1樓：匿名使用者
首先bai,單位在網上看到你的簡歷並du不就是zhi指你要換工作dao吧.至少一般的hr不會這樣認為專.換句話說屬很正常.
第二,在簡歷上寫某公司是沒有任何意義的.給人的第一感覺就是你在吹,是假的,連公司名稱都不敢寫,就是怕別人知道你的經歷嘛,我們一般看到這種簡歷都直接刪除,(hr心想招個人幹嘛要費那麼大勁,簡歷多的是.何必要找份自己看不懂的簡歷呢)掛在網上不但取不到效果,相反容易讓人對你的簡歷產生不信任.
只是我個人建議.但做hr多年,對於這種簡歷基本上都是沒有必要去核實的,除非是高管以上.
2樓：咬下一口
用某公司可以的、但你要加點你在它的具體工作情況，擦邊球，達到它看見你簡歷也不確定是你為止。
3樓：極品魔鬼魚
1.除非是非常核心的員工，hr一般不會去關注個人求職的
2.一般影響你現在工作的人
上班上了五年，期間只知道幹活，現在要換工作要寫簡歷，工作經歷我怎麼知道是啥，我都不知道怎麼寫，我這
4樓：
簡歷就是給你的面試公司看到你的一個工作的介紹，沒寫過的話，可以上網查下模板或者是去一家面試的時候對方都會準備一份給面試者填寫。主要是寫你的崗位，具體工作內容一般都是面試過程中問到的。簡歷不用寫的很瑣碎，不過如果有獎項等最好寫進去增加加分項。
5樓：匿名使用者
好的簡歷會讓你脫穎而出，因此你要好好準備簡歷，你看以參考網上的簡歷模板，把你的學習經歷和工作經歷列出來，包括你在工作的亮點，及給公司創造的特殊貢獻，這些都會給你加分。
6樓：佔領
如果你的下一任老闆是熟悉你的人。那麼就實事求是的寫，腳踏實地的幹就可以了。因為熟悉你的人他不會計較你的工作經歷寫的多麼漂亮，人家承認的是你的能力。
如果下一任老闆你不曾接觸過的話，那麼我建議你找一個文筆好的朋友幫你寫一份華麗而又不誇張，誇張而又看似實在的工作簡歷。因為工作簡歷其實就是你和老闆之間的第一次見面評分的主要加分項。所以對於不熟悉不知道你能力的老闆，你的工作簡歷一定要寫得漂亮。
你好，我已經工作三年，換了2份工作，現在想跳槽，請問個人簡歷中的工作經驗這塊怎麼寫，可以累計算嗎？
7樓：匿名使用者
實習是bai實習，工作
du是工作，簡歷的zhi話可以寫自己
最近的兩份工dao作，或者一回份工作，都一樣答。只要你能讓用人單位看到你的能力。不過，過多的換工作的經歷會讓用人單位覺得你的忠誠度太低。所以，工作經歷還是不要都寫上去的好。
8樓：匿名使用者
建議寫一個實習再加一個公司就可以了。既然工作性質一樣的，合為一家比較好。個人意見，僅供參考。
9樓：匿名使用者
沒辦法累計，別人一看你的畢業日期就知道了，通常看工作年限都是從畢業算起。簡歷裡面可以分實習和工作經驗兩方面寫。
換工作有點頻繁，要不要在簡歷中寫離職原因？
10樓：匿名使用者
一般來說，頻繁更換工作都是一個應聘者的軟肋，很多hr經理都對頻繁跳槽的人比較厭惡，但是跳槽多次的事情發生了，離職又要投遞求職簡歷，應該注意以下兩個方面的問題：
第一個問題就是在寫個人簡歷之前，應該自我反省下，自己究竟想要找什麼樣的工作，這也是常說的職業規劃。工作了一段時間跳槽多次，應該很清楚自己的長處和弱點，對未來的事業也有個基本的瞭解。你現在已不是剛跨出大學校門的應屆畢業生了，自己也有判斷力也要學會去選擇了。
投遞求職簡歷時可以在網上對候選公司進行大概的瞭解。
第二個問題就是在寫個人簡歷時，一定要誠實地介紹自己以往的工作經歷，及時向面試官解釋當初離職的原因。要是是原公司管理方面的問題，自己客觀評價就好，千萬不要主觀評價原公司的缺點，同時也要記得反思自己的缺點或不足。正所謂要認真看清楚自己的缺點和不足才能夠揚長避短。
總而言之，既然之前的頻繁跳槽已是既成的事實，怎麼都無法改變了，所以在求職簡歷中，不要對過去進行不恰當的掩飾，一定要看清楚自己想要的是什麼，未來的規劃又是如何，這樣才能製作出一份好的求職簡歷，只有這樣才會使曾經的頻繁跳槽不會產生那麼大的不良影響。
11樓：匿名使用者
你好！最好不要在你入職的簡歷中填寫過多的工作經歷，和你自己所想的那樣，在面試時別人看到你在短時間內就換了好幾次工作，會給別人的感覺，你這人肯定不穩定。重則可能面試不成功，輕則不會委於重任。
特別是當面試你這個職位的人很多時。
以上，望採納。謝謝！
我現在還沒有辭職 想換份工作 我在簡歷上寫在職找工作的狀態 這個影響大嗎 一般hr介意這個問題嗎
12樓：職
影響並不是很大，水往低處流，人往高處走。hr也都明白的！
求職過程中不能虛假就行，每個工作都要慎重對待。 來自職q使用者：鍾先生
不會介意，如果進入意向溝通階段要實話實說 來自職q使用者：董先生
換工作，簡歷要怎麼寫上一家離職原因會更好？
13樓：這姑娘真水靈啊
儘量說客觀原因，儘量說客觀原因，儘量說客觀原因！
不管你怎麼寫，只要提到了上家公司，就避免不了說它的不足，畢竟你是離職了，離職就是離開了這家公司工作，不存在這家公司什麼都很好而你卻要離職這種說法，所以不要提。
我們可以變通下，變成這樣的形式：上家---->緩衝區---->下家。這樣一來，你要寫的就是從這個緩衝區出來的理由而不是為何離開上家了。
這怎麼理解呢？可能語言難以描述，例項更好說明。
「我老家有急事，現在事情已經完成，我心也安定了，所以重新回來找工作，迴歸職場。」「我父母開了一個小廠，很多年了，他們年事已高，我必須回去打理。現在廠也關了，我安心回來工作了。
」「我已經在一個小公司上班1個月，貴司人事通過獵頭找到我，我看這個職位跟我非常吻合，所以來了興趣。」「我年邁的父親得了重病，無人照看，我必須辭職照顧。現在他病情好轉且穩定了，我也已經將她接到深圳來了。
所以現在我重新找工作，看到貴司這個職位很符合我。」這些是口語表達，寫在簡歷上要書面表達。
這裡的規律就是，找一個客觀原因作為你上家離職的緩衝區，而緩衝區顯然要是一個不能長久的客觀偶發事件，你從偶發事件中回來求職，就順理成章了。思路就是這個思路，簡歷上再潤色一下就行了。
14樓：老壇酸菜
離職原因還是要寫的客觀一點，因為通過這些可以讓下一家公司看到你的工作態度，如果寫的模稜兩可，公司就會猶豫是否去選擇你。
15樓：依依零
我覺得換工作寫上一家的離職原因是一件很兩難的事情，如果些不好，會影響現在這家公司對你的印象，這可得好好斟酌一下。
16樓：智商三歲半
換一種委婉的方式來簡潔的一筆帶過，這樣他們也不會看出來什麼細節問題
17樓：感謝愛我的人
寫上一家的離職原因，寫自己想換個環境，學點東西，提高自己，這樣寫會給新單位留個好印象，覺得你這個人好學上進，喜歡接觸新東西，如果你確實有點能力，在新單位就會如魚得水。
18樓：肖兔兔的大堅果
自然是要寫的客觀一點，不要寫是因為自己的過錯而導致被辭職了。
19樓：ks彼岸花開
不要認為是自己的能力不足不能勝任上一份工作。可以客觀的說一下上家公司的不足之處。
20樓：於你
我覺得應該儘量寫客觀的原因，因為這樣公司的人不會對你的意見太大。所以應該寫客觀的。
21樓：匿名使用者
離家太遠 我就這麼說過
22樓：水墨丹青紅梅開
在上一家公司再也學不到新東西。
23樓：滬上不孤
儘量客觀，表現的是自己為了更好的發展和目標，給人一種積極向上的感覺會更好
你好，我想問我是入職現工作單位，現單位調整要和我馬上解除勞動合同，我應該得到那些賠償！謝謝
勞動合同法 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 第四十七條 第四十八條 第八十七條規定 您可以得到3個半月的工資補償，參考 中華人民共和國勞動合同法 46 47 條。1.5或2.5個月工資。多的1 是指單位未提前一月通知。你好，單位解除勞動合同，要按照職工工作一年補償一個...
我想問下，現在要換工作，在以前單位交的4金（養老，事業，醫療，生育，工傷）怎麼辦
如果你換工作是跳槽到一個新單位，則可以在原單位離職的時候，去當地社保中心開 社保繳費清單 取回養老保險手冊，然後交給新單位人力資源管理部門他們就會去給你辦理社保關係轉入手續的，如果新單位不給你繳納社保，那是違法行為，需要到當地勞動和社會保障局投訴，讓 強制單位給你繳納，因為有工作單位的人不能個人繳納...
不喜歡讓別人知道我在幹什麼，不想讓別人知道自己在幹什麼是什麼心理
1全部你是在讀高中？還是初中？我在高中時也常常碰到這種情況，當時心裡特煩他們。每當他們陰陽怪氣的說 哇，你好認真哦。我就特別惱火，真想對他們大喊 我認真關你屁事啊！我覺得他們就是一群居心不良的人，自己學不進書就想別人也和他們一樣！故意想讓別人學不好，這種人真的好陰險。我建議你可以這樣做，儘量不要讓他...