1樓：前行者
痛經會導致月經推遲嗎。
月經又稱例假、見紅，它是指每月有規律的、週期性的子宮出血，是一種正常的生理現象。由於內分泌異常、飲食情況、情緒好壞等多種不同因素會導致月經出現提前或推遲的情況，一般情況下，月經提前或推遲一週是正常的，但如果推遲半個月就不太正常了。月經推遲半個月是月經不調的症狀之一，女性朋友們應該找出穗罩指問題的悶派原因然後對症處理，也不用太過擔憂，因為這種狀況是可以通過食療、藥物等多種途徑**改善的。
當然解決月經推遲半個月最好的方法就是及時前往諮詢醫生尋求**，看看自己的身體狀況到底**出現問題了。
月經按時來潮是成年女性的正常生理現象，月經直接反映出的是女性身體的健康狀況。生活中很多女性朋友常常有著月經推遲半個月不來的困擾。一般情況下，月經是否會提前或推遲與天氣、心情、環境、自身內分泌、氣血等都有猜配一定的關係。
因此，月經受到不同因素的影響自然會有提前或者推遲的現象，那麼月經推遲半個月正常嗎？
一般情況下，月經正常週期為28～35天，週期長短可因人而異，提前或推遲7～10天可視為正常範圍，只要能保持一定的規律性就不能認為是月經不調。但是如果月經推遲半個月就不太正常了，女性朋友們需引起重視，找出月經沒按時來的原因對症處理，然後及時到正規醫院檢查身體狀況，以免耽誤病情。
痛經有什麼影響？
2樓：網友
痛經會導致不孕不育，嚴重影響女性正常生活，女性氣血失調以及潛在疾病等，具體如下：
1、嚴重影響女性正常生活：當女性痛經時，身體不舒服，下腹疼痛難忍並有腹脹感，有時嚴重者還會頭暈，嘔吐等現象，給女性的學習，工作，生活方面造成很多不便。
2、導致女性卜納不孕不孝前育：根據調查，大概有半數以上的不孕不育患者中有過痛經的經歷。所以痛經應該及時去醫院做檢查，以免影響自己的生育能力。
3、導致女性氣血失調：長期痛經患者面色灰暗，**乾燥，並伴有色斑、痤瘡等面部問題。
4、潛在疾病：痛經的危害可能伴隨著潛在的疾病，如子宮疾病、型慎沒盆腔炎、子宮內膜炎、子宮內膜異位等，應及時到醫院就診。
痛經有什麼影響？
3樓：帳號已登出
1、不少女性不知道有痛經假或不敢請假，強忍身體不適上班，甚至痛經痛到直不起身、不能進食，但到醫院開痛經假條的，乙個季度不到10人。
2、**調查顯示，超過兩成的受訪女職工並不打算請假，原因為個人私隱、不願公開，不想影響工作等。
3、「我們平時也能請假，就是工作不能耽誤。」一名公務員稱，此舉體現了政策層面的人性關懷，她同時提及，地方民營企業為了逐利可能會有推行難、執行難的情況出現。
痛經假「對女性是福音還是歧視答隱返？
每次提及「痛經假」，都會引發社會的廣泛關注，不過，若想痛經假真的從紙上走進現實，並非一件易事。
1、「痛經假」是福音，攜飢應全國推廣清飢。
關於「痛經假」的問題討論已久，有人表示自然舉雙手贊成，簡直是女性的福音：」痛經假真的好需要啊，每月都是吃止疼藥熬過去的，根本沒法好好上班！」他們認為，這是社會的進步，是在保護女性的權益，應該全國推廣。
2、「痛經假」可能會加劇性別歧視。
然而，也有網友認為這會加劇女性就業難，更有擔憂痛經假可能會加劇性別歧視。
月經痛經工作有沒有影響？
4樓：甜甜甜睡不醒吖
每個女性都會有經期，就是女性的一種生理現象，有的人經期沒有反應，說明他的身體就很好，而有的女性經期會特別疼痛，就說明身體的情況，不是很好，這種情況，每個月來的時候，就會出現痛經，特別難受的一種表現，如果是在工作肯定就會影響工作，當然希望大家能夠給予理解，因為女人都會有經期，所以女性是希望被呵護的，女人跟男人的生理結構不一樣。很多時候在工作中還會影響到工作，身體健康，正常的情況下也就不會影響工作，在工作中要根據不同的情況去理解女性朋友。
正常的情況下也是可以工作的，並不需要放假，如果說身體不適痛經特別嚴猛畝重的情況下，是要給予理解並且給予休息。其實大部分女性都會遭受不同程度的痛經，而程度嚴重的痛經確實是會影響到正常工作的。因為這並不是人人都能感受到的疼痛，所以很多人在面對女性痛經時都會表示不解，對他們認為「表現誇張」的女性更是冷嘲熱諷，認為這個女生過於嬌氣，事實上這只是共情能力不足與同理心不夠造成的結果。
所以什麼森知扒情況下才能被認定為可以放「痛經假」，就成了乙個難以標準化的事情，對公司的管理考核而言，就帶來了非常大的困難。
如果全國都推廣「痛經假」，雖然很多真痛經嚴重的女員工會因此獲益，但是也難免會出現一些渾水摸魚、並不是真痛經或者輕微痛經卻拿痛經為理由請假的人，這些人的數量該不會少。只要這種人多了，用人單位就會認為大多數因為痛經而申請休假的人都是在編造理由請假。因而在僱傭女員工時會更加謹慎和有偏見。
因此，我覺得不應該全國推廣這個痛經假，而是應該號召和提倡企業人性化管理，多一些人文關懷。另外，不用再去動什麼痛經假的心思了，先把現有的雙休和法定節假日落實了，就已經很不錯了，現在很多公司的雙休日和法定假日都不一定得到保障，更有益於減少女性職此昌場不公平待遇。對於女性痛經這個是可以理解的，而且在工作中也可以支援女性休假。
當然也希望能夠給予女性朋友更多的一些關照。因為全國推廣，這是意見比較大的事情。也並不是每乙個女性在經期都需要休假的，是可以不用推廣，但是給予理解，在正常的情況下可以上班，如果是出現了經期疼痛痛經的情況，就應該給予女性合理的休息時間。
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