1樓：東東鼕鼕強啊
如果你的直屬領導告訴你分領導要調換你的工作，那你千萬不能夠問大領導，或者如果你和大領導關係特別好的話，你可以試探性的問一下，下面具體給你幾點建議。
1.首先如果說你剛剛得到你自己可能被調換的這個風聲的巧舉孝話，你就去問你的這個分領導，那會讓你的這個大領導感覺你這個人非常的不好，而且也會讓你現在這個直屬領導對你的印象直線的下降。因為你這個事情並沒有太多的人知道，知道的都是你現在的領導。
所以說你直接去問的話會顯得特別的突兀。而且也會讓你的領導臉上掛不住。所以你最好不要直接問大領導。
2.而且你的這個資訊畢竟是你的直屬領導告訴你的。不管你的直屬領導到底是出於乙個什麼樣的目的。
他能夠把這件事情告訴你，其實都說明你的直屬領導對你還是比較看重的。那麼如果你直接去問你的大領導的話，會讓你的這個直屬領導感覺你在背叛他，因為你什麼事情沒有經過他。就直接的去問你的大領導，相當孝稿于越層去彙報。
所以這個時候你的直屬領導也會比較厭煩你。所以這件事情也不能夠問你的大領導。
3.而且最重要的一件事情就是當你直接問你的大領導的時候，你的大領導會對你整個人產生反感，因為你相當於因為一點雞毛蒜皮的事情就來找他。所以說你的大領導此時此刻心裡也會對你整個人，印象特別的不好。
甚至可能原來給你調換乙個好一點的工作，現在也會變成乙個比較差的工作，所以如果答猛說你和你的大領導關係不是特別的好，儘量就不要直接去問他。
領導為什麼要調換我的崗位？
2樓：網友
個人的感覺來說，可能是想提公升吧。
當然有時候也會在想說會不會是因為不滿意我做著之前的那個工作，所以他要把我調走，然後不再負責這樣子的工作，但還有一種情況其實是有可能是有人在過來接手我的這個工作，然後希望我去接別人更難的工作，就讓我學習會更多，可能也是變相的去提公升吧，這應該看個人怎麼去想。
在磁場當中有調動肯定是很正常的事情，但如果在跟自己的領導沒有任何矛盾的情況之下，可能就是不如別人會去拍馬屁，又或者說不如別人會做更多的領導思想工作，然後領導就會覺得說你這個位置會比較輕鬆，讓你去難一點的位置，可能也是刻意的在刁難你，但是這個也不算是不滿你吧。
當然這個也只是針對說是個人的理解，有一些人也會把這些當做是不滿的情緒，可是實際上讓你學習更多掌握了更多方面不一樣的東西，等到你要重新再去接手，讓領導可以把你指揮來指揮去的時候，你所有忍耐的那一些情緒或者是說你所有的忍耐的東西都會直接爆發出來，就其實嗯，也不好說叫做提公升，但我更樂意說是提公升，因為你學習到更多的東西，對你自己的發展也會比較全面，當然，如果是專案可能就不滿，但文職類，你如果是單一的，只要負責一直持續一樣東西的工作，也是會有疲倦的。
領導讓我調換部門？
3樓：帳號已登出
領導想讓我們調換部門，不用當場答應或拒絕，說需要考慮下。
而後先了解調換過去的部門是什麼情況，可以問領導汪羨畝，但領導大多會挑好的說，讓我們更願意接受調換，所以還得自己派枯去了解下。最好是找部門的員工聊聊，加個微信，或請對方吃個飯，多瞭解些內幕。
如果調換的部門是新部門，需要有人過去開荒，或是困森重要部門，急缺人手，因此領導想安排人過去，這不是壞事，所謂「機遇與危機同在」，只要我們能幹得好，這就是一次機遇。如果是閒置部門，沒有業績獎金，沒有發展空間，就是過去耗時間，那就要想辦法拒絕。
注意事項：領導對我們進行調動，並非就是壞事，我們先請教領導，突然調動的緣由，再結合自己近期的工作表現來分析。
如果領導對我們的工作還是比較認可的，那接受調動，也許就是發展的機遇。如果我們近期表現確實不理想，還得罪過領導，那就要好好反省下，向領導再爭取留下的機會。
從別的崗位直接調到大領導下邊任職好還是不好？
4樓：文俊仔仔
從別的崗位時間調到大領導下面任職肯定是好事。
5樓：沙子璇
如果你能夠勝任的話，當然是好的。
但是從別的崗位直接調到大領導下邊任職也並不是這麼容易的。因此要有思想準備。
6樓：網友
肯定好，這說明領導要重用你了，你一定要努力工作好好把握住機會。
7樓：一塊房腳石
這是大領導在某種情況下發現，並欣賞你的才能，或者是認為你「此木可雕」，或者是大領導在籌謀某一件事，需要貯備，預先培養能獨當一面的人才，別人推薦，選中要培養你。
這種機遇不是人人都有，也不是大領導經常能給部下提供這種機會的，更不是隻要你願意就有這種機會的。
所以說，這肯定是件好事，是一件難得遇上的好事。
但是，你得有充分的心理準備。
首先是更多的付出。大領導日理萬機，隨時需要求助部下搭手。比如說通知這個人，聯絡哪一位，一會兒需要這個資料，一會兒需要那個資訊。
而這乙個資料，也許是數千個資料的統計彙總計算後的結果，不但要靠譜，還要能與其他口資料勾聯一致。而他要的某乙個資訊其本身就是經濟的，技術的商業秘密，要費很多的周折，需要出眾的智慧才能完成的。還有：
下班時間到了，他還在工作，你手上的事情也還沒有搞結束，你可能還得接著做。你還要把穩保守秘密，與其他人恰當相處。
總之，對於願意努力學習奮鬥前行的人來講，這是「機遇與挑戰共存，辛勤與收穫對等」的大好時機。
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