1樓：衾若同學
有的設定具體崗位招聘和實際候選人入職之後安排給到的崗位，有的會出現名稱職務不一致，但是工作內容其實是一致的，只是側重點可能有些偏差。還有待遇，臘告如果面試時候期望薪資都能給到，工作內容一致，只是崗位職務名稱不同，就能接受。
勞動者在辦理入職時，發現單位安排的崗位和offer上的崗位不一樣，這種情況並不少見，很多單位都會把這種手段用在基層崗位招聘的工作上，通過誘人的「中層崗位」吸引大量應聘者，提高招聘成功的可能性，降低用人成本。 很多勞動者在入職時被單位以「從基層做起」、「臨時安排」、「磨合提公升期」等藉口所矇蔽，再考慮到找工作不易，就接受了這個降級的崗位，通常勞動報酬方面也會隨之縮水。 在面試過程中，應聘者和單位一定會就崗位名稱、崗位職責、崗位報酬、工作地點、工作時間等要素進行協商，當單位嚮應聘者傳送offer，同時應聘者同意入職，就代表著雙方達成協議，對雙方具備約束力。
乙個正規的企業，發offer是一件很嚴肅的事情。這涉及到羨局圓招聘的制度與規範性。所以，一般稍微正規一點的企業，在發offer這件事情上都非常嚴謹，不僅要明確崗位，還有崗位薪資，績效範疇，考核標準。
入職的具體時間，兄塌需要攜帶的入職材料，好一點的公司會要求去合作的體檢中心體檢。如果大家在收到offer時沒有明確註明薪資、崗位、績效範疇與考核標準，那麼大概率入職後跟自己面試時瞭解的崗位職責要求，薪資待遇是兩回事，而且你還沒有任何證據去勞動仲裁！
2樓：番茄味雞腿堡
可以向hr進行諮詢，這樣才可以更好的確定崗位，確定自己的薪資待遇。
3樓：金牛
應該給自己的領導打**，然後去詢問舉好這個問題，並且在詢問的時候一定要注意態度問題正行鉛，千萬不要太驕傲，一定要持有很謙虛的態度，因為只有這樣做，才可以解決這方面帶哪的問題。
4樓：李佳楠那男
在辦理的時候就應該主動和對方說清楚，還有就是應該主動的讓對方給自己找到合適的虛祥工位。應該去和hr對接。就可差彎搏以得到乙個很好的應對，不會出現鬧答崗位不清楚的困惑。
收到某公司offer後,hr告知背調不通過,但是不給原因,該怎麼辦？
5樓：帳號已登出
有兩種方法：
1、可以拿起法律維護自己的權益。走仲裁程式，相對求職者而言，會比較繁瑣，準備一大堆舉證資料等，耗費大量時間和精力。當然，求職者願意去試一試，贏了官司，公司最多象徵性給點經濟賠償金，畢竟還沒有入職。
有乙個結果事實無法改變，依然無法入職，這是肯定的。
2、也可以直接放棄任何訴求，重新找下一家。求職者不必固執，就當是職業生涯中的一次經歷教訓，或許求職者真的背調有問題，只是自己忘記「黑幕」。
背調內容：
第一，企業會對員工的基本資訊做篩查，這部分都是一些基本資訊，比如身份證資訊，手機資訊，學歷資訊，法院訴訟，刑事犯罪，不良資訊，對外投資，個人信用資訊等，所以個人一定要確保這些基本資訊是沒有問題的，一旦這些基本資訊有問題，有可能就會被拒。
第二，工作履歷的部分，是否在之前公司工作過，工作的時間段，職位，薪水，是否離職時有過違規等問題，都會做一一核實，所以在一些基本的問題上，不要在簡歷中進行修改，或者誇大，如果核實下來差異較大的話，有一些企業可能就會認為你的個人誠信有問題，不會錄取。
第三，工作表現的部分，你參與的專案，專案內容，具體的工作內容，你的職責，能力表現，專業表現，人際關係等，這些都是一些主管的評價，但是工作內容的部分都會相對客觀，這部分在簡歷裡不要進行過度的修飾，美化，否則過度的誇大，會降低用人單位對你的期望值，會認為你的勝任力有問題，這就會比較嚴重。
第四，證明人的問題，企業會讓候選人提供一些證明人，這些證明人會是你的上級，下級，同事等，這些證明人一定要提供的屬實，哪怕有個別同事會說到你的一些缺點，這都沒有問題，但是一定不能提供虛假證明人，這肯定是個嚴重的錯誤，因為證明人本身也是乙個證明材料，這就說明你的證明材料是不屬實。
offer上的崗位不清，該怎麼辦？
6樓：水瓶問問額
我個人建議像這種崗位都看不清的公司，你最好不要去面試，因為這樣的公司就是乙個坑，而且即便是你面試成功了，你未來也不會有什麼大的發展前途。
7樓：家博寶貝啊
首先自己可以打**問一下，或者自己可以用其他方式聯絡一下，一定要確認好自己的崗位，以免彼此浪費時間。
8樓：行樂樂樂行
這個時候就可以通過**的方式來聯絡公司的負責人，而且一定要將個人資訊告訴給對方，這樣的話對方就可以幫你查詢一下具體的。
9樓：嘉玉玉寶貝
你應該直接去打**給這個人事，然後去了解一下你的相關崗位，而且也應該重新讓人事傳送乙份具體崗位的檔案。
Offer上的崗位不清，該怎麼辦？
我個人建議像這種崗位都看不清的公司，你最好不要去面試，因為這樣的公司就是乙個坑，而且即便是你面試成功了，你未來也不會有什麼大的發展前途。首先自己可以打 問一下，或者自己可以用其他方式聯絡一下，一定要確認好自己的崗位，以免彼此浪費時間。這個時候就可以通過 的方式來聯絡公司的負責人，而且一定要將個人資訊...
比亞迪的offer怎麼拒絕入職
拒絕是一件很難的事兒，有些人是天生不太會拒絕的。尤其當企業向你伸出橄欖枝的時候，怎麼委婉而不失禮貌的回絕並昌畢，也體現出你自己的水平和深度。婉拒絕芹的好，興許能提公升你在這個圈子裡的美譽度。婉拒的不好，對自己的名聲都會受影響。你可知道當你得罪乙個hr的時候他的圈子基本就把你拉黑啦，一定不要質疑hr的影...
關於在平凡崗位上努力奮鬥的詩句
形容平凡崗位不平凡的詩句？.觀書有感 朱熹。半畝方塘一鑑開，天光雲影共徘徊。問渠那得清如許，為有源頭活水來。.遊山西村 陸游。山重水複疑無路，柳暗花明又一村。以上兩首隻要人們正視現實，面對艱難險阻，不退縮，不畏懼，勇於開拓，發奮前進，就一定能取得成功 遇到困難，前途渺茫時，不喪氣，只要堅持不懈，就一...