1樓：帳號已登出
拒絕是一件很難的事兒，有些人是天生不太會拒絕的。尤其當企業向你伸出橄欖枝的時候，怎麼委婉而不失禮貌的回絕並昌畢，也體現出你自己的水平和深度。婉拒絕芹的好，興許能提公升你在這個圈子裡的美譽度。
婉拒的不好，對自己的名聲都會受影響。你可知道當你得罪乙個hr的時候他的圈子基本就把你拉黑啦，一定不要質疑hr的影響力~！
本人覺得回絕offer 應該注意以下幾點：
第一，應該體現出感謝，人家選擇了你，是對你能力、人品等品格的一種認可，要有乙個感恩的心態，感謝人家的信任和認可，畢竟hr從茫茫人海尋到你也是付出了辛苦的勞動的。
第二，告知原因，前提一定是真誠的，哪怕你的理由是因為錢少，離家遠，或者感覺和企業氣場不合等一些主觀的原因，也要說的理由讓人同情和理解。同理心很重要，讓企業hr感受到確實於情於理不太合適來公司工作。
第三，表示遺憾，不要給人家感覺你是傲嬌的拒絕，表示沒有選擇公司也是出於無奈，有理由的，但是態度要是肯定的，不能讓人覺得優柔寡斷，看不出你到底是真不想來還是假不想來。
第四，表示以後如果條件允許還是可以合作的，做事情不是能做絕，凡是給自己留條路，畢竟圈子就這麼大，一切皆有可能。
第五，及時回覆，不要等到報道的前一天或者兩天才回覆，用人單位都準備好讓你入職了，你再回絕，就不太好了。
1.非常感謝貴公司對我的認可。但是由於（什麼理由），不能接受貴公司的offer，我覺得非常遺憾。
希望我們可以保持聯絡，以後如果有機會，希望能與貴公司由更緊密的聯絡。但這次我真的非常抱歉，還請貴公司理解。謝謝。
2.非常感謝貴公司願意給我機會，並給我提供了適合我的職位。我非常珍惜這一次機會，但是由於（什麼理由），沒有辦法成為公司的一員，我很遺憾。
希望以後可以有合作的機會，還請貴公司理解。謝謝。
3.非常感謝貴公司的青睞，之前也對貴公司非常的嚮往，但我發現貴公司提供的平臺與我的職業發展方向有一定的偏離，沒辦法接受貴公司的offer，十分抱歉。但希望以後能有幸與貴公司合作，還請貴公司理解。
謝謝。4.非常感謝貴公司發給我的offer邀請，這次機會對我來說十分珍貴，我也特別喜歡貴公司。但是由於工作地點，我思慮良久，還是說聲抱歉，今日向您申請取消入職。
給貴公司帶來的不便還請諒解，希望貴公迅亂司能找到更加適合這個職位的人選，若今後有機會也非常希望能再次合作！真誠地說聲抱歉！
2樓：喬闖
1、收到面試offer後，仔細想想，發現該公司或者該崗位並不適合自己。2、收到公司offer後，清並模該公司並不太想去，但是怕後面找不到更好的，就先答應下來，後來找到其他心儀公司，這家只好拒絕。2、面試的兩4、最後用適當的方式拒絕可以選答緩擇電蔽譽話或郵件溝通，最好的方式是**溝通後發一封正式的郵件拒絕offer,感謝hr 給的offer,對自己不能入職表示遺憾。
比亞迪談薪完多久發offer
3樓：
摘要。比亞迪談薪完多久發offer「您好！比亞迪談薪完多久發offer如下：
公司覺得合適的話，一般一週內會發出offer以上是給出的答案。，您可以參考一下，希望對您有所幫助。如果您對我的服務滿意，希望您可以對我的服務進行贊。
祝您生活愉快，萬事順遂。
比亞迪談薪完多久發offer「您好！比亞迪談薪完伏指多久發offer如下：公司覺得合適的缺巧配話，一般一寬神周內會發出offer以上是給出的答案。
您可以參考一下，希望對您有所幫助。如果您對我的服務滿意，希望您可以對我的服務進行贊。祝您生活愉快，萬事順遂。
面試過後5天了，系統顯示應聘中，是什麼情況。
還沒有發offer，請您耐心等待哦。
是先通知體檢，還是先發offrr
先offer。缺輪沒埋扮並收到offer,沒必要去體檢。除非身體出現問題了。一般用彎跡人單位都是先向你發出offer,然後要求你去準備包括體檢的資料。」
比亞迪面試過後，一般多久有結果。
一般面試後3-7天后收到面試結果，企業hr會與人才確認入職時間，傳送錄用通知。」
現在已經5天了，意思過7天后就是不錄用了嗎？
差不多是這個意思。
不錄用會發通知告知嗎？
不會。面試沒通過，不會直接告訴。 大部分的企業確實不會給面試未通過的候選人發通知。
要分招聘渠道，對於內部櫻孫推薦渠道和獵頭渠道推薦的候選人基本上都還是會給回覆的，只脊世鏈是對於通過**等途徑自己投遞簡歷的候選人，被拒後不會再另行返掘通知。」
已經面試通過了的，也不給訊息嗎？
通過會發offer
比亞迪拒了offer還能進去嗎
4樓：
摘要。您好，為您查詢到比亞迪拒了offer還能進去哈。一般只要不是故意違約，是不會進入黑名單的，後面還是可以進去的。
您好，為您棗棗禪查詢到比凳塵亞巖漏迪拒了offer還能進去哈。一般只要不是故意違約，是不會進入黑名單的，後面還是可以進去的。
您可以和hr再繼續溝握祥通一下。如果你拒絕了這個offer過了一段時間之後，你發現還是挺喜歡模悶的，有點後悔的這種情況，那麼你就應該及時的和對方再聯絡一下，同時你在拒絕的時候你也應該給自己留下一條後路，應該說我最近這段時間家裡有事，我要乙個旦皮彎月之後再回來上班，這樣就比較好了。
比中蘆亞迪股份****（****：，創立於1995年，2002年7月31日在香港主機板發行上市，公司總部位於中國廣東深圳，是一家擁有it，汽車及新能源三大產業譁旅群的高新技術民營企業。公司it產業主要包括二次充電電池、充電器、電聲產品、聯結器、液晶顯示屏模組、塑膠機構件、金屬零部件、五金電子產品、手機按鍵、賣蘆帶鍵盤、柔性電路板、微電子產品、led產品、光電子產品等以及手機裝飾、手機設計、手機組裝業務等。
主要客戶包括諾基亞、三星等國際通訊業頂端客戶群體。
進比亞迪新員入職未通過是什麼原因
5樓：
摘要。親親，您好進比亞迪新員入職未通過原因：1.
在入職體檢時提示不合格，一般情況下都會有一次再次複查的機會，但是如果再次複查仍不正常，多半會按照不合格處理，如果不合格了，建議您首先要明確這次體檢不合格的專案是什麼，是否存在可能影響其結果的因素。
進比亞迪新員入職未通過是什麼原因。
親親，您好進比亞迪新員入職未通過原因：1.在入職體檢時提示不合格，一般情況下都會有一次再次複查的機會，但是如果再次複查仍不正常，多半會按照不合格處理，如果不合格了，建議您首先要明確這次體檢不合格的專案是什麼，是否存在可能影響其結果的因素。
2.不符合他們的錄用條件。
比亞迪正式offer沒有蓋章
6樓：三木易良吖
公司的offer是具有法律效力的要約，即嚮應聘者發出的簽訂勞動合同的請求。1、受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，並已經為履行合同作了準備工作的，要約不得撤消。2、應聘者為了實現訂立勞動合同的目的，已經辭去了原先的職務，即已經為履行勞動合同作了準備工作。
這份要約公司已經不能撤消了。如果要撤消，必須承擔因此給應聘者帶來的損失。3、對於收到紙質offer的應聘者，要注意offer上是否有有權人的簽字或公司蓋章。
如果應聘者得到的只是一張簡單列印的紙，可能出現無法得到認可的情況。4、如果公司的offer沒有明確入職時間，建議先與公司確認入職時間後再辭職。因為沒有明確時間的offer在法律上是可撤消的。
電子印章並不是電子化的印章圖形，僅僅電子化的印章圖形是沒有法律效力的，必須要在符合一定條件下才具有法律效力。需要滿足可靠電子簽名的要求，還要滿足法律對電子合同原件形式及儲存條件的要求。應聘者為了實現訂立勞動合同的目的，已經辭去了原先的職務，即已經為履行勞動合同作了準備工作。
這份要約公司已經不能撤消了。如果要撤消，必須承擔因此給應聘者帶來的損失。
拓展資料：要約可以撤銷，但是有下列情形之一的除外：（一）要約人以確定承諾期限或者其他形式明示要約不可撤銷；（二）受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，並已經為履行合同做了合理準備工作。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第四百七十一條當事人訂立合同，可以採取要約、承諾方式或者其他方式。第四百七十二條要約是希望與他人訂立合同的意思表示，該意思表示應當符合下列條件：
一）內容具體確定；（二）表明經受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。
7樓：何苦為我撐傘
沒有蓋章也是有效的。但如果有約定試用期，是可以解除勞動合同的。簽訂勞動合同前，用人單位應向被招工人如實介紹本單位的情況，被招工人也有權提出自己的意見和要求，雙方經充分協商，達成一致意見後，用毛筆或鋼筆填寫勞動合同書，並簽名蓋章。
8樓：小陳塞塞
比亞迪正式offer沒有蓋章這個是有問題的。
乙個入職邀請必須要有所邀請，單位的人力資源的專用章必須要有章才能夠算數，不然的話只是一張白紙，沒有任何效益。這個道理很簡單，你隨便在一張紙上寫上幾個字你就可以來公司上班嗎，這明顯是不太可能，
比亞迪為什麼不允許三次入職
9樓：
摘要。<>
您好朋友，為維護企業形象和保證員工質量，比亞迪規定每位求職者只能在公司內工作兩次。比亞迪是一家以汽車、電子和新能源為主要業務的公司，擁有非常高的競爭能力和知名度，因此吸引了大量的求職者前來應聘。如果求職者已經離職兩次，就不能再次進入比亞迪工作。
這一規定主要是為了控制公司人員數量和優化人力資源結構。希望我的能幫助到您喔<>
比亞迪為什麼不允許三次入職。
<>您散銀好朋友，為維護企業形象和保證員工質量，比族賣亞迪規定每位求職者只能在公司內工作兩次。比亞迪是一家以汽車、電子和新能衝穗宴源為主要業務的公司，擁有非常高的競爭能力和知名度，因此吸引了大量的求職者前來應聘。如果求職者已經離職兩次，就不能再次進入比亞迪工作。
這一規定主要是為了控制公司人員數量和優化人力資源結構。希望我的能幫助到您喔<>
從比亞自離走了還能進比亞迪嗎。
您好朋友，不能的哦。
還有十天工資沒結。
都不能進嗎。
您好朋友，建議您先檢視一下公司或組織的工資結算流程，確認工資是否餘銷已經到賬或者什麼時候會到賬。豎碰遊如果有任何疑問或異常，可以聯絡財務或人吵悶力資源部門諮詢具體情況。另外，如果您還沒有提供。
您好朋友，另外，如果您還沒有提供銀行賬戶資訊，可搏攔能會延誤彎世工資的發放。最後埋銀肢，如果您經常遇到工資拖欠或延誤的情況，可以考慮和僱主或公司溝通解決，或是尋求相關法律途徑維護自己的合法權益。
請假超時，不給工資嗎？
您好朋友，請假超時可能會影響到工資的發放。具體情況要看你的公司規定和合同約定。
您好朋友，公司會設定一握譁迅定的請假制度蘆櫻，超出這個制度的請假時間可能會影響工資的發放。如果你沒有按照規定請假，或者請假時間過長導段此致公司無法正常運作，公司可能會作出扣減或者不發放工資的決定。
北京的入職體檢怎麼預約，北京入職體檢需要預約嗎
要做入職體檢，並不需要提前預約。使用者需要到體檢中心接待大廳領取體檢表和化驗單，填好個人資訊，在體檢表上貼好一張二寸 並交錢後就可以開始體檢了。通常入職體檢主要包括內科，外科中的心，肺，肝，膽，胰，脾，腎等重要臟器的視，觸，叩，聽的常規檢查。抽血檢查的專案有血常規，用來了解有無貧血，炎症，血液病等等...
接受的offer如何拒絕，如何禮貌的拒絕offer
如何拒絕offer 1 要表示感謝，感謝對方的認可，態度要誠懇。2 要委婉表達自己的理由，不要太強硬，不要直接表達真實的理由，因為真實的理由往往沒那麼悅耳。3 要表達自己的遺憾，表達自己不能成為公司一員的遺憾。4 要維護未來良好的關係，畢竟你面試的行業圈子都不是很大，如果你直接導致關係破裂的話，那你...
求教 入職的時候被告知不可以入職該怎麼辦？ 100
求教 入職的時候被告知不可以入職該怎麼辦？公司有權利拒絕B肝病毒攜帶者。但是你的畢業證丟失了沒關係啊 上網能查到 有記錄的。被告知面試通過，但一直沒有讓入職，這是什麼原因呢？工資問題。可能公司不想給你那麼高的工資，覺得你不值得，但是又捨不得放棄，因為你真的是最佳人選，你又怕你被別的公司招走。所以只能...