1樓：股城網客服
首先，針對公司無資質經營行為得現有證據證明其確實存在無資質經營的行為，才能談及到舉報的事情，也才能將公司無資質經營行為通過舉報而將其制止或者消滅，從而給社會經濟發展和消費者帶來益處。
其次，舉報公司無資質經營行為需要先收集相關的證據材料，這些證據材料包括原始證據和傳來證據，原始證據如往來的合同書原件、協議書原芹磨件、往來的信函原件等等，傳來證據如上述原始證據的影印件等，但最好收集到原始證據，因為原始證據的證明力要比傳來證據的證明力強。
再次，如果對於公司的無資質經營行為沒有收集到直接的、原始的證據，只收集到一些間接的、傳來的證蔽納據材料的話，舉報人要將這些證據材料形成乙個證據鏈，以增強其證明力，增強舉報成功的概率。
同時，舉報在收集好證據材料後就可以實施舉報行為了。但是因為公司的無資質經營行為因涉及到多個監管部門，而且可能觸犯多嫌並鬥條法律、法規或者政策要求，因此，舉報人就要選擇相應的監管部門去舉報，以節省時間，提高辦事效率。
另外，舉報人要按照就近原則以及公司無資質經營行為造成的後果的嚴重性大小的不同向不同的監管部門進行舉報，以節省自己的時間，提高辦事效力，從而更快的維護本人及其相關人員的合法權益。
另另外，針對公司的無資質經營行為監管機關主要有工商局、技術監督局、公安局、監察局、檢察院、紀委等等都有權對舉報公司無資質經營行為具有管轄權，舉報人要找準具體的監管部門，也可以逐個向監管機關舉報。
最後，舉報人在舉報公司無資質經營行為的過程中會遭遇很多的困難，浪費很多時間，甚至會出現舉報無果的結果亦或者出現被公司打擊報復的情況，因此，舉報人一方面要放寬心態，另一方面要保護自己人身安全和財產安全。
2樓：律漸
1.撥打當地工商局舉報中心**，因為只要是公司，在工商局都有註冊的，如果沒有註冊的，而進行長期商業輪喚亮活動的，工商局會立即依法取締。直接去找公安局的話也沒用，他們還是要和工商局核實之後才能進行查封的。
2.發現上市公司有虛假業務舉報的方法為：可以到相關部門對上市公司槽關財務或者主要管理層的舉報，對上市公司相關的審計公司的舉報。
有關部門在接到舉報之後將會派出專門的工作人員進行調查，為了保護自己的人身安全建議舉報人採用匿名舉報的方式進行。
3.如果上市公司存在違法的行為可以收集資料，從財務和業務方面進行下手，通常我們採用**匿名舉報或者是**舉報的方式進行。如果一旦被受理，相關部門會派出專門的工作人員對舉報的行為進行調查。
法律依據：中華人民共和國公司法》
第一百九十八條違反本法規定，虛報註冊資本、提交虛假材料或者採取其他欺詐手段隱瞞重要事實取臘寬得公司登記的，由公司登記機關責令改正，對虛報註冊資本的公司，處以虛報註冊資本金額百分之五以上百分之十五以下的罰款；對提交虛假材料或者採取其他欺詐手段隱瞞重要事實的公司，處以五萬元以上五十萬鏈桐元以下的罰款；情節嚴重的，撤銷公司登記或者吊銷營業執照。
第一百九十九條公司的發起人、股東虛假出資，未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財產的，由公司登記機關責令改正，處以虛假出資金額百分之五以上百分之十五以下的罰款。
公司造假怎麼舉報
3樓：梁孜
法律分析：1、登記機關**可以舉報舉報；3、工商行政管理舉報；4、社群、街道、紀委舉報；5、委託律師。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第二十條 公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。
公司股東濫用股東權利給公司或者其他改罩早股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
公司股東濫用公司法核雀人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連悶槐帶責任。
發現公司造假怎麼舉報
4樓：侯穎
法律分析：產品造假可以向工商局投訴，財務造假涉嫌偷稅漏稅可以向稅務局投訴。
法律依據：《中華人民共和國食品安全法》
第三條 食品安全工作實行預防為主、風險管理緩敗、全程式控制制、社會共治，建立科學、嚴格的監督管理制度。
第四條 食品生產經營者對其生產經營食品的安全負責。仔哪核。
食品生產經念掘營者應當依照法律、法規和食品安全標準從事生產經營活動，保證食品安全，誠信自律，對社會和公眾負責，接受社會監督，承擔社會責任。
有人制假要怎麼舉報
5樓：律臨武雪峰
法律分析：要攜帶身體證、購物發票或者收據。需要根據具體涉案確定具體處罰方案。
擴充套件資料：當您的權益受到侵害，被投訴方屬於工商行政管理部門管轄時2、當您在消費過程中，當您的合法權益受到侵害時3、當您發現假冒偽劣商品及製售假冒偽劣商品的「黑窩點」時 請您撥打12315投訴舉報**，我們將幫助您。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第一百四十條 生產者、銷售者在產品中摻雜、摻假，以假充真，以次充好或者以不合格產品冒充合格產品，銷售金額五萬元以上不滿二十萬元的，處二年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金；銷售金額二十萬元以上不滿五十萬元的，處二年以上七年以下有期徒刑，並處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金；銷售金額五十萬元以上不滿二百萬元的，處七年以上有期徒刑，並處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金；銷售金額二百萬元以上的，處十五年有期徒刑或者無期徒刑，並處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金或者沒收財產。
6樓：張淑霞
法律分析：可以去當地工商部門進行，實譁吵名或匿名舉報。
法律依據：《工商行政管理部門亂賀侍處理消費者投訴辦法》
第十一條 消費者投訴應當符合下列條件：
一）有明確的被投訴人；
二）有具體的投訴請求、事實和理由；
三）屬於工商行政管理部門職責範圍。
第十二條 消費者通過信函、傳真、簡訊、電子郵件和12315**投訴平臺等形式投訴的，應當載明：消費者的姓名以及住址、**號碼等聯拍攔系方式；被投訴人的名稱、位址；投訴的要求、理由及相關的事實根據；投訴的日期等。
消費者採用**、上門等形式投訴的，工商行政管理部門工作人員應當記錄前款各項資訊。
工商怎麼舉報公司，怎麼舉報公司的違法行為？
我公司的違法經營可以直接去工商局當面舉報。而且是必須實名舉報。匿名舉報不受理。回答您好，我是平臺合作的律師，已經收到您的問題了，稍等給您回覆。加班不給加班費可以向用工地勞動監察投訴，向勞動監察投訴需要以下材料 1 投訴人身份證 2 勞動合同 3 用人單位向勞動者發放的 工作證 服務證 等能夠證明身份...
如何舉報公司強制加班，公司強制加班怎麼舉報？
如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打12333都可以的。勞動合同法 第三十一條規定，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。回答親，強制加班是違法行為，您有這樣的法律意識，...
公司強制加班，如何舉報，如何舉報公司強制加班？
撥打12333或12345向社保局進行舉報，要求勞動監察大隊予以查處，糾正 1 如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打12333都可以的。2 勞動合同法 第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照...