1樓：軒塵
是這樣的，單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為準，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險：個人無，單位1%；
生育保險：個人無，單位1%；
公積金：個人7%,單位7%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元生育保險：個人無，單位2000*1%=20元公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。
因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。
計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。
2樓：匿名使用者
發你工資條時上面會寫清楚的，社保扣了多少 錢？
工資3000公司給交22000多的保險
3樓：
摘要。親，您好，我是問一問的諮詢老師，很榮幸能為您解答<>工資3000公司給交22000多的保險可以的。五險 按3000的工資作為繳納的基數，養老保險公司需繳納即360元，個人需繳納即240元；醫療保險個人繳納3000x2%即60元，公司繳納3000x8%即240元，失業保險個人繳納3000x1%即30元，公司繳納3000x2%即60元；工傷和生育保險都是由公司承擔。
親，您好，我是畢正閉問一問的諮詢老師，很榮幸能為您解答手裂<>工資3000公司給交22000多的保險可以的。五險 按3000的工資作為繳納的基數，養老保險公司需繳納即360元，個人需繳納即240元；醫療保險個人繳納3000x2%即60元，公司繳清歲納3000x8%即240元，失業保險個人繳納3000x1%即30元，公司繳納3000x2%即60元；工傷和生育保險都是由公司承擔。
個人繳納費是，單位繳納費是；3、醫療保險：個人繳納費是2%，單位繳納費是10%;4、工傷保險：工傷保險不需個人繳納，全部由公司企業繳行襪納，繳納費從到；5、生育保險：
生育保險也是不需要個人繳納的，全部由企業繳納，繳納費為。二、五險都包括哪些1、養老保險在用人單位交夠養老保險15年，退休後每月可以拿到養老金，這就是我們說的退休金。每個月都會有，這樣自己老年後還會有乙個生活保障，日子也會更滋潤一些。
2、醫療保險醫療保險是我們平時去醫院開銷可以給報銷的一部分。尤其對「打工人」來說，生個小病去醫院一趟花個幾百塊都會很正常，耐團這個時候醫保就很有用了。3、生育保險生育保險是女孩去生寶寶的話，這個手術費用是完全可以報銷的，而且之後有產假期間的正常工資也是從這裡提供的。
4、失業保險失業保險領取需三個條件，第一要你在之前上班的地方繳納失業保險夠一年，第二失業不是由本人辭職造成的檔畝激，第三需要在失業後60天內去相關部門登記的，這個錢是可以領取兩年的。5、工傷保險工傷保險其實就是自己在工作期間受到了人身傷害或得了什麼職業病，可以獲得一定的賠償金。
工資3000公司給交22000多的保險
4樓：
摘要。親，您好，工資為3000元，養老保險個人承擔部分繳費比例為8%，養老保險個人繳費部分為240元。醫療保險個人繳費比例為2%，個人承擔部分為60元。
失業保險個人繳費2%。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
親，您好，工資為3000元，養老保險個人承擔部分繳費比例為8%，養老保險個人繳費部分為240元。醫療哪譽保險個人繳費比例為2%，個人承擔部分為60元。失業保險個人繳費2%。
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險局物統籌**和個人賬戶。
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基李臘段本養老保險費。
親，根據相關法律《中華人民共和國社會保險法》第帶褲十一條基本養老保辯凱險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險攜行喚**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
請問我的工資是1140元,單位要為我交納多少保險?我自己要交納多少?謝謝
5樓：歡天喜地的雲
公司繳納保險一般為五險：養老22%、醫療12%、失業工傷生育，合計37%。
個人繳納部分：養老8%、醫療2%失業1%，其他不用繳，合計11%。
繳納基數每年4月1日更改，各個地區繳納基數也不同，根據本地區上一年度的社平工資來定，最低不低於社平工資的60%；最高不超過社平工資的3倍為基數，如果實際工資在最低與最高基數之間，那麼按實際工資來算，公式如下：
1、如實際工資低於社平工資的60%，則以社平工資*60%*37% （單位繳納）
同上，以社平工資*60%*11% （個人繳納）
2、如實際工資高於社平工資又低於社平工資的3倍，則以實際工資*37% （單位繳納）
同上，以實際工資*11% （個人繳納）
3、如實際工資高於社平工資3倍，則以社平工資的3倍為基數：社平工資*3*37%（單位繳納）
同上，社平工資*3*11% （個人繳納）
但是，如果是外來人員，所繳納的比例有所不同。
6樓：鋼鐵俠與美國隊長
有個社保機構有個繳納基數，這個繳納基數一般是乙個省的平均工資60%，高於平均工資的按實際工資計算，低於平均工資的60%就按繳費基數計算，高於的就按實際工資計算！個省的單位部分，對於個人部分各省的應該不一樣，湖南是個人8%單位20%
如果單位給的工資高，沒有五險，有個單位工資低點有五險怎麼選
1.看你的具體情況了。比如如果你還年輕，剛工作不久，可以選擇高工資，低五險。錢拿到手才是關鍵。然後，每年交幾百塊的城鎮居民保險。2.如果你不是外地，而是本地人，而且年齡大的話，工作單位能夠長期工作的，那就低一點，穩定點，五險交了，保障多一點而已。3.當然，你還可以去試試有沒有工資更高，而且交五險的公...
生孩子期間，單位應該給發工資和交保險嗎？我想請問一下，國家怎麼規定的
有工資和保險用人單位也交。根據 女職工勞動保護規定 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天 難產的，增加產假15天 生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假 懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生...
如果從小給孩子灌輸幫忙是應該的，孩子以後是不是很容易騙錢的？
這個並不是的隱肢，而且不應該從小轎遲就給孩子只關注這樣的思想，應該告訴孩子做什麼事情閉攜李都是要根據自己的想法來判斷的，不是說一定要去幫忙。不會啊！既然幫忙是應該的，那麼孩子既不會要別人的錢，不會成搭公升為 也不會騙別人的錢。舉枝檔他見義勇為也好，樂善好施也罷！都是很好的事情，不會走歪路的。正亂。不會...