1樓:匿名使用者
按北京的政策,你就應該按5000的基數繳納保險。
養老企業5000*20%,個人8%
失業企業5000*1.5%,個人0.5%
醫療企業5000*10%,個人2%+3元
請問一下如果我的工資是5000元,我按照這個標準來購買社保,那麼一個月我該交多少社保費呢?如何計算的?
2樓:sz太平洋保險
社會保險
繳費比例表
一、參保險種
社會保險險種包括:養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金,也就是我們通常講的「五險一金」!
繳費單位應為員工辦理以下參保險種:
(1) 深戶:養老、綜合醫療、工傷、失業、生育,固定工、合同工可參加住房公積金;
(2) 非深戶:養老、工傷、醫療。
二、繳費比例、繳費工資基數以及各險種費用計算方法
戶籍 參保險種 交費比例 計費公式及相關說明
深戶員工
養老 19% (11%單位承擔、8%個人承擔 )
醫療 8.5% (6.5%單位承擔 、2%個人承擔 )
生育 0.5% 單位承擔
住房 13% 單位承擔
1756元≤繳費工資≤8778元(適用於2007-7至2008-6)
險種費用公式à繳費工資×相關險種比例=需繳納費用(適用於養老、
綜合醫療保險及住房公積金)。
非深戶員工
養老: 18% (10%單位承擔、8%個人承擔 )
750元≤繳費工資≤8778元 (適用於2007-7至2008-6)
醫療:(只選一種)綜合 9% 【7%(單位承擔)2%(個人承擔)】 1756 ≤繳費工資≤8778元(適用於2007-7至2008-6)
住院:29.26元/月 【80%(單位承擔)20%(個人承擔) 】
住院醫療費用計算:上年度職工月平均工資2926×1%=險種費用
農民工 12元/月【 8元(單位承擔)4元(個人繳交) 】
單位必須為所有非深戶籍人員參加住院醫療保險或勞務工醫療
失業:11.70元/月(單位承擔)
繳費工資基數:按市上年度城鎮職工月平均工資2926×1%×40%=11.70元
工傷:1%或1.5%(單位承擔) 750元≤繳費工資≤8778元
注:1、依據法律規定,每年7月1日社保局將按照深圳市上年度城鎮職工月平均工資,調整社會保險各險種的繳費基數和待遇補償基數。2023年度深圳市月平均工資為2926元。
因此,07年7月1日至08年6月30日繳費年度的繳費基數為:最低繳費工資:月平均工資×60%=2926×60%=1756元;最高繳費工資:
月平均工資×300%=2926×300%=8778元。工傷保險和非深戶養老保險的最低繳費工資為750元,實際繳費工資低於最低繳費工資的,按最低下限收取,高於最高繳費工資的,按最高上限收取。
2、養老、醫療、工傷三個保險為法律強制參加險種。醫療保險有綜合、住院和農民工醫療三種,深戶只能參加綜合醫療,非深戶城鎮戶口可以參加綜合或住院,非深戶農村戶口可以任選一個醫療險種。綜合醫療附帶有生育保險,懷孕女工可考慮參加。
3、保險費用於每月20~25號從單位的基本帳戶中扣除,請切記保證足夠金額。
4、依據法律規定,用人單位應當按員工實際工資參保,並定期向員工公佈。單位未依法參保的,經查實拒不改正,將受到行政處罰;員工因未參保受到損失的,將由單位負責賠償。
3樓:n已
5000×10.2%=510元,需要交納510元。
繳納比例如下:
養老保險:單位20%,個人8%(自己繳納的進入個人帳戶);
醫療保險:單位10%,個人2%(自己繳納的進入個人帳戶);
失業保險:單位1.5%,個人0.2%;
工傷保險:單位0.5-2%,個人不繳納;
生育保險:單位0.8%,個人不繳納。
4樓:
目前是按照工資的百分之四十八。公司給你交37%,你自己交11%。
但是如果你公司給你交的費用不是按你目前實際費用交,按廣州最低工資標準交。
可能會更少。具體問題你可以查下官方**社保網。
如果可以記得采納哦。
如果工資是5000元,在這個工資基礎上來購買社保,如何計算一個月應該交多少社保費?
5樓:sz太平洋保險
社會保險繳費比例表
一、參保險種
社會保險險種包括:養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金,也就是我們通常講的「五險一金」!
繳費單位應為員工辦理以下參保險種:
(1) 深戶:養老、綜合醫療、工傷、失業、生育,固定工、合同工可參加住房公積金;
(2) 非深戶:養老、工傷、醫療。
二、繳費比例、繳費工資基數以及各險種費用計算方法
戶籍 參保險種 交費比例 計費公式及相關說明
深戶員工
養老 19% (11%單位承擔、8%個人承擔 )
醫療 8.5% (6.5%單位承擔 、2%個人承擔 )
生育 0.5% 單位承擔
住房 13% 單位承擔
1756元≤繳費工資≤8778元(適用於2007-7至2008-6)
險種費用公式à繳費工資×相關險種比例=需繳納費用(適用於養老、
綜合醫療保險及住房公積金)。
非深戶員工
養老: 18% (10%單位承擔、8%個人承擔 )
750元≤繳費工資≤8778元 (適用於2007-7至2008-6)
醫療:(只選一種)綜合 9% 【7%(單位承擔)2%(個人承擔)】 1756 ≤繳費工資≤8778元(適用於2007-7至2008-6)
住院:29.26元/月 【80%(單位承擔)20%(個人承擔) 】
住院醫療費用計算:上年度職工月平均工資2926×1%=險種費用
農民工 12元/月【 8元(單位承擔)4元(個人繳交) 】
單位必須為所有非深戶籍人員參加住院醫療保險或勞務工醫療
失業:11.70元/月(單位承擔)
繳費工資基數:按市上年度城鎮職工月平均工資2926×1%×40%=11.70元
工傷:1%或1.5%(單位承擔) 750元≤繳費工資≤8778元
注:1、依據法律規定,每年7月1日社保局將按照深圳市上年度城鎮職工月平均工資,調整社會保險各險種的繳費基數和待遇補償基數。2023年度深圳市月平均工資為2926元。
因此,07年7月1日至08年6月30日繳費年度的繳費基數為:最低繳費工資:月平均工資×60%=2926×60%=1756元;最高繳費工資:
月平均工資×300%=2926×300%=8778元。工傷保險和非深戶養老保險的最低繳費工資為750元,實際繳費工資低於最低繳費工資的,按最低下限收取,高於最高繳費工資的,按最高上限收取。
2、養老、醫療、工傷三個保險為法律強制參加險種。醫療保險有綜合、住院和農民工醫療三種,深戶只能參加綜合醫療,非深戶城鎮戶口可以參加綜合或住院,非深戶農村戶口可以任選一個醫療險種。綜合醫療附帶有生育保險,懷孕女工可考慮參加。
3、保險費用於每月20~25號從單位的基本帳戶中扣除,請切記保證足夠金額。
4、依據法律規定,用人單位應當按員工實際工資參保,並定期向員工公佈。單位未依法參保的,經查實拒不改正,將受到行政處罰;員工因未參保受到損失的,將由單位負責賠償。
工資5000公司按規定應給我繳納多少社保?
6樓:墨汁諾
這要看單位申報的繳費基數是多少了,如果按實際工資繳費,就拿5000乘如下百分比。計算如下所示:
1、醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
2、養老保險:個人為8%,單位承擔12%;
3、失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
4、工傷保險:個人無,單位1%;
5、生育保險:個人無,單位1%;
6、公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
擴充套件資料:基本簡介
社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。
社保基數
社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
繳費比例
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
養老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;
醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;
工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
7樓:監理師
應該是繳納了社保的,也就是所謂的5金。
5金個人繳費應該是5000×11%=550元左右。
符合你每月拿4400元的資料。
祝你順利!
8樓:匿名使用者
諮詢你的單位你們辦理了什麼保險。工資條應該喲顯示。離職,開具養老保險繳納憑證就是遷移帶到新的單位繼續繳納。
9樓:匿名使用者
不知道你是哪個地方的每個地方的交費基數是不同的。
10樓:匿名使用者
這個是能查出來的,按正常來說,這些黑心的公司要不然就是以崗位工資算要不就是你所在地區的最低工資標準算的,這也就是為什麼把一個工資為什麼分的那麼細,你可以問問當地辦社保地方,當地的都會有**,應該不是很好打,實地不行就去當地社保局。
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工資5000公司每個月應該交多少錢的社保
一般以上 bai一年度本人工資收入為繳費du基數zhi 職工工資收入高dao於當地上年 度職工專 平均工屬資300 的，以當地上年度職工平均工資的300 為繳費基數 職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60 的，以當地上一年職工平均工資的60 為繳費基數 職工工資在300 60 之間的，按實申報。...