1樓：網友
不算！工傷保險條例制定的宗指是保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業手茄**，分散用人單位的工傷風險。
其中第十四條第六款對上下班途中的事故傷害做出了明確的界定：第一是合量時間合理路段，第二必須是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，第三必須是非本人負主要責任。
你上班途中被搶，那屬於刑事案件，肯定不算工傷。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗閉薯啟位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後轎如舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一）故意犯罪的；
二）醉酒或者吸毒的；
三）自殘或者自殺的。
個人觀點，供參考。
2樓：匿名使用者
您好。比照工傷處理，算工傷。
上下班途中被打劫又被打傷算不算工傷
3樓：網友
1.上下班途中遭遇搶劫被打傷屬於刑事案件範疇，不符合《工傷保險條例》第十。
四、十五條之規定，無法認定為工傷。
3.法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
4樓：巧克力味的公主
應該會算看一看你的老闆有沒有良心有的話就是工傷沒得活他會叫你自己處理。
5樓：中顧法律網諮詢
不算工傷。 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
6樓：網友
不算工傷，屬於刑事案件。
上下班途中遭搶劫受傷算不算工傷
7樓：簡簡單單
按《工傷保險條例》的規定，上下班途中，遭搶劫是無法認定為工傷的，可以報警處理的。
8樓：網友
應該不算吧，現在上下班做車受傷都不算了，遭到搶劫應該屬於刑事案件，由實施行為當事人承擔侵權責任。
9樓：網友
我們這裡出過一起私人店裡員工夜裡下班回家被摩托撞傷，肇事者逃逸，店老闆出於道義，給了一定的醫藥費，後來傷者家屬還要鬧錢，店老闆就撥打110，公安出面調解店老闆無過。
10樓：頹廢q男
算的！我爸他的乙個同事在上班途中被搶，並且被捅了兩刀，後來是按照工傷處理的！
11樓：網友
老大我只想說你真的很到黴的，不過要知道是不是工商有個很好的解決辦法：去一趟事務所一定就知到了。
12樓：閃閃吹泡泡
算的 勞法 上有這個案例 要是你真不信 可以**諮詢律師或者熟人。
13樓：遷徙之路
應該是不算。好好查查勞動法吧！
勞動法上下班中途遭到他人惡意的砍傷 算不算工傷？
14樓：網友
《工傷保險條例》第十四條（六）項規定：「在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」，應當認定為工傷。但職工上下班途中遭他人惡意砍傷，並非受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，不能認定為工傷。
職工上下班中途遭到他人惡意的砍傷是非因工負傷。
15樓：正氣長春
如果在上下班途中被人惡意砍傷，其行為不能認定為工傷，是典型的故意傷害行為。其損失應由致害人賠償。
16樓：袁子
不屬於工傷，只有交通事故才屬於工傷。
17樓：枝繁葉茂的青草
根據2011年1月1日修訂後的新《工傷保險條例》第14條（七種認定為工傷的情形條（視同工傷的情形），你講的這種情形都不能算工傷。
18樓：廣州民商鄭
你好，你說的情況不算工傷，但是涉嫌構成故意傷害罪，可依法提起刑事附帶民事訴訟。
19樓：匿名使用者
算工傷。上下班途中都算工傷。
在上班途中被人殺害算工傷嗎?該找誰來賠償
20樓：網友
上班途中被人殺害，和工傷無關，按照刑事案件進行處理，職工只有上下班途中發生交通事故，並且不是本人主要責任的，才可以認定工傷，
21樓：網友
應該不算、如果是上班時間去在外公幹途中就明顯算工傷、
22樓：匿名使用者
當然算工傷。。去當地法律部門吧。。
工傷死亡無力賠償會被判刑嗎？
23樓：王司徒與趙司馬
我國原勞動部1996年釋出的《企業職工工傷保險實行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：
1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。
2.經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4.在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一 次搶救**後全部喪失勞動力的。
5.因履行職責遭致人身傷害的。
6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷**的。
8.因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
9.在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的。
10.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。其中下班後等交通的高峰時段過了之後再回家，屬於合理時間；下班途中需到菜市場買菜再回家屬合理路線。
1] （上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。[2] ）
11.法律、法規規定的其他情形。
24樓：孟祥炬
根據《刑法》第一百三十三條規定違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸緻人死亡的，處七年以上有期徒刑。
提問在家請工人拆房不小心掉下，工人摔死沒能力賠錢怎麼辦。
提問對方需要賠償30萬，我方沒能力賠付。
回答根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定：僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害的，僱主應當承擔賠償責任，受害人死亡的，除了賠償醫療費等外，還需要賠償喪葬費、被撫養人生活費、死亡賠償金以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工費等，本案中由於受害者沒有被撫養人，可以免去該部分費用。
建議您在和對方協商一下，畢竟賠款數額較大。
提問現在主要是自己多少也拿不出錢，當時搶救花了二萬，農村人根本沒能力賠付。
提問沒能力賠付會坐牢嗎？坐幾年？
提問是意外，上房子不小心摔倒導致的。
嗯嗯，意外的話賠償金額不需要這麼多的哈。
上班途中被人報復受傷，算不算工傷？企業有沒有責任？
25樓：網友
不算工傷。工傷的認定是意外傷害。此為蓄意傷害，醫藥費應由該被辭退職工承擔。
26樓：網友
不屬於工傷，不可以要求單位賠償了，屬於人身傷害，你可以報警，要求傷害你的人賠償損失。
27樓：網友
以前上班途中受傷算工傷，好象現在不算了。
被執行人為個人無力償還工傷賠償
28樓：劉志勇
看具體情況再決定如何處理，如果被執行人確實沒有能力，可以在法院的主持下儘量協商解決，實在不行的話可以對賠償金額打個折，讓被執行人有積極履行的意願，想辦法也結此事。
29樓：之夏侯旋
只能等待有財產可供執行時再恢復執行。
30樓：初傲霜
那也沒有辦法，等有財產的時候再執行。
上班途中被飛車賊搶竊受傷嚴重,工傷沒能認定下來,怎麼辦
上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任 該職工本人負次要責任或同等責任 則可以根據 工傷保險條例 第十四條第六款 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車...
上班途中被車撞屬於工傷不？醫療費能申請報銷不？
一 根據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 友型工作時間前後在工作培則場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 ...
我在上班途中被小轎車撞傷，膝蓋骨折，至今還在住院治療期間，交警出具的責任認定，司機負全責
建議 終結後做一個傷殘鑑定。賠償的問題可以申請交警調解，也可以向法院起訴。各地 本人的情況不同賠償數額相差懸殊，不知道你是 的，事故發生在 無法為您估計數額，只能告訴您大概原則。交通事故受害人根據本人的實際情況可以向事故責任方要求賠償包括醫療費 誤工費 護理費 交通費 住宿費 住院伙食補助費 必要的...