1樓：晟陽法律諮詢服務
1、先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，並詳細填寫**，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑑定。
2、因工傷申請勞動能力鑑定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委託的**律師按下列規定的期限向市勞動能力鑑定委員會提出申請：
1)醫療終結前已經作出工傷認定的，應當在醫療終結後三十日內提出申請；
2)醫療終結後作出工傷認定的，應當在作出工傷認定後三十日內提出申請；
3)申請舊傷**鑑定的，應當在病情發生後**終結前提出。
3、申請因病致殘或非因工緻殘的等級評定和其他鑑定的，按照相關規定的時限提出申請。
4、自勞動能力鑑定結論作出之日起一年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向市勞動能力鑑手盯定委員會申請勞動能力複查鑑定。
5、被鑑定人或其近親屬提出申請的，被鑑定人應已滿最短工傷醫療期且病情相對穩定；
6、用人單位單獨申請的，被鑑定人應已肢薯喊滿最長工傷醫療期且病情相對穩定。
7、受傷嚴重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑑定委員會歷野進行傷殘鑑定。根據工傷鑑定結果，傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。
2樓：鵬鵬的媽咪
職工工傷的監定是由工傷認定旦陸機構進行的，您可以根據所在地的不同，向以下機構進行諮詢和申請：
勞動保障局：一些城市的勞動保障局會負責工傷的監定和認定工作，您可以向當地勞動保障局諮詢。
醫院：一些醫院也會承擔工傷的診斷和認定工作，您可以向當地的醫院諮詢。
工傷認定委員會：一些城市設立了專門的工傷認定委員會，您可以向當地的工傷認定委員會諮詢。枯毀。
在申請工傷監定時，您需要提供相關的證沒遲備據和資料，例如工傷事故的時間、地點、傷害情況等，以及您的個人資訊和勞動關係證明等。根據不同的情況，工傷認定機構會進行相應的審查和認定，確定是否為工傷，並給出相應的補償和**方案。
3樓：網友
應該找勞動能力鑑定委員會。
勞動監察大隊工傷認定
4樓：家問北京離婚諮詢
勞動監察大隊處理工傷賠償爭議的方式：如果單位有勞動違法行為且應受行政處罰的，依法作出行政處罰決定；單位應當改正未改正的尺褲，依法作出相應的行政處理決定；不屬於本部門的管轄的，則移送有關部門處理。
勞動保障監察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責： （一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行； （二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況； （三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴； （四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。 《勞動保障監察條例》第十八條 勞動保障行政部門對違反鎮梁勞動保障法律、法規或者規章的行為，根據調查、檢查的結果，作出以下處理：
一）對依法應當受到行政處罰的，依法作出行政處罰決定； （二）對應當改正未改正的，依法責令改正或者作出相應的行政處理決定； （三）對情節輕微且已改正的，撤銷立案。 發現違法案件不屬於勞動保障監察事項的，應當及時移送有關部門處理；涉嫌犯罪的，應當依法移送司法機關。御困運。
安監部門會受理工傷投訴嗎？
5樓：吳富兵
法律分析：您可以找人社局投訴，安監局不負責工傷處理的搭凳。建議收集好工傷的相關證據，如果單位不申請工傷認定，您可以到社保局自己去申請。
法律依據：工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從純笑事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六知褲旅）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷鑑定監督由誰來執行
6樓：覃永雄
中華人民共和扮罩國司法部令第95號《司法鑑定機構登記管理辦法》中規定：
第四條。司法鑑定管理實行行政管理與行業管理相結合的管理制度。
司法行政機關對司法鑑定機構及其司法鑑定活動依法進行指導、管理和監督、檢稿梁查。司法鑑定行業協會依法進行自律管理。
第九條。司法部負責全國司法鑑定機構的登記管理工作；
第十條。省級司法行政機關負責本行政區域內司法鑑定機構登記管理工作；
第十一條。省級司法行政機關可以委託下一級司法行政機關協助辦理本辦法第十條規定的有關工作。
第十二條。司法行政機關負責監督指導司法鑑定行業協會及其專業委員會依法開展活動。
我在實際工作中碰到的，司法鑑定機構的上級主管單位，包括地區的司法局，上級的司法部，及本地區的司法鑑定業協會。並不包括中級法院。
一、工傷鑑定結果能做假嗎？
是不能造假的。在傷殘鑑定時是由勞動能力鑑定委員會要求三到五名專家共同鑑定的。
依據《工傷保險條例》
第二十三條。
勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十四條。
省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會和設區的市級勞動能力鑑定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。
勞動能力鑑定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：
一)具有醫療衛生高階專業技術職務任職資格。
二)掌握勞動能力鑑定的相關知識。
三)具有良好的職業品德。
第二十五條。
設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鍵缺運鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
勞動監察大隊管理工傷認定嗎
7樓：聰姐說法律
勞動保障監察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責： （一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行； （二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況； （三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴； （四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。 《勞動保障監察條例》第十八條 勞動保障握州行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，根據調查、檢查的結果，作出以下處理：
一）對依法應當受到行政處罰的，依法作出行政處罰決定； （二）對應當改正未改段攔蔽正的，依法責令改正或者作出相應的行政處理決定； （三）對情節輕微且已改正的，撤銷立案。 發現違法案件衡陪不屬於勞動保障監察事項的，應當及時移送有關部門處理；涉嫌犯罪的，應當依法移送司法機關。
工傷認定在勞動局哪個部門進行
8樓：彭宗輝
工傷認定屬於工傷認定科（或者屬於綜合業務科、勞動關係科、勞動仲裁委），認定工傷後由勞動能力鑑定委員會負責勞動障礙等級鑑定。用人單位拒閉褲好絕支付工傷待遇，工傷員工可以申請勞動仲裁，要求支付。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的**一般有**）、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、各省的賠償標準是不一樣的。根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：
醫療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
一、工傷申請勞動仲裁需要的材料。
1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存乙份；
2、身份證明。申請人是勞動者的，應攜帶本人身份證明並提交影印件；
3、勞動關係證明。如勞動合純殲同、解除或終止勞動合同證明、工資發放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應復轎鉛印件；
4、工傷的證明材料，比如工傷認定決定書、勞動能力鑑定結論書；
5、申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關材料的；
6、送達位址確認書。申請人在遞交申請書時應填寫《送達位址確認書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細位址、郵政編碼和聯絡**等內容。
安監部門會受理工傷投訴嗎
9樓：
您好，是的，安監部門會受理工傷投訴。根據《中華人民共和國漏散安全生產法》的規定，安全生產監管部門是負責監督和管理本轄區內的安全生產工作仿碧的機構，其職責之一就是受理和處理安全生產方面的投訴、舉報和控告。因此，如果您在工作中發生了工傷，並認為是由於僱主的違規行為導致的，您可以向當地的安監部門投訴。
安監部門會對您的投訴進行調查，並根據調查結果返大氏採取相應的行動，以保障您的合法權益。同時，建議您在投訴前收集好相關證據，以便更好地維護自己的權益。
職工工傷辭職後工傷鑑定還有用嗎，辭職後還能做工傷鑑定嗎 公司還會負責任嗎
如果員工沒有享受到工傷待遇，那麼辭職之後依然是可以根據勞動能力鑑定結果要求享受工傷待遇的，如果員工已經享受了工傷待遇，那麼傷殘鑑定書也是屬於有效檔案，在以後可以作為證據使用。肯定有用啊。工傷鑑定跟你是否辭職沒關係。只要你認定了工傷就行。職工工傷辭職後工傷鑑定後，根據結果參考如下法條享受工傷待遇。工傷...
工傷只能憑出院小結定嗎，工傷二次鑑定需要出院小結的原件嗎？影印件可以嗎？
工傷認定是需要提供工傷認定申請表 首次病例 本人身份證影印件 勞動關係證明等。和出院小結無直接關係。而勞動能力鑑定是需要齊全的醫療記錄，出院小結是需要的材料之一。依據 勞動能力鑑定管理辦法 第八條 提出申請 職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，用人單位 工傷職工可以向設區的市級...
今年把眼睛弄傷，成了工傷監定七原先我要上班老闆不上，說一隻眼不能上班，現在廠裡要辭退我，我該咋辦
因為你的眼睛是在工作的時候弄傷的，這就應該定為工傷了，如果老闆不給你一個合理的解決辦法，你可以通過法律來解決。既然已經認定為工傷，而且工傷鑑定為七級，工廠要辭退你，你是可以要傷殘金的，這裡包括受傷的 費，誤工費，鑑定費，還有後期的 費，再加上不能工作以後的經濟賠償費。aqui te amo。勞動法規...