1樓：勞動仲裁員高飛
工傷鑑定不是按診斷證明來定的，是按傷病情經**後的恢復程度來定的，診斷證明只是其中鑑定依據的一部分。
例如：受傷職工甲食指斷離接續**後無功能障礙，按照《勞動能力鑑定纖脊 職工工傷與職業病致殘等級》10級第14項「 身體各部位骨折癒合後功能障礙」毀銷滲鑑定為10級。
受傷職工甲食指指斷鬥棚離接續**失敗截除食指，按照《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》9級第17項 「一手食指2-3節缺失」 鑑定為9級。
所以，診斷證明是傷殘鑑定的基礎部分，還要看恢復程度。
2樓：網友
1、腰間盤突出搭巨集，有無數殲數認定成功的案例，也有無數認定失敗的案例，關鍵是你怎麼去準備。
2、腰間盤突出的工傷認定，必須是一次性、一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。
3、必須有證人證明你工作崗位受傷，證人證言必須附在工傷認定申請上。
4、必須當即入院診療，必須在一週內拍ct或mri片，必須在一月內，最好一週內作出腰間盤突出的診斷結論，否則你無薯枝衝法證明你的腰突與工傷有關聯。
5、入院數天內，你必須出現壓迫神經的臨床症狀，單憑影像學資料，你是不能認定工傷的。
工傷鑑定.醫生的診斷重要還是**重要
3樓：律漸
勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會森鉛和設區的市級勞動能力鑑定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。
法律依據：工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經**傷情散餘相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。勞動能力鑑定是指此掘好勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
門診病歷能鑑定工傷嗎
4樓：唐玉娟
對於門診病歷能鑑定工傷嗎有關規定，門診病歷不能作為認定工傷的證據。門診病歷並不是法律所規定的「醫療診斷證明」，它只能證明當天到醫院就診的事實，而不能成為勞動保障部門認定工傷的依據。「醫療診斷證明」應當由簽訂服務協議的醫療機構出具，並且應當詳細說明事故的傷害情況，以及與工傷事故的關係等情況。
一)、工傷認定申請表；
二)、與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；
三)、醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保爛兆障行政部門應當受理。
勞動者申請工傷認定，要求填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》等資料。另外，還要提交下列材料：
1)《勞動合同書》影印件，或確立事實勞動關係的有效證明，2)受傷害職工《職工居民身份證》影印件；
3)醫療機構出具的受傷害後診斷病歷或職業病診斷書(或職業病診斷鑑定書);
4)兩人以上旁證證明(證人證言)。
根據《工傷保險條例)的相關規定，用人單位應當自蘆扮事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部陪歷灶門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。
門診病歷能做為工傷鑑定的依據嗎？綜上所述，即使已經在門診進行了**也應當及時到更加正規的大醫院進行檢查並且獲得相應的證明材料才能夠進行工傷鑑定，最後拿到的鑑定結果才能算是合法的證據並以此向單位申請適當的工傷賠償。
只有門診病歷可以做工傷鑑定
5樓：鄭彥青
法律分析：門診病歷可以是認定工傷的一種材料，但不能單憑門診病歷就可以認定工作。
提出工傷認定申請應當扮正物填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：
一)勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)、人事關係的其他證明材料；
二)醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
法律依據：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認清飢定申請之日起60日內作出工傷認定的廳液決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
工傷鑑定時以病例為準還是以工傷認定書上為準
6樓：世外桃源
以工傷認定書為準但是要參考病例的。
7樓：匿名使用者
要看病歷，還要當場看受了工傷的人的恢復情況。
8樓：匿名使用者
以工傷鑑定結果為準。
9樓：匿名使用者
要看具體情況 具體**諮詢。
憑門診病歷能認定工傷嗎
10樓：孫全禮
法律分析：僅憑門診病歷不能認定工傷。職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑑定委員會確認的延長期限)，工傷職盯巖工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具差液證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌虛則物地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
請問工傷事故的傷殘鑑定是否由用人單位辦理
可以是用人單位，如果單位不 願 辦理，個人也可以辦理。工傷事故傷殘鑑定程式 一 工傷認定 辦理機構 區縣勞動保障行政部門工傷認定機構 辦理條件 本行政區域內的企業 事業單位 國家機關 社會團體和民辦非企業單位 有僱工的個體工商戶 非正規就業勞動組織 以下統稱用人單位 的從業人員因工作遭受事故傷害或者...
小孩摔傷做傷殘鑑定是工傷還是道標
肯定不是工傷，屬於人身傷害鑑定標準 沒有道標一說，交通事故也會採用人身傷害標準。 工傷只有存在勞動關係，因工作而受傷才會採用工傷鑑定標準，小孩子肯定不屬於工傷。這個是人身損害，既然已經訴至法院，法院會委託相應司法鑑定機構做鑑定，鑑定出來的結果需要評定傷殘等級，這個會參考道路交通傷殘等級的標準。如果對...
我在號受了工傷，做了工傷鑑定是九級，但是廠裡只給我8萬塊
工傷九級，一起獲得8萬元賠償，是屬於正常賠償範圍內。如果員工不滿意的話，可以申請勞動仲裁進行維權的。1 工傷九級傷殘，可在勞動能力鑑定結果出來之後申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關係時可得到一次性就業補助金和一次性醫療補助金。2 金額 九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資，...