問 企業賠給職工的工傷賠償款項要計入什麼會計科

2023-03-14 12:00:13 字數 1148 閱讀 9361

1樓:貳朝雨嚴憶

發生工傷事故,對職工進行賠償:

借:應付職工薪酬-福利費/營業外支出(公司負擔部分)借:其他應收款(保險公司承擔部分)

借:其他應收款(責任人承擔部分——如果有的話)貸:庫存現金。

2、保險公司支付保險賠償。

借:銀行存款。

貸:其他應收款(保險公司承擔部分)

工傷賠償計入什麼會計科目

2樓:宋聰聰律師

工傷費用計入會計科目:

(1)如果沒有上保險,工傷費計入「管理費用福利費」科目。

(2)如果單位上保險了,單位墊付的費用,暫時記入「其他應收款」科目。工傷,又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。企業職工工傷保險試行辦法我國原勞動部2023年釋出的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。

職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其範圍為:

1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。

2.經本單位負責人安排或者同意,從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。

3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。

4.在生產工作時間和區域內,由於不安全因素造成意外傷害的,或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。

5.因履行職責遭致人身傷害的。

6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。

7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷**的。

8.因公外出期間,由於工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。

9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。

法律依據

《工傷保險條例》第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業,其繳納工傷保險費的具體方式,由***社會保險行政部門規定。

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