企業為職工只繳納社會保險中的工傷保險可以嗎

2021-03-07 00:36:08 字數 5427 閱讀 6712

1樓:舞雩心

根據《社會保險法》規定,用人單位和勞動者應當依法參加社會保險,包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

實踐中,有由用人單位沒有完全參加五險的,主要是因為醫療保險和失業保險與基本養老保險、工傷保險、生育保險不再一個單位辦理有關。只是參加工傷保險,社會保險機構不會辦理。

2樓:匿名使用者

社會保險是強制的,社會保險中五險都是強制的,所以只參加一個企業當然是違法了。

3樓:匿名使用者

不可以,社會保險法規定,所有的企業和職工個人都要繳納社會保險(養老、醫療、生育、失業、工傷五險),所以它是強制性,企業不能只參加工傷保險。

4樓:青島社保服務網

如果在其他的公司繳納了五險,在多重勞動關係的另一個單位,就只能繳納工傷保險。

如果是派遣的員工,很多派遣單位也都是繳納工傷保險。

一般的單位,都是繳納五險的。

5樓:匿名使用者

這不是違法的問題 是根本沒法操作的。。。

6樓:匿名使用者

勞動保險包括養老、醫療、就業、生育和工傷,其中養老保險和醫療是基礎,就像商業保險中的主險和附加險一樣,不能單獨交納工傷保險。有些地方勞務工(外地農村戶口)可以只交納工傷和醫療,但是最近這兩年也逐漸改變了,勞務工也必須交納養老保險+醫療+工傷(三險)了,沒有就業和生育險。

7樓:泡沫小莫

單獨繳納工傷可以聯絡我,參繳地在湖北

可以只繳納工傷保險嗎

8樓:匿名使用者

企業不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險。

根據《社會保險法》規定,用人單位和勞動者應當依法參加社會保險,包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

9樓:匿名使用者

企業不能為來職工只繳納社會保險自中bai的工傷保險。

根據《du社會保險法zhi》規定,用人單位dao和勞動者應當依法參加社會保險,包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

實踐中,有由用人單位沒有完全參加五險的,主要是因為醫療保險和失業保險與基本養老保險、工傷保險、生育保險不再一個單位辦理有關。只是參加工傷保險,社會保險機構不會辦理。

企業現在可以單獨為職工買工傷保險嗎,要

10樓:七臺河李陽平

傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。在我國,社會保險包括養老保險、醫療保險、公司保險、生育保險、失業保險。社會保險是公司企業必須為職工繳納的,工傷保險包括在社保裡,不可以單獨購買。

根據《社會保險法》的規定,中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費。同時明確規定,職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。

企業給員工單繳社保中的工傷保險違法嗎? 10

11樓:匿名使用者

不違法,可以單獨交工傷保險。

初次參加工傷保險的單位需要準備以下材料給江西遠創人力:

1、該單位的營業執照原件及影印件。

2、該單位所有員工的勞務合同。

3、員工身份證影印件。

單位參保繳費之後如果有人員變動應在每月截止日期之前將變動人員名單送往社會保險經辦機構,單位員工初次參保繳費的次月新發生的工傷按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。注意在繳費之前發生的工傷和初次繳費的當月發生的工傷不在工傷保險待遇範圍之內。

12樓:匿名使用者

如果是全日制員工並簽訂正式勞動合同,只繳納工傷保險是違法的,勞動保障部門也不允許單獨繳納。

13樓:匿名使用者

繳納工傷保險不違法。

但沒有繳納養老保險、失業保險、醫療保險等,違法。

14樓:欺日無窮

企業不可以只交工傷保險,必須養老醫療一起繳納

給員工只買工傷保險可以嗎?企業可以單買工傷保險嗎

15樓:嗨呀你爹臨死前

不可以的,不可以單買一種社保,具體如下:

《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

第三十三條 職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。

第四十四條 職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

16樓:羊洋楊

不可以單買工傷保險,職工職工應當參加基本養老保險,基本醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十條規定,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。

參照《中華人民共和國社會保險法》第二十三條規定,職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第三十三條規定,職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第四十四條規定,職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十三條規定,職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

擴充套件資料

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十七條規定,用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以稽核,發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者登出社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、登出等情況。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十二條規定,用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十三條規定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》 第八十四條規定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

參照《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

17樓:最愛彩虹糖

不可以。

自2023年三月份始社保和地稅等部門便停止了企業單獨為工人購買工傷保險的業務辦理,要求必須連社保五險一齊購買才能辦理(以前已經單獨購買過的除外),因此,企業不可以單獨購買工傷保險。

根據《工傷保險條例》第十條規定, 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業,其繳納工傷保險費的具體方式,由***社會保險行政部門規定。

擴充套件資料

特點1、工傷保險物件的範圍是在生產勞動過程中的勞動者。由於職業危害無所不在,無時不在,任何人都不能完全避免職業傷害。因此工傷保險作為抗禦職業危害的保險制度適用於所有職工,任何職工發生工傷事故或遭受職業疾病,都應毫無例外地獲得工傷保險待遇。

2、工傷保險的責任具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權、生存權和勞動權受到影響、損害甚至被剝奪了。

因此工傷保險是基於對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度,其他社會保險是基於對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。統一專屬工傷保險方案與社保完全對接,補充了一次性傷殘就業補助金的賠償。

3、工傷保險實行無過錯責任原則。無論工傷事故的責任歸於用人單位還是職工個人或第三者,用人單位均應承擔保險責任。

4、工傷保險不同於養老保險等險種,勞動者不繳納保險費,全部費用由用人單位負擔。即工傷保險的投保人為用人單位。

《工傷保險條例》

第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業,其繳納工傷保險費的具體方式,由***社會保險行政部門規定。

企業必須為職工繳納社會保險

令第259號 第一章 總則 第二章 徵繳管理 第三章 監督檢查 第四章 罰則 第五章 附則 第一章總則 第一條 為了加強和規範社會保險費徵繳工作,保障社會保險金的發放,制定本條例。第二條 基本養老保險費 基本醫療保險費 失業保險費 以下統稱社會保險費 的徵收 繳納,適用本條例。本條例所稱繳費單位 繳...

單位為職工繳納社會保險費的繳費基數怎麼算

一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。1 職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300 的,以當地上年度職工平均工資的300 為繳費基數 2 職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60 的,以當地上一年職工平均工資的60 為繳...

關於繳納社會保險的問題,關於社會保險的問題

你好,方便把問題說的更清晰一些嗎?提問。你懂社保嗎?您想諮詢的是哪方面呢?提問。我在外地工作,單位幫繳了社保,去看門診的時候我的醫保刷不了,說是因為我在當地沒有辦理社保卡,讓我去銀行辦一張啟用以後就能刷了,但是又想到我要是在當地辦一張社保卡,那如果明年不在這邊工作了,那辦的這張卡需不需要登出掉?如果...