1樓：
企業申請辦理社會保險登記時須提供：
⒈用人單位《營業執照》副本原件及影印件;
⒉用人單位《組織機構**證》原件及影印件;
⒊用人單位《稅務登記證》原件及影印件;
⒋開戶銀行許可證原件及影印件;
⒌法人代表身份證原件及影印件;
(以上覆印件須加蓋單位公章)
⒍填報《天津市社會保險登記表》、《天津市用人單位參加社會保險情況調查表》，並獲取由分中心提供的與銀行簽定扣款協議所需的社保id號。
登記後由參保單位持公章、財務章、法人章和社保中心提供的id號到開戶銀行簽定《社保扣款協議》，並於每月1-8日的工作日，攜帶公章、職工養老保險手冊和與銀行簽定的《社保扣款協議》(首月參保提供)來分中心6-9號視窗辦理申報繳費，3日內分中心進行扣款結算。
注意：人力資源和社會保障部發布的《社會保險費申報繳納管理規定》規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳社會保險費。
用人單位未按時足額代繳的，社會保險經辦機構應當責令其限期繳納，並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。
新規定所說的「社會保險費」是指我們常說的五險。職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。了這個新規定，以往像以「工作不滿一定年限不給申辦社保」;「以企業效益不佳為理由不繳社保費」等為藉口的情況有望得到改變。
《規定》明確，經查實，用人單位未按規定足額繳費且未補繳的，社保經辦機構可以按照《社會保險法》，向用人單位開戶銀行或者其他金融機構查詢其存款賬戶，並根據查詢結果向所屬的社保行政部門申請作出劃撥社會保險費的決定。
經查詢，用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費數額的，或者劃撥後用人單位仍未足額清償社會保險費的，社會保險經辦機構可以要求用人單位以抵押、質押的方式提供擔保。社會保險經辦機構與用人單位簽訂抵押合同或者質押合同後，應簽訂延期繳費協議，延期繳費協議期限最長不超過一年。
2樓：匿名使用者
是這樣的，用人單位申請辦理社會保險登記時，應當填寫社會保險登記表，其手續還包括以下證件和資料：
（一）營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件；
（二）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一**證書；
（三）法定代表人或負責人身份證件；
（四）社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。
對於員工的醫療卡，個人帳戶，只要批准通過之後，由社保局辦理，單位不用擔心。而對於員工的檔案，可以根據企業的需要負責儲存。
3樓：燈之燈
（一）營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件；
（二）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一**證書；
（三）法定代表人或負責人身份證件；
（四）社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。
對於員工的醫療卡，個人帳戶，只要批准通過之後，由社保局辦理，單位不用擔心。而對於員工的檔案，可以根據企業的需要負責儲存。
同時要提供員工的身份證以及身份證的影印件和員工的**若干張，如果有員工以前有辦理過社保，則提供他的社保卡號和所交納企業的社保號，你要做好統計和影印
4樓：生活達人小王
回答一、公積金材料的準備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構**證、公章，原件及影印件
2、法人以及經辦人員身份證影印件
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的**可能有所不同）
二、提交材料：
1、員工需要提供本人身份證影印件、1寸白底**、個人資訊登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
三、辦理五險
由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
四、員工的住房公積金材料準備
提交材料：
1、員工需提供本人身份證影印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）
五、繳費
給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納
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