1樓：靈巧又挺拔丶小貓
天秤座辦事會注重均衡，亦很注重跟他人的協作，儘可能維持大夥兒優良的關聯，他明白到不能夠只靠乙個人的勤奮，最好有其他人的協作，當然也會明白去均衡各領域的必須，而不容易僅僅給自己著想。
自私自利度：★★
獅子座的掌控欲和權利慾都很強，在職人員場中尤其想得到權利，慾望很大，為了更好地要實現目標，自然會耗盡一切方式。因此一直會以自身的視角考慮，而不容易理睬別人，乃至對有影響的人作出進攻。
自私自利度：★★
巨蟹座開朗、喜愛跟他人共享溝通交流，許多事也沒有什麼所說，亦慶伏覺得在職人員場中要取得成功，好幾個對手比不上好幾個好朋友，因此不僅不容易自私自利，反倒會善於建立優良人際交往，懷著互利共贏心態。
自私自利度：★★
雙魚座針對工作造就頗心急，有點兒功利主義，並且覺得僅有自身最可靠，不可以仰仗別人，不然假如他人有什麼錯誤，也會拖累自身。摩羯座也會讓自己自力更生，自身的事自己搞掂，乙個人默默地嚮往上爬。
自私自利度：★★
摩羯座實際上許多事也沒坦兆有所說，更反感職場中的作壁上觀，寧可超級舒服做乙個開心快活人。再加上性情溫良，針對他人的規定不太懂回絕，幫助他人亦不太測算，是工作中的好好先生/小姐。
自私自利度：★
白羊座高度重視好朋友、團隊意讓差租識，許多時都是會以大局著想，以關注別人的權益。但與此同時他又甚為自身，自己想要的便去做，不願做的亦不可以讓步慣著，非常有性情。他僅僅較為自身，不一定是自私自利。
自私自利度：★★
2樓：簡簡單單百事通
白羊座，金牛座，水瓶座，雙子座，巨蟹座是非常自私的，他們做事情從來不會考慮別人的感受。
3樓：放手的田園
獅子座最自私，因為對於獅子座的人來說，他們的佔有慾非常強，而且總是喜歡以自我為中心。
4樓：是顧言吖
是獅子座的人，獅子座的人性格霸道，做事情也不喜歡拐彎抹角，一心只為了自己。
5樓：帳號已登出
水瓶座的人，因為這樣的人從來不會考慮他人的感受，做事情只會從自己想法來。
有的人在職場中對自己的要求是很高的，哪個星座的人對待工作要求特別高？
6樓：肖艾斯的旅行日誌
雙魚座，因為這個星座的人做事情很嚴謹，而且有一定的目標。不過還是相信科學，切勿迷信。
7樓：我不是公主
摩羯座理性剋制獨立自主有安全感有原則有底線固執死板。
利益至上，職場中只會自顧自的星座有哪些？
8樓：情感神仙諮詢師
天秤座，水瓶座等。因為天秤座永遠都是自私的，高則但是永遠都會恰到好處的交往水平，作派姿業永遠都是吝嗇的，但會永遠都會讓對方塵念絕明白，是為彼此著想的。
9樓：玄靈兒塔羅屋
天秤座，水瓶座，天蠍座這些星座在職場上不會顧及別人的感受，只在乎自己的利益。
優秀的職場人，需要兼備什麼綜合能力？是不是有些人天生不適合職場？
10樓：遊戲的另類智多星
職場當中比較優秀的員工，一般綜合能力都會比較強，他們有較強的抗壓能力，有較好的執行能力。一些態度比較懶散的人，不適合職場。
11樓：可追憶
鍛鍊好自己的語言表達能力，可以準確快速的用精簡易懂的話表達清楚自己內心的想法。鍛鍊溝通能力、保持好奇心、保持熱愛。
12樓：hfl娟
優秀的職場人都具備相當的自信，對人對事能力強，處變不驚。而那些慵懶，不務正業，喜好惡習的人自然不適合職場中。
在職場中，實力和心機哪個更重要？
13樓：有頭腦
這一直是我追求的目標，我希望無論我身處在什麼樣的職場中，與什麼樣子的人交往，都可以保持自己的初心，做個純澈而善良的人。儘自己的努力去爭取想要的，憑藉實力不搞虛假心機，我相信只要我們真誠的待人，就算在職場中，也是可以交到朋友的。當然這只是我這個即將步入社會的小白的愚鈍的看法，希望有經驗的大佬們多多指正。
14樓：滙豐
綠茶一點吧錢撈的比較多。
15樓：三尸兄
實力和心機都要有，但是實力還是更重要一些，因為就是有太多心機，沒有實力什麼事情都會做不好，所以有心機也要有實力。
16樓：點菸用火柴
當然是實力更重要，因為玩心機只能在一時表現的特別好，但是長久下來會被淘汰的。
17樓：格雷森的小甜餅
還是實力更重要一點，只要有實力不管怎麼樣都能把工作完成，實在不行還能辭職重新找工作，只有心機那是沒有辦法一直混下去的。
18樓：希望可以重來
實力比心機更加的重要，在職場中一切都是靠自己的實力取勝的，新機只能使自己佔一時的勝利。
19樓：喜氣洋洋的粉紅豹
我覺得在職場中，實力和心機應該是都很重要，因為這兩種你沒有哪一種也不可以，當然實力是更為重要的乙個。
20樓：小張啥也說
我覺得還是實力更加重要一些，只要你有實力的話，就能爬到更高的地位，有更大的成就。
21樓：秀我
在職場中實力更加的重要，因為心機的作用只能是暫時的，時間久了總會被識破，只有擁有真正的實力才能處於不敗之地。
在職場中，實力和心機哪個更重要？
22樓：網友
我覺得對於乙個職場裡面，實力肯定比心機更重要的，實力是本身所具備的，而心機只是一時的投機取巧，因為自己耍心機，長期這樣的因素驅使自己之下，會讓自己變得非常的虛偽，這是非常不值得推崇的行為，自己的投機取巧，當時蒙面過關了，自己會偷偷的開心，但是如果這件事情一旦被發現，對自己的工作或者平常的生活都會帶來很大的影響的。
實力。
自己平常工作或者生活上的一件事情，自己憑自己的實力完成了，自己會覺得這樣自己很充實，不會覺得自己心裡面有鬼，自己會從心裡面的愉悅，是乙個自我鍛鍊的很好的機會，對乙個工作中，他憑藉自己的實力完成了這件事情，自己的老闆或者同事朋友，從心裡面的尊重你，覺得你是乙個值得深交的朋友，自己在平常的日常生活中，或者是工作學習方面上，自己過多的需要增長自己的實力，而不是總想著投機取巧、耍心機。
2.心機。
就像你耍心機完成了一件事情，當時會覺得你小聰明，投機取巧，少了一些不必要的麻煩和困難，在現在的社會環境中，你如果沒有那個實力，很難在那個社會里面成長或者堅持下去的，你總是一味的去耍心機，有時候你可以更便捷完成一件事情，少一些很麻煩的過程，解決一些不必要的麻煩，所以如果乙個人經常投機取巧，交到的朋友也是一些活得比較虛偽的人。
所以我覺得實力和心機，肯定是實力更重要的，你憑自己的實力完成一件事情，更多的會得到別人的欣賞和尊重的，自己的心裡也會更加的充實和美滿，而不是總覺得自己的耍心機，會別人發現，總是心裡躲躲藏藏的。
23樓：土豆地瓜豆角
首先在職場中要有自己的個人實力，這樣才能再有一席之地，再有就是也要擁有一點心機，這樣才能在某種情況下讓自己足智多謀，兩者都很重要。
24樓：農家小妹婉兒
實力比心機重要，雖然說心機有了後更討人喜歡，可是肚子沒點墨水一直玩心機也是不被看好的，要是有實力的話為人再真誠還是會有人欣賞的。
25樓：藝建安
在職場絕對是實力更重要。每乙個老闆都不是傻子，對員工的考察和評估絕對看的是實實在在的能力（實力），靠耍心機很快就會被識破的。
26樓：口丫口合
實力心機都密不可缺，少哪個都不行，沒實力，會被有心機的給ks掉，也會被領導解決掉，有實力沒心機也會被有心機的搶走各種機會和資源，個人認為她兩密不可缺的。
27樓：**心靈之夜星人
說實話在現實工作中實力更重要些比如一些技術工種因為那是一目瞭然的，但是在其它崗位心機就更重要了。
28樓：平常心渡苦海
職場要分什麼樣的職場，用權謀、搞人事、玩政治的職業心機本身就應該算實力。拚技能、靠生產、搞科研的行業當然是技術學問實力為先，耍心機是造不出產品的。
29樓：公尺可洛克額
實力，或者你說的那個不叫心機而叫機敏，若不是，當然還是實力重要。
30樓：匿名使用者
要辯證地看，心機有時也是一種實力。有實力又有心機，正如萬事俱備又巧遇東風。
在職場當中，老員工該如何面對被新員工薪資倒掛的事實？真的要辭職嗎？
老員工可以加強自己的專業技能，然後找領導談一談自己的薪資問題，沒有必要一來就辭職。我覺得是沒有必要辭職的，你應該提公升自己，增加自己的知識面，增加自己純談的知識儲備量，成為公雀褲攔司裡面不可替代的人，這樣你的薪資也會公升高的頃胡。我世山凳覺得還是應該擺平自己搜旅的心態，畢竟自己的能力不如別人，所以才會導...
在職場當中，有哪些是新手很容易踩到的坑？
在職場當中，新手容易踩的坑很多，並且因為剛出社會的人，多多少少對工作期望期過高，真正踏入社會之後，變得無所適從。具體以下說說 一 騎驢找馬坑，一輩子只能犯一次。應屆生的身份，一輩子只有一次，你湊合找了乙份之後，後面就不再是應屆生的身份了，所以第乙份工作其實很重要。如果第乙份工作找不好 幹不久，對後續...
在職場當中，怎樣跟那些自己看不上的同事和平相處呢？
沒有必要刻意討好他們，保持正常的交流就好，不必自卑，也不要刻意去得罪別人。可以跟這些同事多一些業務上的來往，少一些生活上的交流，有的時候可以簡單的微笑應付對方。說實話，你可以選擇不表現出來。儘量不和他們交流，就算交流的話，你也不能夠太過於敷衍對方。在職場上，如何跟那些自己看不上的同事和平相處呢？該怎...