1樓：賈寶驊
勞動仲裁可在四十五日內結案，案情複雜的不能超過六十日。
法律分析勞動仲裁是指由相關單位對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決，勞動仲裁是勞動爭議當事人向相關單位提起訴訟的必經程式。勞動仲裁申請人是員工的需提交下列材料：1.
勞動仲裁申請書；2.申請人身份證明及影印件；3.有委託**人的，需當面簽定並提交授權委託書，註明委託事項，同時提交受委託**人的身份證影印件；4.
被申請人工商雹凱悶註冊資訊資料；5.申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料；申請人提交證明材料時，應附原件及影印件各乙份，稽核後退回原件；6.提交證據材料清單一式兩份；仲裁庭審案件應在受理仲裁申請之日起四十五日內結束，案情複雜需要延期的，經批准延長期限不得超過15日。
法律依據中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延源彎期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已孫仿經清楚，可以就該部分先行裁決。
勞動仲裁**後多久出結果
2樓：梁克秀
法律分析：法律沒有明源拆確的規定勞動仲裁**後多久能拿到裁決書。但仲裁案件的審理期限一般為受理仲裁申請之日起四十五日內，有特殊情形需要延長的，總期限不超過六十日。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五枯裂輪日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。
逾期未作出仲裁裁決沒信的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
仲裁庭審對方答應的要求，可是裁決結果卻不認同合法嗎？
勞動爭議調解仲裁法第四十六條 裁決書應當載明仲裁請求 爭議事實 裁決理由 裁決結果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名，加蓋仲裁印章。仲裁員對裁決不服的，可以簽名，也可以不簽名。仲裁 用人單位不到又不服裁決起訴合法嗎？仲裁 時用人單位不到庭，但又不服裁決，向法院起訴。這種做法是合法的。中華人民共和國勞動爭...
勞動仲裁後申請強制執行要多久，勞動仲裁結果出來後多長時間內必須執行
一般是立案之日起6個月內執結。根據 最高人民法院關於人民法院辦理執行案件若干期限的規定 第一條，被執行人有財產可供執行的案件，一般應當在立案之日起6個月內執結 非訴執行案件一般應當在立案之日起3個月內執結。有特殊情況須延長執行期限的，應當報請本院院長或副院長批准。申請延長執行期限的，應當在期限屆滿前...
勞動仲裁部門的申訴時間是多久，勞動仲裁程式的時間是多久
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決的程式。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。仲裁時效，因當事人一方向...