1樓：
1、工作態度積極，及時彙報工作進度。
很多時候領導是很忙的，不一定有時間關注你的工作具體內容，但是他需要知道的是你的工作進度，能夠養成經常彙報你的工作進度的好習慣是非常必要的，一方面能增進領導印象，另一方面可以讓領導能夠準確地把握事情的進展，讓領導不至於沒有掌控感。
態度積極及時彙報工作。
領導交代安排的任務，不管你進展到什麼進度了，一定要在合適的時機給予彙報，比如每日下班後彙報總結，領導不可能每天都看著你的任務，但是你及時主動的彙報就會讓他明白工作進展，有些人習慣在做完了才去說，這樣是不對的，因為有些任務週期很長，可能要一週兩週，這段時間內對領導而言你的工作是完全無法知道的，而領導需要的是時刻掌握進陪答展，及時反饋是非常必要的工作習慣。
2、工作能力要出色，學會藉助其他人的力量。
工作能力是職場的基本要求，安排的事情辯配一定要儘量的及時完成，如果碰到自己搞不定的及時求助領導同事，藉助領導的資源去完成也是你的能力，一定要記得的是：你的能力蘆灶慧並不侷限於你本身的能力。藉助他人的能力整合資源完成任務，這個也是你該具備的能力之一。
二、時間觀念強烈。
1、開會不要遲到，要提前10分鐘進場。
開會是不可避免的公司管理活動之一，單獨拿出來說的意義就是非常重要，非常重要！大部分高層與底層員工接觸最多的時刻，可能就是開會。提前進場，提前熟悉會議內容和專案流程，一方面可以讓自己有充足的時間做好準備和應對，另一方面也可以給領導留下準時聽從安排的好印象。
2樓：帳號已登出
1. 辦公室生活一定要分開。
最好是有個單獨的空間辦公，像我的話就是把兒子的房間改為我的辦公區，兒子在客廳上課，媳婦在廚房做飯，這樣子就能分清楚。要不然人的意識特別容易混，很難分得清楚遲埋。
2. 嚴格遵守時間表。
跟上班的一樣早起，像我平時都是五點半醒，那還要保持不變，中午不午休，喝一杯茶就可以，一定不要放鬆懈，疫情特別容易鬆懈，因為不是在上班的辦公區呀。只有自己嚴格前公升要求自己才可以，你就想一件事，你偷懶最受傷的只有自己。
3. 溝通要積極定時。
溝通，小事情直接發到群裡就好了，大事情直接**或者**會議。我們專案每週的週報，總結和月報計劃這些都是定時做的，推廣覆盤每天都做的，就是盡最大的可能和上班的步調保持一致。
4. 生活上面要做好防護。
出去扔垃圾，做核酸，都要消毒，不亂摸不亂走。每天保持開啟窗戶，通風，工作一小時就去看看遠方，對自己的眼睛有好處。
做乙個內心向上的人，慧旦老積極地面對生活的挑戰。要感恩自己還有工作可以做，很多人在疫情期間都沒有收入，要爭取往上走。
3樓：木子輕風聊孩兒
疫情期間居家辦公，安排的工作積極完成，有問題及時反饋，有好想法及時提出來，更容易贏得領導的賞識。
4樓：順其自然
疫情居家辦公安排工作應該積極完成，有問題也應該及時反饋，認真工作，搜衫保持智力，積極主動，即使是在家辦公，也仍要保持高效率工作。如果老闆在工作**布訊息應世扒腔該及時此餘回覆領導訊息，對待老闆事事有回應，件件有著落，會給老闆留下穩定踏實的良好印象，讓領導放心。
5樓：網友
居家辦公期間保持良好的工作狀態，不將負能量帶入公司慶散團隊中，按照正常上班的標準高效率完成領導譽高氏安排的工作，不以疫情為藉口推脫工作，對工作認真負責，不給領導添麻煩，隨時做好復工準念粗備，提前做好復工後的工作規劃。
6樓：爾玉
認真安排領導的工作，積極主動溝通，有事情可以完美解決。其實就都可以了。
7樓：是橢橢呀
在家辦公很難考核業績，因為不能和領導即時互動，感情自然會變得生疏，贏得賞識的機會微乎其微。
8樓：禾小南
積極完成任務 多提意見。
9樓：
工作應該積極完成，有問題也應該及時反饋，認真工作，保持智力，積極主動，即使是在家辦公，也仍要保持高效率工作。如果老闆搜畝在工作**頃漏舉布訊息應該及時回覆領導訊息，對待老闆事事有回應，件件有著落，雀碧會給老闆留下穩定踏實的良好印象，讓領導放心。
在疫情期間因身體原因啊想得到部門的幫助啊+適當的安排工作+如何給和領導溝通
10樓：
在疫情期間因身體原因啊想得到部門的幫助啊+適當的安排工作+如何給和領導溝通。
你好親愛的，1. 工作地安全的情況下可以復工；企業畢竟不是慈善機構，需要盈利才能生存下去，像西貝、海底撈等這樣的大企業都在為資金為煩惱，如果所在企業已申請復工。2.
工作地嚴重的情況下可以在家辦公；如果工作地或生活地疫情嚴重早喚遊而公司又要開展工作的話，可以與公司協商在家辦公，很陸銷多企業都制定了在家辦公的各種制度。3. 不能斷開與同事和公司的聯絡；在家期間切記不能斷開於同事和公司的聯絡，一方面能瞭解到公司的最新資訊，鏈鄭一方面保證同事情感的聯絡，這樣才能為突發事件做好準備。
如何應對疫情期間的心理問題？
學會帶返適度關注疫情資訊，防止資訊量過載。以官方資訊為首選，看到能夠擾動情緒的報道有意識略過。 面對因疫情帶來的生活節坦陵奏改變，學會制定生活 工作計劃。居家辦公最好劃分出工作區和休息區。儘量不要熬夜，保證充足睡眠。 要學會自我暗示，增強自信。相信自己有能力對抗壓力 焦慮或處理它們 相信適度壓力會讓...
疫情後員工的心態怎麼調整？疫情期間如何調整好心態？
您好哦，疫情以後員工的心態大部分都不好，很多人都受到了疫情的影響也有很多企業因為疫情倒閉了，疫情後可以讓員工放鬆一下組織一些團體性的舞蹈啊，這樣能夠緩解人的那種因為疫情的壓抑的心情。第一件要做的事是倒時差，假期的睡眠時間會被打亂，但復工後上下班時間規律起來，如果不盡快倒時差，將會影響工作。2 在復工...
疫情期間求職，如何找到心儀的工作？
傳染病對整個社會的影響隨著疫情的結束而不斷，形成長曲線，各行各業慢慢變化。在這種情況下，新生或求職者應準備 持久戰 並將就業週期延長一年以上。準備迎接下半年的秋招，準備和下一屆畢業生進行同樣的比賽。這不是讓你進行沒有準備的戰爭。你延長的一年求職經驗將使你在秋招的戰場上獲得巨大優勢。因為在全國抵抗的傳...