離職停保是當月停還是次月停

2025-05-11 16:20:12 字數 2957 閱讀 7512

1樓:李婕

法律分析:員工離職當月應當正常為其繳納社保,而從次月開始暫停其社保繳費。很多公司的規定都是在當月15日之前離職,公司不為其繳納社保,而在15日之後離職,則公司返豎會為其進行社保繳納。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》

第七十條 國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,設立社知世老會保險**,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

第七十三條 勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:(一)退休;(二)患病、負傷;(搭公升三)因工傷殘或者患職業病;(四)失業;(五)生育。勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

2樓:點行**

當月辭退員工的,需要在次月辦理保險轉出手續。也就是說員工離職當月,單位應當正常為其參加社保,而從辯段次月開始暫停其社保繳費。法律依據:

中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應消戚當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向拿灶陵勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字,至少儲存二年備查。

3樓:杭州高世玉

離職停保是次月停。員工離職當月應當正常為其繳納社保,而從次月開始暫停其社保繳費。旁閉很敬老多公司的規定都是在當月15日之前離職,公司不為其繳納社保,而在15日之後離職,則公司會為其進行社保繳納。

但單位員工若當月離職,可在當月辦理減員,當月應繳納當月運稿裂以及上月份的社保費。若上月底離職,單位可在上月減員,當月增員當月減員,系統不會生成社保賬,單位應到地稅辦稅服務廳辦理補繳上月份社保費。簡單說就是當月離職下月不需要繳納社保。

離職當月停交的是下個月的社保。對於社保在工作的期間是必須要繳納的,不過由於社保的繳納基本上是每月的25號截止,所以在25號之後離職的,下月還是需要繳納的。

當月停保是當月停止繳納嗎

4樓:尹利兵

社保當月停保當月不一定停止交費。因為每月社保繳費時間,各省市的規定並不一致,需具體檢視當地社保局的相關通知。比如,濟南市,是每月的中上旬進行社保繳費,所以,即使當月15號橋高停,也需要進行繳納社保費。

一般來說,社保都是當月月初繳納的,脊消做社保也是當月生效,先由公櫻衡司支付,之後再在員工的工資中扣除個人繳納的部分。如果出現下個月扣除當月社保費用的,可能是員工本月工資是在下個月發放,在發放時員工才知道扣除社保費用。

月底辭職社保是月底停還是下個月停

5樓:姜超

1、如果勞動者了兩天班離職,具體停保日期以開具的《解除和終止勞動關係通知書》的日期為準;

2、解除日期在月底最後首並一天的,社保可繳至月底,下乙個月的全部報停。解除日期下乙個月的,社保須滾悉繳至下個月,之後再報停;

3、一般勞動者離職的當月用人單位就給勞動者停交社保了,社保不影響勞動者進別的公司,進了新公司辦理社保轉移就行了,用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四條。

中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

第五條。縣級以上人民**將社會保大芹乎險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民**對社會保險事業給予必要的經費支援。

國家通過稅收優惠政策支援社會保險事業。

當月停保是當月停止繳納嗎

6樓:尹利兵

社保是離職的次月停保的,社保乙個月交一次,離職後原單位一般會停止下次繳費。

各省市的規定並不一致,具體的停止時間需要看當地的社保機構的繳費申報期和繳費時間。

1.如10月份上了兩天班離職,具仔橋體停保日期以開具的《解除和終止勞動關係通知書》的日期為準。

2.解除日期在10月31日乎舉前的,社保可繳至10月底(社保時間),11月份(社保時間)全部報停。解除日期在11月份的,社保須繳至11月底(社保時間),12月(社保時間)報停。

3.一般勞動者離職的當月用人單位就給勞動者停交社保了,社保不影響勞動者進別的公司,進了新公司辦理社保轉移就行了。

法律依據:勞動合同法》第五十條 【勞動合同解除或者終止後雙方的義務】用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞念頃猛動合同的文字,至少儲存二年備查。

月底辭職社保是月底停還是下個月停

7樓:上海法和

法律分析

社保是離職的次月停保的,社保乙個月交鏈賀歷一次,離職後原單位一般會停止下次繳費棚搜。 看當地的社保機構的繳費申報期和繳費時間 1、如10月份上了兩天班離職,具體停保日期以開具的《解除和終止勞動關係通知書》的日期為準。

法律依據

中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險拍者、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。

第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險**中支付。

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