退休金最長可以領多長時間呢?很多人領不到20年嗎?

2025-05-11 16:15:12 字數 1635 閱讀 5886

1樓:人生皆可期待

退休金最長可以領取15年左右,很多人是領取不到20年的,因為他的標準不夠格。

2樓:我家新燕捉春妮

退休金最長可以領多長時間,這是根據個人壽命決定的,很一般人都能領到20年。

3樓:墨汁諾

因為女性它有乙個特點,他辦理退休的年齡階段相對於男性而言可以提前5年到10年左右來辦理退休,比如說廳伍女性扮缺或工人就可以在50週歲的年齡階段,來辦理退休,享受按月領取養老金的待扮腔遇。

4樓:小羊旅遊玩樂

退休金的領取年齡是沒有上限的螞李核,在滿了悶掘退休年齡之後,就擾或可以每個月按照規定來領取退休金。但是人的生命是有限的。

退休金交滿多少年可以領

5樓:南川梅

法律分析:社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》

第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前轎裂三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

二)未及時足額支付勞動報酬的;

三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

五)因本法第首租二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者閉芹閉人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

退休金可以領幾年 -退休

6樓:劉順祺

法律分析:按照現行的退休年齡計算,女性工人可以領取27年的養老金,女性幹部和靈活就業人員,可以領取22年的養老金,男性退休人員可以領取17年的養老金。

法律依據:中華人民共和國保險法》 第十六條 訂立保險合同,保險人就保險標的或者被保險襲芹人的有關情況提出詢問的,投保人應當如實告知。投保人故意判禪培或者因重大過失未履行前款規定的如實告知義務,足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率的,保險人有權解除合同。

前款規定的合同解除權,自保險人掘唯知道有解除事由之日起,超過三十日不行使而消滅。自合同成立之日起超過二年的,保險人不得解除合同;發生保險事故的,保險人應當承擔賠償或者給付保險金的責任。投保人故意不履行如實告知義務的,保險人對於合同解除前發生的保險事故,不承擔賠償或者給付保險金的責任,並不退還保險費。

投保人因重大過失未履行如實告知義務,對保險事故的發生有嚴重影響的,保險人對於合同解除前發生的保險事故,不承擔賠償或者給付保險金的責任,但應當退還保險費。保險人在合同訂立時已經知道投保人未如實告知的情況的,保險人不得解除合同;發生保險事故的,保險人應當承擔賠償或者給付保險金的責任。保險事故是指保險合同約定的保險責任範圍內的事故。

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