當領導假裝關心你的時候，你會如何回覆對方呢？
1樓：深夜知識小哥
當領導假裝關心你的時候，應該要正面感謝領導的關心。不少人可能會覺得反正是領導假關心，沒有必要去熱情的回應。看透了領導的意圖不去拆穿，這才是乙個聰明職場人應該做的事情。
如果領導沒有得到該有的回應，對方就會感覺到有負面的情緒。讓領導不開心，那工作當中肯定是不會順風順水的。不去拆穿虛偽之做是正確的，但也要分清楚應該如何應對。
在感謝領導的同時，一定要問領導多要一些資源，要順著領導關心的話語去說。如果領導不幫助的話那怎麼樣也說不過去，因為這樣才能夠得到很好的處理。誇領導的時候領導是非常開心的，一定要把自己的訴求。
給說完。領導能關心你是因為看到自己身上有些價值，想要繼續去發揚。在處理任務的過程當中，一定要多要一些渠道多體現一下優勢和價值在哪方面。
正是因為看中你才有能力去問領導要這些東西，領導關心你你一定要去接受。<>
在生活當中面對上司的關心肯定有不少人會非常不適應，但也要從領導身上學習管理藝術。領導在關心員工的同時肯定是經過深思熟慮的，所以一定要讓領導有能力。平時跟在領導的後面要多看一看他們是從什麼角度來分析問題的，這樣就可以會擁有雙向思維。
不要覺得批評的老闆說老闆偽裝就能夠很好的解決事情了，這樣反而會引起領導的反感。<>
總的來說在職場當中一定要學會圓滑一些，要事事以領導為主。如果領導想不明白一些事的話，作為員工就一定要主動積極的去幫員工說話。老闆關心你也可以適當的進行回禮，平時帶早飯的話也可以選擇給老闆帶乙份。
2樓：李佳楠那男
我也會說謝謝，這樣的話才會讓對方覺得自己特別有禮貌，並且也不會讓對方和自己都特別尷尬。
3樓：王芳芳麼麼噠
我會直接的向對方說一些好聽的話，我也會和對方說謝謝領導關心。這是很正常的。這樣的回覆又有禮貌，也會讓對方覺得自己是乙個可靠的人。
4樓：金牛
我會直接和對方說，我最近很好，謝謝您的問候，您最近還好嗎？遇到這種情況，千萬不要躲避，一定要正面。
領導假裝關心你要怎麼
5樓：永遠地地新人
那你就假裝相信啊，反正大家都在裝。
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