1樓：bd小葵
作為社團領導者要了解每乙個幹事。瞭解他們的性格，最近在忙什麼，是否遇到困難，心情好不好；清楚哪些幹事關係好，哪些人之間鬧矛盾；知道部門內、部門間相處返慧得怎麼樣。瞭解是開展工作的基礎。
成為大家的朋友。如果你希望大家信服，先試著成為大家的朋友。考驗你人格魅力的時刻到來兄昌啦，如果有一天大家覺得有你在很安心，還用擔心旗杆那樣的問題嗎。
至於如何成為不錯的朋友，你已經瞭解每乙個漏塵答幹事而且充滿愛和責任，接下來的事，對你應該不難。
2樓：網友
明確社團的定位，安排有特色的社團活動。培養好社團幹部，讓他們成為你的左膀右臂。籠絡好核心社員，在安排工作時照顧乎做空社員、社團胡毀幹部的感情，及時發現矛盾解決矛盾。
可以外聘歲瞎或學校裡找個與社團專業相關的老師，提公升社團專業化。跟社理會搞好關係，因為畢竟是主管部門，評獎評什麼地得靠他們。在學校主管社團工作的老師那多跑動多露臉，很多事情會好說很多。
帶頭和發動群眾拉贊助，有錢才好辦事。
3樓：生對香
與指導老羨褲陪師。有人說學生會是給老師跑腿的，不無道理。老是喜歡聽話的學生、漂亮的資料、場面的活動，盡你所能去辦，很多事情還是ta說了算是不是。
需兄蠢要溝通的部分，就看老師脾氣了，所以學生會的好壞與指導老師的人品真的有很大關係。與廣大同學。同學們很容易受流言影響抹黑學生會，也很容易被感動認可學生純肆會。
擺正心態，是服務不是管理。那些暗箱操作、成員特權盡你所能去禁止。與其他學生會、社團等組織。
禮尚往來的事情不能少，能幫的忙儘量幫。
4樓：王又筠
我今年大三，於大二的時候加入了乙個學生組織，在組織中乙個負責招募國外志備棗願者和本地大學生志願者，組織他們一起參與我們運營的公益活動。這其中我們做的所有工作都是以團隊合作的形式。首先，我認為，你作為leader不要把等級看的太重。
但要讓你的下屬有上下級觀念。我們的組織管理類似於外企。每個人都有英文名，相互都以英文名稱謂，儘可能消減等級屬性。
我帶的團隊也是一樣。我的副手和我檔滾臘像一家人一樣。甚至有時候過於像一家人，她有時候甚至會無理取行滑鬧。
但他們遇到困難，第一時間想到的是依賴我。而我總能幫他們解決問題。這就是我所說的，你不能自己把自己看的太重，但要在他們心中樹立形象。
5樓：味將魅
社團會長別太好蔽把自己當領導，放低隱簡姿態，得人心。社團會長要麼有突出的專業能力，要麼有出眾的人格魅力（領導能力）。否則隊伍不好帶。
社團會長的格局決定了社團的發展前景。要對社團有乙個長遠的規劃。平衡好社員與領導團隊的關係。
能友攜州讓社員學到想學到的東西，能讓領導團隊鍛鍊到要鍛鍊的能力。
6樓：幹小容
一名好的社長要有建設百年社團的決心。你要嚴肅思考社團的發展和碰伍定位，如何創造更好的外部發展環境以及如何調適社團內部環境使社團辦事效率更高更團結，這些是你必須冷靜思考的問神沒題。千萬不要有玩玩的想法，要用做事業的態度去管理社團，你就笑瞎或會變的嚴謹，你的社團也就會慢慢變得專業。
7樓：名
我認為人都是有感情的。特例除外。所以，你要他們全身心地幹活，那你就要全身心地對他們好。
這方面我做的有點極端，用東北話褲神講，有點胡芹虧護犢子。但我們整個分會的人都知道，想誇我不如誇我的member，可以惹我但不能惹我的member。作為回報，我沒怎麼做過team bonding。
這也是我的失誤）但他們和我的感情依舊很好。所以，別把什麼社團榮譽，社團發展，集首謹體利益放在嘴邊。我認為大到乙個國家，小到乙隻團隊，人才是集體的核心，才是社團的價值。
8樓：雷霆如震乾坤
學生團隊（非社會團隊）的主席、會長、社長、團長容易忽略卻非常重要的：儘可能爭取機會、創造機會讓每個成員通過這個平臺發揮出謹銷他們的價值，更快祥姿遊更好的成長。而不是放任數名成員閒著，少數積極的幹部拼死拼活撐出漂亮的大場面。
可惜我當冊渣初沒有做到位，校園的時光真的很美好，懷念。
怎樣做乙個大學社團社長呢？
9樓：生活類答題小能手
保持對這件事情的熱愛，把社團看作乙個家。
找到幾個志同道合的人，和社團中能力強的人交朋友，讓自己有同伴。
做好職位分配和規章制度的起草等相關基礎事情。
和學校領導以及管理層搞好關係，這樣以後做事情會方便很多。
做好社團部門職責的規劃管理。
乙個好的社長是乙個很好的溝通員，調節員，服務員，資訊釋出和反饋員等。
成為大學社團社長方法
大一加入社團。大學社團通常會在大一開學時進行招新，選擇自己喜歡的社團，通過社團部長的面試加入社團。
積極參加社團活動。社團會舉辦很多活動，如週年晚會、比賽、以及宣傳活動，每一次活動都儘可能多參與，從前期佈置到活動組織，展現出自己的能力。
成為小組長，組織工作。部長通常會安排一些小組活動，要積極踴躍當小組長，體現出自己的領導能力，提公升自己的溝通能力，為以後部長競選打下基礎。
大二成為部長，指導大一同學。成為部長後，要與大一新成員建立良好的關係，在活動安排上儘量讓每個人都參與，對他們進行一些輔導，同時自己儘量多組織一些優質活動。
不斷培養自己交際能力。交際能力對乙個社長是非常重要的，不僅要與校團委有良好的溝通，還要在活動中與全校的參與者良好交流，讓大家享受活動的快樂。
大三成為社長。從大一的新成員到大二的部長，再到社長競選，當自己全心投入到社團，相信社團其他成員也會看在眼裡，會相信你能把社團建立的更好。
當大學社團社長有用嗎 大學參加社團有什麼好處
10樓：名成教育
1、到找工作寫簡歷差凳的時候就體現出來了，稱號越多簡歷越豐富，社會實踐方面的優勢會比別人大很多，很多單位都很看重。
2、社長不是好當的，當個好社長更不是好當的，能不能被大家選拔為社長，在任期間能招收多少社員，舉辦的活動有沒有質量，社團評選能不能排名靠前，帶領的團隊能不能團結有凝聚力，能不能得到老師領導的支援贊助，這些都非常不容易，而這些事都是和以後的工作，人際交往等做人做事的道理相通的，不管做到或做不到都可以培養自己的能力。
首先，大學參加社團會使你認識更多的人，可以擴大你的交友圈子，從而幫你積攢人脈。另一方面也可以提高和鍛鍊你的社交能力。無論在社團中，我們是社長還是社員，都會在平時的工作中遇到困難。
這就會涉及到我們自身的乙個溝通和協調的能力，而這樣的溝通能力在我們未來的職業生涯中也是一項至關虛塵旅重要的。
大學參加社團，還能夠豐富我們的大學生活。我們雖然會說大學應該以學習為為主兄哪，但是大學生不像高中生那樣，只是在學課本上的知識。在能保證完成自己的本專業學習任務之後，加入一些我們自己喜歡的社團，可以豐富我們自身的生活。
加入社團，還能夠為我們以後步入社會打下基礎。你在社團中的經歷，將來都會寫到你的簡歷上，當然這也是你段經歷。在以後的職場工作中，你從社團中學到的那些為人處世之道一定會有用的。
如何在大學建立好的社團,如何在大學建立一個好的社團
首先,具備合理性。找幾個志同道合的朋友集思廣益,明確了社團的意義 組織結構 人員構成 活動方案等細節後,以書面形式整理出來 其次,具備合法性。如果想在大學裡建立一個社團,需要做哪些工作?我也建立過,每個學校具體制度不一樣,但是我認為你想玩好,首先你的社團有一個適合的主題,說白了在幹有意義的事,還有就...
成立的新文學社團是什麼，我國第一個新文學社團是什麼，哪年成立大神們幫幫忙
文學研究會 是文學革命後第一個新文學社團,創作成就最突出。1921年1月,成立於北京 我國第一個新文學社團是什麼，哪年成立大神們幫幫忙 我國第一個新 bai文學社團 文學研 du究會。於 zhi 年成立dao，發起人版是沉雁冰 鄭振鐸 葉紹鈞。權 成立於1921年1月北京。主要發起人 沈雁冰 茅盾 ...
如何在大學裡面做乙個好學生
我認為要做乙個好學生必須要具備 一夢 二懂 三心 勇服務 的條件，那就是有夢想 懂勤學 懂禮貌 有責任心 有公德心 有愛心和勇於服務。相信很多同學都十分渴望自己能成為乙個好學生，得到老師和父母的喜歡和讚賞，受到同學的敬愛和歡迎。可是，很多同學都不知道如何才能成為乙個好學生。要成為乙個好學生，首先必須...