1樓：桐老師呢
非常高興題主的問題，作為乙個步入旁則裂職場很多年工作人員來說，相信的經驗可以給題主還有一些困惑的小夥伴們帶來一些幫助。<>
相信每個人在剛剛步入職場的時候，都會遇到一些領導，那麼女領導是我們不可迴避的乙個問題，那麼面對一些女領導，我們應該注意些什麼呢？<>
首先我們要首先注意的就是性別差異，因為女領運閉導畢竟跟男性是不同的，如果是男性小夥伴的話，不管是在工作中還是生活中，都應該跟女領導拉開一定的合理距離，防止產生一些誤會，畢竟現在職場之中人多眼雜，甚至還有一些不懷好意的人。一旦自己跟女領導產生一些近距離的接觸，往往會產生一些流言蜚語，不僅是對您自己，甚至對女領導也會產生一些不良的影響。
第2點就是對於女性來說，他們的心思縝密，往往注重於細節，這一點跟許多男領導是相當不同的，所以如果您的上司是女領導的話，我們一定要注意細節，把工作做細，做認真，做紮實，讓領導挑不出來什麼毛病。讓自己給領導留下一些良好的印象，防止給自己未來的道路產生一定的障礙。
最後就是在一些網際網絡企業的話，很多消耗外面往往不注重於外表和穿搭，這對於你領導來說是相當忌諱的，因為女性來說，特別注意個人的清潔衛生以及職場中的衣著打扮，所以你是身處於網際網絡企業，並且領導是乙個女性的話，那麼自己在生活中一定要注意打理自己，不要邋里邋遢的，給領導留下乙個良好的盯殲印象。<>
2樓：創作者
給女領導當手下是非常麻煩的，在女領導手下工緩差雹作一定要少說些話，慶野也不要說別人的壞話，應該特別的專業，要少說話，多做事，也可以瞭解女領導的興趣愛好是什麼，可以給擾帆女領導送一些禮物。
3樓：青楓侃
一碼檔定要做好自己的沒模穗本職工作，同時也應該瞭解女領導的工作方法和工作風格，然後慢慢的去適應領導枯卜的這種風格。
4樓：花花就是我
應該就是要注意分寸，而且也要注意自己的言行舉止。
給女領導當手下幹活，有什麼需要注意的地方？
5樓：小豆子子梓
平時和女領導應該保持距離，而且不要私下兩個人聚餐，和女爛攜領導工作的時候應該公事公辦簡歷族，不要摻雜自己的個人情感，而且儘量不要在私人的地方單攔弊獨待在一起。
6樓：愛上我企鵝9啊
在工作擾塌的時候一定要保持距離，做好避險談液工作，把控細節，查缺補漏，在女緩侍圓領導生氣的時候，一定要給予充分的理解。
7樓：天悅
一定要細心謹慎，因為女領導一般都比較細心，而且她們也很敏感，不要隨便開玩笑，要注意分寸。
8樓：愛情來了擋不住
給女領導幹活的時候不要說太多閒話，而且螞備也不要抱怨，要踏實肯幹，也不要和女領導接觸的李數太多，在日常生活中也可以問候一下女領導，也可以瞭解一下你領導的興趣愛好，然哪物首後投其所好，會讓你的工作好做一些，要把領導交給你的任務做到最好，讓你的領導認可你。
9樓：無能為力大蒜
就是需要注意距離，需要恭恭敬敬的，需要體貼領導，要會說話，不要偷懶耍滑。
有人說，不要在女領導手下工作，具體是為什麼？
10樓：暖男那麼說
二、女性領導情緒化嚴重。情緒化即喜怒形於色，如果乙個領導比較情緒化，很可能他還比較年輕、大概率是剛被晉公升為領導，要麼就是比較低層的小領導，這些領導還沒在大風大浪裡被打磨過，認為雞毛可以當令箭，全域性觀念還比較弱。
三、這方面幹財務的會深有體會。財務接觸的領導大部分都是女的，都是一地雞毛。集團財務部四個領導，有三個是女的，然後三個人各種鉤心鬥角，每天都像活在宮鬥劇裡一樣。
在辦公室裡只要女領導開口，必然是各種吐槽埋怨貶低別的女領導，說實話真的聽到就頭疼。她們用人的標準就是自己的喜好，愛抓細節，吹毛求疵。
至少就目前一般來說，從上到下、體制內外公認的當得好的女領導極少。女人都是活在當下的，很現實也很感性，敏感多疑，但方向感比較差，很多還很好色，喜歡年輕白臉。在這樣的女領導手下幹，如果你不是她的菜，特別是如果你喜歡較真、不準備順服，你永遠只有倒黴的份。
11樓：創作者
因為女領導更加的努力，更加的拼命，並且女領導對於職場上的人更加的嚴格。
12樓：劉心安兒
這是因為有很多人都覺得女領導做事情的時候都是比較精益求精的，所以要求也比較嚴格，會有很多男性都不願意被女生管著。
13樓：陳遠紅紅紅
是因為有很多女領導都是非常小心眼的，而且有很多女領導都喜歡斤斤計較，在女領導手下工作也會很辛苦。
給女領導當手下幹活，有哪些需要注意的地方？
14樓：行走在崩潰邊緣
第一：對吃住行提前掌握，交通出行應主動擔責。
其實不管是跟男上司還是女上司出差，建議你都要提前瞭解吃住行有關的資訊，以便在出差地更好地向上司推薦，讓上司感受到你的見多識廣以及用心度。
而女性上司在方向感方面會比較弱，對美食大多有著濃厚的興趣，所以這方面的功課必須做足。在換乘交通工具的過程中，可主動提出幫助女上司搬執行李，領導可是會記在心上的哦。
第二：凡事提前安排，不要被女上司催。
首先，出差的計劃和目標應在出差前就與領導溝通清晰，明確出差要解決的幾個問題、將要達到怎樣的結果、自己的任務是什麼等，避免盲目的跟隨出行。
其次，千萬別遲到，別讓上司等你！可提前跟上司約定時間，然後比這個時間早5分鐘到達。一般出差都是一起坐車去目的地，你若遲到，會給上司留下不靠譜的印象，特別是在趕車的時候。
第三：不要談單位裡的是非，建議談本次出差的內容。
與上司相處是拉近距離，展示自己的重要機會。在與女上司相處的過程中，不要把問題和時間都浪費在討論單位裡的是是非非上，即便是上司有意問起，也要注意避開話題。
一些平時沒有機會展示的才華，可以有意識地在上司面前展示，讓上司對你的瞭解更加深入一些。更可以在上司某些專長的領域提出指教的問題，這樣不僅能夠拉近雙方的距離，還能建立起上下級的良好互動關係。
第四：把握人際關係中的度，尤其要照顧女上司。
出差應酬必不可少，與客戶喝酒吃飯是常有的事，要學會幫助女上司分憂解難，做好助理的工作。例如替上司擋酒、端茶倒水、化解領導的困境等，這些在飯局前就可以與領導達成默契，做好分工。
萬不可丟上司乙個人應對客戶，自己跑回酒店，認為事不關己高高掛起。否則，你的苦日子很快就要來臨了。
第五：注意保護女上司私隱，不做大嘴巴。
出門在外肯定都會有很多不方便的地方，也可能會碰到一些特殊的尷尬事。不管你聽到或看到任何與上司有關的尷尬事，請保持緘默，別到處張揚。
好友小莉有次跟自己的女上司出差，出差途中女上司跟她說了自己已經離婚的事，但不希望公司裡的人知道。可小莉隨後就跟另乙個同事發微信說到這事，第二天去公司時所有人都已經知道了，小莉因此看了好久上司的臉色。
所以，出差途中是最容易得知上司秘密的，你要做的就是守住秘密，不做大嘴巴。
跟女領導相處的時候一定要注意哪些細節？為什麼？
15樓：戌春依舊笑春風
碰到強悍的老闆好說，這類老闆說一不二，他不太可能一碗水不淳佑，怕就怕這些心眼兒過多的老闆，耍你沒看情況下，想你做事利用你，不想你做事了又過河拆橋。人的工作狀態與這個人的性格有著很大的關聯性，強悍表明這領導幹部盡職盡責，他重視的便是業績考核，你需要做的只有把工作做優異。你如在工作上獲得了女老闆她的認同，她一定會對投以賞析的心態，針對乙個工作能力強的人而言，碰到這類老闆，你便擁有展現自身的機遇。
老闆乾乾脆脆，看起來一種簡易的工作方法，實際上構建的是一種純粹的辦公環境，這類自然環境令人把工作能力全心投入投進到工作中去，有銷售業績就會有做英雄的很有可能。而有的辦公環境想要你用手腕子搞好關係成親信才可以上臺，事實上是在造成窩裡鬥。繁雜的辦公環境摩擦力也是較大的，強悍的老闆會出現強悍的衝擊力。
一般女領導通常比上司更留意關鍵點，因此我們要謹慎小心。女性無非愛好看，喜愛被關心，有時候誇她下氣場非常好或衣服褲子很有品味等，也許她表層沒有什麼神情，可是內心肯定會樂開花。
也有些人覺得，女同事在女領導眼前做事，不必考慮到胎兒性別問題。有時候把自己當做「女漢子」也是可以的，既不可能讓女領導的愛慕虛榮遭受侵害，更能獲得女領導的寵溺，這也無疑是最明智的選擇。假如你的女領導很和藹可親，何不多溝通交流溝通，讓彼此之間磁感應另一方。
假如你的女領導很嚴格，那麼請面帶微笑，向她展現你的友善，由於沒人會回絕友好。
在我們立在女士領導幹部的方面來換位思考一下他們所碰到的難題時，實際上後邊的共處對策就擁有。我覺得跟女強悍管理層或是非常好親近的，由於強悍的女領導一般性情都較為直率，沒那麼多瑣事。我這裡簡易談一下個人成長經歷，以前企業分配我跟一名女士高管一起執行乙個電商專案，她的性情就很強悍，單位有130多的人，隸屬下屬12個，無論男孩和女孩幾乎都被訓哭過。
儘管我是新專案負責人，但職務級別仍屬於同級，因此許多事兒全是商議著來；共處一年多，之後變成了不錯的好朋友，無話不說，看不出來一點強悍管理層的模樣。
16樓：二十年的吃貨生活
一定要儘量無視女領導的情緒化，因為女性都非常感性，她們可能會因為一點小事而影響到情緒，這時候我們要注意忽略這一切，所有事情公事公辦，以免影響到工作進度。
17樓：無能為力大蒜
一定要注意不要跟女領導離得太近，另外在給女領導遞檔案的時候，不要接觸到女領導的手，不要去說一些粗俗的話語，也不要總是去追著女領導公升職加薪，注意不要一直看著對方。因為女領導比較敏感。
在男領導手下做事容易，還是女領導手下更簡單？
18樓：網友
男女領導不影拍侍響工作難易程度，主要取決於領導的管理風念州格和態度。
無論男女領導，如果他們能夠給予員工足夠的支援和指導，提供公正的評價和合理的福利待遇，就能建襲高吵立良好的工作關係，從而使員工更容易完成工作。
此外，如果領導能夠注重員工的發展和成長，鼓勵員工持續學習和進步，也能為員工提供更好的工作體驗和機遇。
因此，性別不應該是影響工作難易的關鍵因素，領導的管理風格和態度才是最重要的。
19樓：ll_sp_jy大本營
感覺工作的事不分性別吧。
只要認真工作 一樣容易。
20樓：紫瑟萌
那得看你是男的還是女的。
給上司送禮物需要注意什麼，給領導送禮要注意什麼
給一般的領導送禮物可不簡單，但是最主要的一點就是不能太貴，更不能廉價。太貴了，領導會覺得你在巴結他，無論以後對你好不好，見面反正都挺尷尬的，當然除非你有其他目的 其次就是不要送大眾化的，比如名酒啊，你想到的，別人也能想到。最後就是，要有層次感，要有內涵。這樣你不僅能在領導心中留下這樣的印象，領導還能...
送鮮花給領導，需要注意些什麼，送領導什麼花適合 領導過生日應該送什麼花
送給自己的領導，一定要送那種象徵著前途無限好的鮮花。送領導什麼花適合 領導過生日應該送什麼花 很多朋友不是非常瞭解花，不知道什麼樣的關係應該送怎麼樣的花，星月給大家推薦一束一定不會出錯的花束哦 獻花時，有什麼注意事項 想給女領導送花，大家覺得送什麼花會合適一點？百合花 寓意又好 花也好看 顯得高雅 ...
和鳳凰女結婚有哪些需要注意的地方
在婚姻裡其實 鳳凰女 比 鳳凰男 更可怕，因為這樣的女人在生活當中功利心特別重。如果想要娶這樣的女人男人必須要有一顆大度的心，這樣才能包容女人的一切，最後都能維護好自己的感情。在婚姻裡只要能做到這三點，都會有一個美滿幸福的婚姻。一 給對方安全感 婚姻都需要經營才會有一個好的結局，鳳凰女的性格都是沒有...