1樓：小木社會說
其實，很多時候，讓我感覺受傷，困擾的並不是在我們的生活中經歷了什麼好哪，發生了什麼，遇到了什麼樣的人和事，而往往是我們對生命中所經歷的人和事的解讀和認知模式，使我們產生了不同的情緒體驗，你說呢？
從你的描述可以看出，你一直都是不認同自己的職業角色的，從內心深處是不接納的，這樣的認知會在很大程度上限制你更好地發揮自己的職業潛能，因為你會在工作中更多看到自己沒有做好的，欠缺的部分，這會讓你無意中產生強烈的挫敗，不自信，無力感，你說呢？當你由內而外地不相信自己能夠更好地扮州勝任某項工作時，你是無法真正做好的，這也就是你為什麼會錯失更好地提公升自己機會的關鍵。
同時，也能夠看出你在過分誇大自己錯失機會的後果，也就是在你看來，錯失了這次機會，自己以後就很難再有提公升的機會了。你一定要相信，在每乙個當下，你一定都是在竭盡全力地做了自己所能做的最好的選廳襪蔽擇和決定，乙個確定的結果往往是由多種因素作用的結果。當你內在把工作與家庭看成是彼此對立的時候，你就很難更好地做出協調。
當你能夠嘗試去反思自己這一次失去機會的真正原因是什麼時？你就能夠面對下次的機會，做更好的準備和努力，你說呢？所以，一次失去並不代表你以後就很難有機會了，只要你能因為這次失去更好地自我反思，自我成長。
追求進步是上進心是好事，但上不去的時候也沒必要萬念俱灰。立足工作崗位，帶著廣交善緣的心做好自己的本職工作，同時保持良好生態和健康的身體。除了把工作搞好以外，不一定強求公升遷，順其自然。
更重要去開心地生活，將重心迴歸家庭和愛好。權衡利弊，協調發展，你就會感覺到生活更有意義，工作更有效能感。
2樓：乙隻長頸盧之歌
我認為不應該當鹹魚，還是要不斷的提公升自己，充實自己，讓自己變得越來越優秀。
3樓：伊二三
在乙個單位工作的時候要不斷的去努力不斷的去提公升自己，不應該去當閒魚，要做好自己的本正敗職工作，而且還要多去巧清祥孝搏學習，這樣才會有上公升的空間。
我是底入的職。難道我2025年就沒有年假？不滿一年就沒有年假，法律在這裡就沒有規定嗎
第二條 機關 團體 企業 事業單位 民辦非企業單位 有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假 以下簡稱年休假 單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天 已滿10年不滿20年的，年休假10...
excel中年假的計算方法，入職滿1年是3天的年假，以後每年
如果a1是入職時間，那麼在需要計算年假的地方輸入以回下公式 答 if 2 text today a1,y 7,7,if 2 text today a1,y 3,2 text today a1,y 很簡單啊 用函式就可以了 求excel中年假的計算方法,入職滿1年是5天的年假,以後每年增加1天,最多1...
我入職公司三年多，卻只簽訂了一年的合同，能要求公司補償嘛
你好關於工作的糾紛 發生爭議之後，建議先協商，協商不成，可以蒐集證據，去勞動監察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。按照 勞動爭議調解仲裁法 規定，提起勞動仲裁的一方應在勞...