1樓：保險解讀官
如果是小公司或小單位，綜合辦與行政部糾結在一起，而較大的公司或行政機關，一般會單設，行政部就相當於乙個秘書處或者乙個業務處室了。
綜合辦一般是辦公室職能，如收發文、會議會務安排、領導日程安排、內部各項考核制度等。行政部職能一般為組織實施類，即各項行政措施實施，如組織考核，決定會議內容（非議程）等。
拓展資料。綜合保稅區。
是設立在內陸地區的具有保稅港區功能的海關特殊監管區域。
綜合保稅區的新卡口已全面啟用，統一的海關管理資訊化系統也投入試執行。在綜合保稅區海關監管將基本實現無紙化作業和卡口自動核放。
1銀行行政人員外包就目前看來是很好的，因為這些外包員工不會享受銀行福利，而且工資比較低廉。 不過國家有明文規定，櫃員、大堂經理等屬於銀行專業核心崗位，不允許使用派遣制員工。
派遣制員工只能從事後勤保障或是大堂引導等簡單重複或是與客戶無接觸的崗位。
2銀行業的外包人員 特別是櫃員、大堂經理等，理論上不存在所謂非銀行的派遣制員工，可能有例外，但絕對是極少數，比如保險公司派駐人員；不過就我所知，現在銀行也很少允許保險公司派人駐點了，實在是前幾年被坑怕了。 外包的人員，主要是以下三類：一是物業保潔人員，包括食堂燒飯師傅；二是保安。
這兩類基本上所有單位都是外包的。而且為了防範風險，有虧拍些銀行已經規定保安不許指導客戶操作機具，只能指導填單和維持營業秩序。 三是押運，也就是配槍帶鋼盔開道的那些人。
但請注意，吃瓜路人經常把這類人和銀行配送人員（均為正式工）弄混纖坦。當然要分辨也很簡單，拎錢箱的是配送（正式工），帶槍的是押運銷豎羨（外包人員）。押運之所以是外包，其實是因為有相關規定，所有押運人員都隸屬於統一的押運公司。
2樓：壤駟若南
綜合辦和行政部在性質和職能上存在一些區別。
1. 性質方面：
綜合辦通常是對於整個公司或單位內部各項事務進行集中統一管理的部門，負責後勤、環境衛生、車輛排程、門衛等工作，以確保公司內部各項事務的正常運轉。
行政部則主要負責行政部門的管理工作，如人事、財務、檔案、機要等，以確保公司或單位內部行政管理工作的順利進行。
2. 職能方面：
綜合辦的職能包括收發文、會議會務安排、領導日程安排、內部各項考核制度等，以確保公司內部各項工作的有序進行。
行政部的職能主要包括組織考核、決定會議內容（非議程）等，以猛虛團確保公司內部行政管理工作的有效實施。
在實踐中，綜合辦和行政部通常需要根據公司的具體情況和需求進行設定，有些公司可能將兩個部門合併為乙個部門，或者存在職能重枝橘疊的情況。因此，具體設定還需根據公譽此司的實際情況進行決策。
綜合辦是負責什麼工作的？
3樓：小科技大不同
綜合辦公室是協助公司領導處理日常工作，並負責勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓、綜合協調、文秘、檔案、法律和行政事務的綜合管理職能機構。
主要職責是：
1、遵守國家有關法律、法規，貫徹執行公司的各項規章制度，負責制定綜合辦公室職責範圍內的制度，完善有關規定，建立工作流程。
2、負責公司員工勞動合同的管理。
3、負責公司員工社會保險的管理。
4、負責公司勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓等人力資源的管理。
5、負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。
6、負責文印、印信、收發及保密工作，負責公司文件、科檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。
7、按照公文管理的規範程式，認真稽核擬發單位的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。
8、負責公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。
9、負責公司（不包括專業口的會議）會務管理。
10、負責公司日常接待工作。
11、負責公司資訊化建設。
12、負責機關辦公裝置的管理、驗收和交接。
13、負責各基層單位綜合管理月度考核工作。
4樓：職場導師劉盈盈
親您好，綜合辦是**部門。1.綜合辦一般是辦公室職能，如收發檔案、會議會務安排、領導日程安排、內部各項考核制度等。
2.綜合辦公室主要工作內容。3.
綜合辦的作用：發揮參謀助手；認真履行綜合協調的職能。
綜合辦是什麼部門?
5樓：小琪聊塔羅牌
綜合辦公室崗位職責：
一、後勤總公司綜合辦公室，是在總經理直接領導下的乙個綜合管理辦事機構，是後勤總公司工作執行中承上啟下，聯絡內外，溝通左、右的部門。
二、辦公室的主要職能是參與總公司政務，辦理事務，搞好服務。為總經理的工作發揮參謀、助手、資訊、綜合、協調、服務作用。
三、組織、安排各部門的政治學習和業務學習。
四、瞭解和關心職工生活，重視安全生產，經常檢查安全生產和防範措施，杜絕重大人身安全和事故的發生。
五、充分調動各部門職工的工作積極性，為學院師生提供優美的工作和學習環境，搞好優質服務。
六、虛心聽取職工的批評和建議，保證總經理決策的正確性，積極穩妥的推動後勤社會化改革的程序。
七、負責辦理總公司內部職工人員調動、選崗、下崗待業等具體事務。
八、負責職工技術培訓及總公司內部業務指標統計和工作目標考核。
綜合辦是什麼單位？
6樓：快捷生活空間站
綜合辦公室是公司實行行政領導、行使管理職權的綜合性工作機構，是公司行政工作運轉過程中承上啟下、聯絡左右、溝通內外的樞紐。在公司領導的帶領下，主要擔負辦文辦事、參謀助手、綜合協調、管理服務等工作任務。
有效發揮了集團領導班子的參謀助手、集團運轉的資訊樞紐、日常管理的綜合協調、重要工作的督促落實等作用，切實把為領導服務、為基層服務、為師生服務落到實處，為集團的發展做出了自己應有的貢獻。
綜合辦公室的具體職能包括：
1、負責公司對內、對外發函，以及申請、通知等檔案的起草；
2、負責公司對內、對外公共關係的維護和改善，做好來客接待工作；
3、組織、指導開展公司思想政治工作，宣傳企業文化，搞好職業道德和員工隊伍思想建設；
4、協助建立公司行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行；
5、負責機關辦公用房的日常管理與維護，負責資產的購置與管理工作；
6、負責公司人事管理工作，負責機構編制、人員調配、工資計劃管理、福利保險、人員獎懲、專業技術職稱、教育培訓、人事檔案管理等工作。
7樓：網友
您好，綜治辦是社會治安綜合治理辦公室，是政法委的乙個職能部門。1、綜治辦是乙個協調部門不會直接辦理案件等工作但是他所協調的內容非常廣泛而且按照屬地管理的原則，理論上只要在轄區範圍之內涉及到社會治安、涉及到社會穩定的事情無論哪級單位都應該接受綜治辦的協調和指導。
2、綜治辦主要負責根據國民經濟和社會發展的總體規劃及社會治安形勢，指導和協調全國社會治安綜合治理工作，負責統籌綜合治理全面工作負責貫徹執行區綜治辦制定的各項規章和任務落實負責社會治安綜合治理宣傳工作。3、治辦自身沒有實權很多事情都需要通過協調各部門的配合與支援來有效發揮職能作用，綜治辦主任首先要有很強的協調能力人事編制要到位辦公環境要改善經費保障要到位，這些都是綜治辦主任要爭取的進一步探索綜治可能發揮作用的範圍，為自身爭取更多的話語權處理好上下級關係使辦公室氛圍融洽。
提問。再問一下，是什麼性質的單位，事業單位，還是企業單位。
您好，是事業單位。
是政法委的乙個職能部門。
綜合辦是幹什麼的？
8樓：秦魂始皇
綜合辦公室就是乙個單位的綜合管理部門，一般這種稱呼只侷限在在黨政機關，職責相當於「總裁辦」等，只是叫法不一樣。
你問的「人力資源」，應該是指的「人力資源管理」：就是指運用現代化的科學方法，對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配，使人力、物力經常保持最佳比例，同時對人的思想、心理和行為進行恰當的誘導、控制和協調，充分發揮人的主觀能動性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現組織目標。
現代人力資源管理主要包括以下幾大系統：
1．人力資源的戰略規劃、決策系統；
2．人力資源的成本核算與管理系統；
3．人力資源的招聘、選拔與錄用系統；
4．人力資源的教育培訓系統；
5．人力資源的工作績效考評系統；
6．人力資源的薪酬福利管理與激勵系統；
7．人力資源的保障系統；
8．人力資源的職業發展設計系統；
9．人力資源管理的政策、法規系統；
10．人力資源管理的診斷系統。
之所以很多人喜歡做這方面工作，是因為這些工作大都在室內進行辦公，且可以勉強稱呼其為「白領」。其實行政工作的薪金一般是最低的，其次就是人力資源管理，遠遠沒有一些事務性職位工資高，如市場營銷。這就是所謂的「有得必有失」。
9樓：鹿啦啦
綜合辦公室是處理一種特定事務的地方或提供服務的地方。
綜合辦公室的工作內容有做好辦公室檔案的收集、整理工作，負責總經理辦公室的清潔衛生，整理並記錄會議紀要，負責公司公文、信件郵件、報刊雜誌的分送，負責傳真件的收發工作，負責辦公室倉庫的保管工作做好物品出入庫的登記，做好公司宣傳專欄的組稿，按照公司印信管理規定，保管併合理使用公章。
10樓：令澄網路空間站
綜合辦是負責人力資源規劃、招騁與調配。負責機構員工技能培訓。負責員工的績效考評，薪資、福利管理方法。負責人力資源管理檔案保管。具體指導單店的人力資源等等的工作。
11樓：志在乾坤
綜合辦公室主要負責綜合協調、會務保障、機要保密、檔案管理、財務管理、檔案流轉、文印管理、資訊宣傳、自**建設、公車管理等相關工作，工作相當繁重。
12樓：房老師
綜合辦，就是乙個單位的辦事機構。可以說，是全職機構，通稱「啥都管」的部門。
綜合辦是什麼單位?
13樓：網友
綜合辦是**部門。首先綜合辦一般是辦公室職能，如收發檔案、會議會務安排、領導日程安排、內部各項考核制度等。綜合辦為部門創造良好的內、外部發展環境；加強隊伍建設和綜合素質的提公升；發揮和強化督辦作用，促進企業各項指標落實等。
綜合辦的職責是：公司對內、對外的發函以及申請、通知等檔案的起草；公共關係。
的維護和改善，做好來客接待工作；組織、指導開展公司思想政治工作，宣傳企業文化，搞好職業道德。
和員工隊伍思想建設；協助建立公司行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行。
綜合辦是負責什麼工作的
14樓：上海法和
綜合辦是負責人力資源規劃、招聘與調配。綜合治理辦是**機構．主要有以下方面的工作：安全生產管理工作責任制度。
認真踏實地貫徹「安全第一，預防為主」的管理方針和安全生產的各項法律、法規，確保社群一方平安等等。外來流動人口管理工作制度。司法、信訪綜合服務視窗工作制度。
法律援助工作制度等。
城市管理執法辦法》
第二條。城市、縣人民**所在地鎮建成區內的城市管理執法活動以及執法監督活動，適用本辦法。
本辦法所稱城市管理執法，是指城市管理執法主管部門在城市管理領域根據法律法規規章規定履行行政處罰、行政強制等行政執法職責的行為。第五條。
城市管理執法主管部門應當推動建立城市管理協調機制，協調有關部門做好城市管理執法工作。第八條。
城市管理執法的行政處罰權範圍依照法律法規和***有關規定確定，包括住房城鄉建設領域法律法規規章規定的行政處罰權，以及環境保護管理、工商管理、交通管理、水務管理、食品藥品監管方面與城市管理相關部分的行政處罰權。
綜合辦公室的職責是什麼，綜合辦公室的具體職能是什麼？
綜合辦公室的崗位職責 1 在辦公室領導下，全面負責綜合行政管理工作。2 協助辦公室主任完成辦公室的各項工作，確保高質量 高標準的完成工作任務。3 負責公司領導安排的工作上通下達，確保政令暢通，並做到科學有效的協調各部門之間的關係，充分發揮綜合管理職能。4 負責公司會議的安排 組織 召開以及會後材料的...
綜合佈線中，鏈路和通道的區別是什麼？
綜合佈線中涉及檢測報告的時候多半會有鏈路和通道的說法，實際上這兩個專業詞語很好理解的。鏈路檢測 就是將完整的綜合佈線系統放置到檢測裝置中進行測試，這裡面完整的綜合佈線系統其實就是鏈路的意思。通道檢測 就是將單一的綜合佈線產品放置到檢測裝置中進行測試，涉及通道的多半是有關線纜的檢測，也就是說對線纜單體...
請問之間的區別是什麼， ， ， ， 的區別是什麼
這幾個詞都代表 如果 一 就 表示動作銜接速度快。專 例如 一下雨就不去 屬 的話 一般是在假設條件下 例如 下雨的話就不去 如果 一般很強硬。例如 下雨就不去，不下雨就去 如果 例如 下雨就不去 在日本人的會話裡一般情況下 用的比較多 和抄,一起的意思 私 妹 bai 見 du zhi啊,談到,提...