企業創新的決策主體和主導者是誰

1樓：云云說教育

企業創新的決策拍擾襲主體和主導者是企業家。

企業家的首要責任是建立成功企業，創造股東價值。歸根結底，創業和創新，是擴大就業，稅收，和解決社會問題（如貧困等）的根本之途。企業家是中國經濟長期可持續發展的真正動力。

因此，我們必須尊重、愛護，和鼓勵企業家，尤其是在中國的青少年中倡導和弘揚將使中華民族長盛不衰永葆活力的企業家精神。

如果我們把企業生產過程的具體的特定方式抽象掉，把各種物質因素抽象掉，最後我們會發現，企業的生產與經營實際上是企業家在指揮以人為李改群體的一種合作。這說明人是企業管理的靈魂，而企業家則是精靈。

2樓：清新還可靠丶彩旗

科技創新、管理創新、制度創新都尺叢離家經濟發展背景。

割資本主義尾巴情況誰搞創新誰找死。

改革放型高情況照抄山寨ok沒費勁創新。

家經濟技術水平發展定新階段與發達家平起平坐山寨誰。

要打算超群爭氣夥伴則必須自搞創新自主產權發明創造。

所創新背景產力發卜困尺展階段創新主體家決策層。

企業家發明家合體創新者棋局棋管黑白。

誰才是創新的主體?

3樓：帳號已登出

誰才是創新的主體介紹如下：

企業家才是創新的主體。

領域：創新涵蓋眾多領域，包括政治、軍事、經濟、社會、文化、科技等各個領域的創新。因此，創新可以分為科技創新、文化創新、藝術創新、商業創新等等。

創新突出體現在三大領域：學科領域——表現為知識創新，行業領域——表現為技術創新，職業領域——表現為制度創新。

科技創新。科技創新是社會生產力發展的源泉。科技創新指科學技術領域的創新，涵蓋兩個方面：

自然科學知識的新發現、技術工藝的創新。在現代社會，大學、科學工程研究等研究機構是基礎科學技術創新的基本主體，而企業是應用工程技術、工藝技術創新的基本主體。

企業創新。企業創新是現代經濟中創新的基本構成部分。企業往往由生產、採購、營銷、服務、技術研發、財務、人力資源管理等職能部門組成，因而企業的創新涵蓋這些職能部門，企業創新包括產品創新、生產工藝創新、市場營銷創新、企業文化創新、企業管理創新等。

何道誼在《技術創新、商業創新、企業創新與全方面創新》一文中將企業創新分為企業戰略創新、模式創新、流程創新、標準創新、觀念創新、風氣創新、結構創新、制度創新十個方面的創新。

文藝創新。傳統文藝非常講究創新，評論家王進玉表示，幾乎每個重要的歷史節點都有重要的文藝創造出現，譬如「造字六法」的產生，以及篆隸楷行草不同書體的演變；再譬如山水畫中不同皴法的形成，以及不同流派的確立等，都是創新的具體體現。

為什麼創新要以企業為主體

4樓：波士商學教育

實施創新驅動發展戰略要始終關注企業是科技創新的主體。

企業的科技創新能力決定著我省創新驅動發展戰略的成敗和得失。要增強企業科技創新的緊迫感、危機感，變「要我創新」為「我要創新」，真正在轉型公升級上下功夫、爭效益。要以企業的科技研發為中心，探索實踐企業出題、**立題、協同解題的產學研合作創新機制，為企業的科技創新創造更好的條件，營造更優的氛圍。

各級政協組織要發揮特長和優勢，教育、引導、激勵來自各行各業的政協委員當好服務員、助推員，特別是在企業、科研院所、實踐生產一線的委員要積極出謀劃策、建言獻策，為企業成為科技創新主體獻計出力。

5樓：小助首領的品牌知識店

科研機構都是為了研究成果用來評職稱的。

只有企業，研發了東西是為了轉化生產，為了賺錢。