1樓：肖紅
一、合同違約金賠償標準是什麼。
1、合同違約金賠償標準如下：
1）當事人在簽訂合同之時，先約定好如果一方出現了違約，可以根據到時的違約情況，向另外一方支付具體多少數額的違約金；
2）合同上所規定的的違約金一般都有乙個上限，它的上限是不能超過實際造成的損失的百分之三十；
3）一般計算損失額都是根據履行地的市場**來作為依據。
2、法律依據：《中華人民共和侍派手國民法典》第五百二十老嫌二條。
當事人約定由債務人向第三人履行債務，債務人未向第三人履行債務或者履行債務不符合約定的，應當向債權人承擔違約責任。
法律規定或者當事人約定第三人可以直接請求債務人向其履行債務，第三人未在合理期限內明確拒絕，債務人未向第三人履行債務或者履行債務不符合約定的，第三人可以請求債務人承擔違約責任；債務人對債權人的抗辯，可以向第三人主張。
二、合同無效情形有哪些。
1、合同意思表示虛假；羨改。
2、合同違反法律法規的強制性規定；
3、合同違背公序良俗；
4、合同當事人惡意串通，損害他人合法權益或者公共利益。
主播違約金賠償標準
2樓：彭宗輝
法律分析：主播合同違約受合同編的調整，雖然從事的是網路方面的工作，但是有簽訂合同的話，一方違約了，那麼違約方就需要按照核信相關規定的賠償標準來承擔違約責任，即按違約方給合同相對人造成的損失大小以及他的責任大小來給予賠償。損失賠償額相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可獲得的利益，但不可超過可預見的損失。
如果當事人在合同中只對違約金做了原則性的規定，沒有具體約定違約金的比例或數額，則應該按照相關法規條例的具體規定處理；如果有關條例也沒有明確規定違約金比例的，則應該按照民法典合同編中關於承擔違約金責任的一般原則執行。如果當事人在合同中約定了違約金的，則賠償義務人按照違約金條款賠償。賠償義務人認為違約金約定畸高的，可以請求人民法院予以調整，只在違約方因違遊橘約所造成的損失範圍內賠償。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五百八十五條 當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定的違約金過分改磨輪高於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。
3樓：張彪
法律分析：主播合同違約的，如果雙方在合同中有約定違約金或者違約責任的賠償方式的，則按照合同約定賠償；如果沒有約定的，則按照違約行為給守約方造成的實際損失賠償。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第五百七十七條事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
第五百七十八條事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同滑皮孫義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。
第五百七十九條事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務的，對方可以請求其支付。
第五百八十四條事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括握畢合同履行後可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應信鏈當預見到的因違約可能造成的損失。
4樓：賈寶驊
沒有簽約，則沒有合同方面的限制，建謹叢運議先了解其相關準則條款。如果簽約了，以雙方簽訂的合同約定發違約金為準，如果沒有約定，可以合理範圍內主張違約責任，彌補對鄭螞方的損失。
以上，僅為當前資訊結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有祥梁疑問，建議您整理相關資訊，同專業人士進行詳細溝通。
5樓：法師兄法律諮詢
主播合同違約的，如果雙方在合同中有約定違約金或者違約責任的賠償方式的，則按照合同約定賠償；如果沒有約定的雹喊，則按照違約行為給守約方造成的實際損失賠償源粗野。
合同法》第107條，當事人一方不履行合同凳洞義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。（《合同法》將於2020年12月31號失效）。
根據《民法典》第五百七十七條：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
租房合同違約賠償，房屋租借合同違約金法律規定的是百分之多少
甲方違約責任處理規定 1 甲方因不能提供本合同約定的房屋而解除合同的，應支付乙方本合同月租金的兩倍作為違約金。2 如乙方要求甲方繼續履行合同的，甲方每逾期交房一日，則每日應向乙方支付月租金0.5 的滯納金。3 由於甲方未及時履行維修義務或情況緊急，乙方組織維修的，甲方應支付乙方費用或折抵租金，但乙方...
是否需要賠償違約金，如何賠償違約金？
首先你說的違約金是有關哪方面的違約金，如果單指不履行合同，你可以不賠償，因為勞動合同法規定，只有在兩種情形下，用人單位可以約定由勞動者承擔違約金。在培訓服務期約定中可以約定違約金。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與勞動者訂立協議，約定服務期。違約金的數額不得超過用人單位...
關於勞動合同違約金的問題，勞動合同，違約金？
1 分公司簽訂的勞動合同，與總公司簽訂具有同等法律效力，分公司不是法人單位，之所以有簽署勞動合同的權利，是由總公司一位同法人的方式授權的，如果有法人資格，就不是分公司，而是子公司，但無論是什麼，按如下分析都不會影響你的辭職。2 你與總公司簽署的服務協議，是不合法的，按勞動合同法第二十五條規定 除本法...