1樓：帳號已登出
並不是所有用人單位與勞動者之間產生的糾紛都是可以向勞動仲裁委申請進行勞動仲裁的，結合相關規定，勞動仲裁委受理的勞動爭議也是有一定的限制，而對於一些特別的勞動爭議，就更加要注意了：
一）依照規定，勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的勞動爭議；因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的勞動爭議；因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金及確認勞動關係等發生的勞動爭議及法律法規規定的其他勞動爭議。
二）申請勞動仲裁的當事人應當在勞動爭議仲裁時效範圍內申請勞動仲裁，如果過了時效申請，就喪失了勝訴權。
三）當事人應向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
四）勞動仲裁申請人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交書面申訴書，並按照被訴人數提交副本和證據清單。
五）當事人向仲裁委員會提交申訴書時，還應附交下列材橘巖料：1、勞動合同或其他能證明勞動關係的證據材料，申請勞動仲裁要證明存在勞動關係，關於勞動爭議仲裁舉證； 2、身份證影印件；3、用人單位作為敬皮申請人的應當提交單位營業執照副本影印件、批准證書副本及單位法定代表人證明材料。
六）當事人可以委託律師或勞動爭議仲裁委同意的其他公民參加仲裁活動，代為遞交勞動爭議仲裁申請書、接受法律文書、遞交證據及參加庭審，代為和解等。委託**人的，申請人應向仲裁委員會提交授權委託書、委託人及被委託人的身份證影印件。
七）集體勞動爭圓稿御議職工當事人應提交推舉代表參加仲裁活動的授權委託書。
八）當事人為無民事行為能力和限制民事行為能力的職工，應向仲裁委員會提交其法定**人參加仲裁活動的相關證明材料。
2樓：匿名使用者
看雙方有無合同約定。
一般按照法律規定需要承擔。
事實上是不承擔的。
掛靠公司需要承擔租賃出去的貨車事故責任嗎？假如賠償金額100萬，掛靠公司承擔多少？個人多少？
3樓：幽虎逆樂又靠
原則上掛靠公司不應承擔賠償責任，1、掛靠公司不是法律意義上的車主，2、掛靠單位未實施侵權行激山碧為，不是共同侵權人。3、掛靠單位未從車輛運營中獲得利益。不區分比例，掛唯陪靠是日常十分覺的現象，一般為個人掛靠有資質的企業，承接經營業務，被掛明舉靠方提供資質、技術、管理等方面的服務，掛靠方向掛靠企業上交管理費的行為。
法律延伸與依據】
法釋〔2012)19號《最高人民法院關於審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條以掛靠形式從事道路運輸經營活動的機動車發生交通事故造成損害，屬於該機動車一方責任，當事人請求由掛靠人和被掛靠人承擔連帶責任的，人民法院應予支援。
4樓：週一
由掛靠人和被掛靠人承擔連帶責任。不區分比例。
勞動糾紛 原公司拖欠工資
用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽...
我和公司產生勞動糾紛，申請勞動仲裁，勞動仲裁以不是他們受理範圍為由不受理我該怎麼辦
發生勞動爭議，可向用人單位所在地或勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。檢視管轄是否有誤。若管轄沒有問題，爭議是否屬於 勞動爭議調解仲裁法 第二條規定的勞動爭議。若屬於，仍不予受理的，可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。法律依據 勞動爭議調解仲裁法 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與...
私自變賣公司財產，給公司造成損失，算勞動糾紛嗎？遇到這樣情況
私自變賣公司財產，給公司造成損失，已經不屬於勞動糾紛了，此行為構成職務侵佔罪，屬於違法犯罪的行為了，可以報警處理。中華人民共和國刑法 第二百七十一條 公司 企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役 數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以...