公司物件維修賠償問題,維修過程中損壞東西怎麼賠償

2025-03-21 03:20:25 字數 1382 閱讀 3971

1樓:匿名使用者

由於每個公司的政策不一樣,建議直接撥打投保公司**諮詢。

維修過程中損壞東西怎麼賠償

2樓:宗輝

法律分析:根據我國民法典規定,在維修過程中,對委託的維修物造成損壞的,委託人可以要求受委託方承擔修理、減少報酬、賠償損失等違約責任。

法律依據:《中華人民共和國民法典》第七百八十一條規定:承攬人交付的工作成果不符合質量要求的,定作人可以合理選擇請求承攬人承擔修理、重作、減少報酬、賠償損失等違約責任。

損壞公司物品賠償標準

3樓:錢謙良

法律分析:1、法律層面:根據《工資支付暫行規定》第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。

經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%.若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付;2、公司層面:

公司有規定,至於是什麼規定不清楚,如員工管理規定、獎懲規定、操作規範等,因員工失誤操作導致材料報廢時,員工需承擔原料15%的賠償;3、情理層面:公司提供工作平臺,是為了使員工能創造價值,而不是帶來損失,放在我們日常的生活中也是同樣的道理,損壞人家東西是要賠的,這也是常理,所以於情於理該賠。賠的理由是充分的,但是用人單位,作為乙個事業平臺,還有許多的雙眼睛盯著你的一舉一動,一旦要求員工賠償,其它人則勢必會心有餘悸、戰戰兢兢。

或者更為嚴峻一點,就是帶來一小波的人員的不穩定。

法律依據:《工資支付暫行規定》第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。

但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。

物品損壞賠償

4樓:王婧

法律分析:損壞他人的物品,是需要照價賠償的。物品損壞賠償可以參照我國有關的法律規定:侵害他人財產的衝物和,財產損失按照損失發生時的市場**或者其他方式計算。

法律依據:《中華人民共螞帶和國民法典》 第一散盯千一百八十四條 侵害他人財產的,財產損失按照損失發生時的市場**或者其他合理方式計算。

物品損壞怎麼賠償

5樓:徐煒

法律依據:《中華人民共和國民法典》

第一千一百六十六條 行為人造成他人民事權益損害,不論行為人有無過錯,法律規定應當承擔侵權責任的,依照其規定。

第一千一百六十七條 侵權行為危及他人人身、財產安全的,被侵權人有權請求侵權人承擔停止侵害、排除妨礙、消除危險等侵權責任。

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