工傷在前,賠償在後在賠償過程中符合退休,能否按工傷賠償

2025-03-16 02:35:19 字數 1281 閱讀 7641

1樓:baby無知的螞蟻

1、只要是沒有傷殘等級,沒有一次性就業補助金和一次性醫療補助金的賠償,那麼其他賠償是按照發生事故時員工的狀態來賠償的。

2、員工享受的工傷待遇不變。州談達到冊蠢碰退休年齡之後,會影響解除勞動關係時,一次性就業補助金和一次性醫療補助金檔旅賠償,根據不同地方法規的規定也是不一樣的。

退休前發生工傷如何賠償

2樓:唐玉娟

在退休之前鑑定為工傷不算是退休人員返聘的工傷,所以單位應按統一的標準支付受傷員工相應的工傷待遇。

工傷傷殘賠償標準。

1、醫療費:工傷保險**支付。

2、住院期間伙食補助費:本單位因公出差伙食補助的70%計算。單位支付。

3、交通費:條件為醫療機構證明、經辦機構同意、統籌地區以外就醫,因公出差標準計算,單位支付。

4、食宿費:同交通費條件一樣,單位支付。

5、**性**費:**支付。

6、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用:國家規定標準,**支付。

7、工資、福利:停工接受工傷醫療期間,原待遇不變、一般不超過12個月,最長2年,單位支付。

8、生活護理費已評定傷殘等級並經鑑定委員會確認需要生活護理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個等級、統籌地區平均工資的%,**按月支付。

中華人民共和國社會保險法》

第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

一)**工傷的醫療費用和**費用;

二)住院伙食補助費;

三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

八)因工派渣死亡的,其遺屬領段改取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

九)勞動能力鑑定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:塵燃悄。

一)**工傷期間的工資福利;

二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。

從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

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