我要寫乙個單位培訓新員工的訊息，請問哪位可以幫幫我？
1樓：網友
關於**研究院200*年新職工培訓班的通知。
研究院各單位：
研究院人事教育處定於200*.*星期*）晌迅上午 8：30 在**樓**樓會議室舉辦《**研究院200*年新職工培訓班》，請有關領導、培訓老師和各單位新職工按時參加。
特此通知。培訓班分為兩個階段進行：
第一階段：歡迎儀式攜段（約1小時） 新職工與各位領導見面；研究院領導講話；新職工代表發言。拍合影照。
第二階段：新職工入職教育 有八位老師介紹科研工作、人事工作、財務工作、辯謹譽保密工作、研究生工作、計算機網路和圖書資料工作以及醫療保險政策等。
研究院人教處。
關於舉辦200*年度新入職員工培訓班的通知。
基層各單位、總部各部室：
經集團公司研究，決定舉辦200*年度新入職員工培訓班。現將有關事宜通知如下：
一、培訓時間。
月8日-10日。
二、培訓地點。
集團公司學習廳。
三、培訓內容。
企業概況、企業文化、主營業務管理制度、流程及職業道德教育等。
四、培訓要求。
1、 每天上午7：45、下午1：15前簽到。
2、 分公司自行安排一名帶隊領導，負責本單位參訓人員的食宿。
3、 參觀工地時請自備安全帽。
4、 請各單位做好培訓人員工作安排，不得無故缺席，因工作原因不能參加需由單位領導向人事部請假。
附：參訓人員名單。
人事部。200*年11月5日。
參訓人員名單。集團總部：
一公司：三公司：
四公司：
2樓：馨灣
不就是通知新員工來參加培訓麼，把培訓目的時間地點參加物件培訓安排說清楚就可以了。
公司組織業務方面的培訓，參加的人員是公司的新員工，沒安排我參加，但是卻要我寫關於這培訓的新聞報道，怎麼辦？
3樓：
摘要。親親您好，請稍微耐心等幾分鐘，因為我是手動輸入可能會耽誤您幾分鐘，請諒解。
公司組織業務方面的培訓，參加的人員是畢悄遲公司的新員工，沒運舉安排我參加，但是卻要我寫關於這培訓的新聞報道，手李怎麼辦？
親親您好，請稍微耐心等幾分鐘，因為我是手動輸入可能會耽誤您幾分鐘，請諒解。
感謝親親的耐心等待，很高興為您解答。沒安排我參加，但是卻要我寫關型滲猜於這培訓的新聞報道的話也是要寫的可以找參加過培訓的人一篇範文直接改，主要寫一喊游下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：1、你對崗位和工作卜型上的認識2、具體你做了什麼事3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識。
希望上面的能夠幫助到您哈，祝您生活愉快，如果答案您還磨槐滿意的話麻煩會瞎簡友話結束時親親給個贊呢，謝謝啦<>
咐遲您的贊對是對我的最大肯定）<>
謝謝老師！但是看老師說的租拿巧是培訓心得體會方面的，但是我需寫的是，會議新聞的，那怎麼辦呢？麻煩老師支一下招敏搜，或者能拒絕領導嗎？怎弊鍵麼和他說呢？
感謝親親的耐心等待，很高興為您解答。如果要寫親親只能是根據新同事所毀李寫的來改變內容了，告餘鋒其實也是可以拒絕的，拒絕理由就是本人沒有參加襪晌，沒有依據可以寫出具體內容。
那如果和領導說的話，怎麼說好呢？讓他能理解我，又不會讓領導不開心。
感謝親親的耐心等待，很高興為您解答。直接說：領導，我沒有參與此次數螞和薯盯的會議新聞培訓物耐，沒法做出這份報告來。
領導並不會因為這個不開心呢 。
還能再委婉的語氣嗎？這有些直接。
親親，這個得您臨時發揮了，再說了，領導肯定不會為了您這樣的情況故意刁難您的。放心。
好的，但是我不知怎麼說妥當，老師您覺的這樣說是最好的嗎？
問一問自定義訊息】
親親是的呢，如實說的效果是最好的，因為並不是推脫~
好的，謝謝老師！
那如果他說我自己去問培訓人員怎麼辦呢？
公司安排員工去培訓,讓員工寫出為什麼去培訓
4樓：嚴
一、提高員工綜合素質，提高生產效率和服務水平，樹立企業良好形象，增強企業盈利能力。
二、增強員工對企業的歸屬感和主人翁責任感。就企業而言茄困，對員工培訓得昌旦越充分，對員工越具有吸引力，越能發揮人力資源的高增值性，從而為企業創造更多的效益。
三、促進企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業向心力和凝聚力，塑造優秀的企業文化。
四、適應市場變化、增強競爭優勢，培養企業的後備力量，保持企業永繼耐納擾經營的生命力。
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