1樓:天枰亂動
有證都是敲門bai磚啦,du但是個人覺得,既然要考zhi
證就要dao考個好的,專業一點專的,而且關鍵是還屬是要有實力才行。推薦你去眾基拓展,我去年去過的,他們的師資力量真的不賴,給了我很多啟示,真是學到了,現在在老家那邊做拓展,我成了那些培訓師的師傅呵呵~~~挺自豪的這一點。年輕人就應該為自己多充充電,絕對有好處,我是深有體會的。。。
2樓:匿名使用者
我推薦北京奧特世紀學院或是飛龍研習營
如何考取拓展培訓師資格證
3樓:樑南
拓展培訓
師一般要求具有大專以上學歷,具備管理學、組織行為學、人力資源開發及培訓技術、心理學、教育學的理論和專業知識。
熟悉器械、場地、野外、室內、水上等各種拓展專案的操作流程,能夠靈活運用團隊搭建的原理與技巧,另外,還需要良好的觀察及分析能力、表達能力和嚴謹的邏輯思維能力。
國家職業教育法規定,證書分為學歷證書、職業資格證書和職業培訓證書,拓展培訓師或者體驗式培訓導師是屬於新的工種,是屬於職業培訓證書,人力資源和社會保障部只負責職業資格證書,關於職業培訓證書它會授權旗下的協會來培訓和頒發。
中國職工教育和職業培訓協會、中國就業促進會、人力資源和社會保障部教育培訓中心是受人力資源和社會保障部監管的合法頒證機構。
4樓:拓展培訓師
現在做拓展培訓行業還是挺好的,工作舒適,不死板,如果要學的話就找好一點的拓展培訓公司,例如遊戲比你會說話,6.7天時間就能拿到拓展培訓師證書了。希望能夠幫到你
5樓:匿名使用者
其實拓展培訓在中國興起也就十幾二十年,培訓師的培訓其實並沒有一個專門的機構去做,證書也沒有得到國家機構或者行業認證。有比較大的拓展培訓機構會進行拓展培訓師的培訓,例如眾基人眾人等。
要是感興趣可以去問問。
6樓:後會無期
聽過培訓師,拓展培訓師證書,還不知道
拓展培訓師資格證怎麼考?
7樓:匿名使用者
拓展培訓在國內目前屬於一種特殊的行業,**還沒有出臺有關培訓師資格認證的檔案,現在有幾家發展比較早的公司(北京人眾人,眾心1+1等)在做培訓師資格認證的業務,不過,是以自己企業在行業中優勢在行業中做的.這只是一種公司內的業務,並沒有被國家有關機關審批.
我目前也在做戶外培訓,我個人覺得只要自己水平達到了,得到客戶的認可就可以了.在沒有規範的行業中發展就是這樣的!
8樓:匿名使用者
拓展培訓崗位能力培訓專案是在人力資源和社會保障部教育培訓中心指導下,國家體育總局、國家安監總局、教育部、國家旅遊局、團**、全國總工會等部委相關部門支援下,在全國範圍內組織實施的崗位能力培訓。可以到 國家人力資源和社會保障部 的**搜尋
請問報考戶外拓展培訓師認證
9樓:匿名使用者
申報條件
一、申報助理拓展培訓師(初級)培訓的條件
1、學歷和工作經驗需滿足以下要求之一:具有高中學歷(或同等學歷),3年以上工作經驗;或具有大專學歷(或同等學歷),1年以上工作經驗;或具有本科學歷(含同等學歷);
2、口齒清晰,儀表端莊。
3、報名時須持本人身份證(原件、影印件),最高學歷證書(原件、影印件)和一寸免冠**4張。
二、申報拓展培訓師(中級)培訓的條件
1、學歷和工作經驗需滿足以下要求之一:具有大專學歷(或同等學歷),3年以上拓展行業工作經驗;或具有本科學歷(含同等學歷),2年以上拓展行業工作經驗;具有高中學歷,獲得助理拓展師資格滿1年並且有就職單位的拓展崗位的工作證明。
2、口齒清晰,儀表端莊。
3、報名時須持本人身份證(原件、影印件),最高學歷證書(原件、影印件)和一寸免冠**4張。
三、申報高階拓展培訓師(高階)培訓的條件。
1、學歷和工作經驗需滿足以下條件:大學以上學歷,在拓展行業5年以上工作經驗(需開單位證明);獲得拓展師資格滿1年並且有就職單位的拓展崗位的工作證明。
2、口齒清晰,儀表端莊。
3、報名時須持本人身份證(原件、影印件),最高學歷證書(原件、影印件)和一寸免冠**5張。
培訓目的
1、本著規範、引導、服務的原則,通過大量的培訓專案演練和解析,使學員從親身經歷中獲得拓展培訓的主要知識;
2、使學員掌握拓展訓練的規範化操作流程,具備一定的專業素質與技能,成為拓展行業提供高素質的拓展人才。
培訓物件
戶外運動俱樂部、拓展培訓機構、管理諮詢公司、大型集團培訓中心、體育院校、青少年素質教育基地、旅行社、大中院校等單位的培訓師、教練員、特種旅遊導遊、企事業單位人力資源部以及有致於投身拓展行業的人士。
課程安排
課程內容分為理論和實踐課,考核半天。
平日班:週一到週日,6天6夜,
上課時間為上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,晚上20:00-22:00。
10樓:匿名使用者
去當地職業鑑定中心諮詢
戶外拓展培訓教練需要什麼證書?怎麼考取?
11樓:匿名使用者
1、目前國內針對戶外拓展培訓行業沒有統一的資格證書的規範。
2、目前市面上流行兩種證書:一種叫做企業培訓師,屬於國家人社部頒發的正規證書,但是由於此證書主要面向於企業內部培訓。因此認可度並不是很高。
第二種證書,是各大培訓機構自己頒發的,一般最常見的如:體驗式培訓師,定向拓展培訓師等。此證書並非國家正規機構頒發,不被國家認可。
但是由於字面意思與拓展訓練最為相近而令大多數客戶所認同。
3、要獲取此類證書。第一種必須參加國家企業培訓師的嚴格培訓和考核,成績合格了才能頒發證書。第二種參加一個培訓機構組織的體驗式培訓班一般3天就畢業,畢業就可以給你發證了。
4、現在由於國內沒有統一標準,因此95%的拓展培訓師是沒有證書的。如果你想進入這個行業,可以去當地一些比較知名的拓展公司呆上幾年。從實踐中學習。你會成長很快的。
12樓:無名者善
戶外拓展,全稱(體驗式拓展培訓師)業界叫法很多:教練,教官,導師,培訓師,目前我國還沒有這個證,我昨天前天。打**打了10幾個**,從我們縣上各個單位聯絡,省上,北京體育總局,聯絡他們,都是給**讓你去聯絡別的部門,最後才知道現在體驗式拓展培訓師不是競技體育,是群體體育,已經劃分到社會體育裡面,而且證書只有社會體育指導員證不是競技體育所以不是資格證
戶外拓展培訓的教練需要什麼樣的證書?怎麼獲得啊?
13樓:匿名使用者
1、目前國內針對戶外拓展培訓行業沒有統一的資格證書的規範。
2、目前市面上流行兩種證書:一種叫做企業培訓師,屬於國家人社部頒發的正規證書,但是由於此證書主要面向於企業內部培訓。因此認可度並不是很高。
第二種證書,是各大培訓機構自己頒發的,一般最常見的如:體驗式培訓師,定向拓展培訓師等。此證書並非國家正規機構頒發,不被國家認可。
但是由於字面意思與拓展訓練最為相近而令大多數客戶所認同。
3、要獲取此類證書。第一種必須參加國家企業培訓師的嚴格培訓和考核,成績合格了才能頒發證書。第二種參加一個培訓機構組織的體驗式培訓班一般3天就畢業,畢業就可以給你發證了。
4、現在由於國內沒有統一標準,因此95%的拓展培訓師是沒有證書的。如果你想進入這個行業,可以去當地一些比較知名的拓展公司呆上幾年。從實踐中學習。你會成長很快的。
14樓:無名者善
現在國家沒有標準,不過國家體育總局已經把體驗式拓展培訓師劃分到了社會體育裡面,目前最正規而且被國家承認的只有,社會體育指導員**,二級,一級,而且這個證書是需要考的,去當地體育局問問,記住社會體育劃分太大了,體驗式拓展培訓師,是指群體活動,
15樓:匿名使用者
拓展訓練這個行業不規範,很難去評定!我們公司就說做拓展訓練的,但是教練基本上都沒有證書!你要是從事這個行業,我建議你可以直接去拓展訓練公司應聘,哪怕是從助教兼職開始做!
我們公司就有很多大學生做兼職教練的,這個行業發展前景還是蠻大的!希望對你有幫助!
16樓:段為民
拓展培訓師初級、中級、高階證書,在當地人保部和勞動部門參加考試,現在也成部分拓展公司做這樣的證件,請認準頒證機構。
17樓:匿名使用者
全國工商聯有拓展訓練師,工商聯的含金量也是可以的,全國可查。
拓展培訓師的認證及資格取得方式? 30
18樓:星星星火火火
說句實話,這個行業好像沒有什麼正式的發證機構,主要還是看你自己的能力,多看,多記,多學,多思考,多參與就行了
19樓:匿名使用者
你要做拓展教練,其實,考培訓師沒什麼必要。
20樓:上海五針鬆戶外
企業培訓師證和國際培訓師證。需要繳費上培訓課才能考試得到
拓展培訓師資格證由國家哪個部門認證是國家承認的
21樓:薱妳何止愛
拓展培訓師認證證書是由國家技能鑑定(與飲食服務發展)中心和全國商務人員職業資格考評委員會聯合鑑定和頒發的,是在全國範圍內通用的。國家職業教育法規定,證書分為學歷證書、職業資格證書和職業培訓證書,拓展培訓師或者體驗式培訓導師是屬於新的工種,是屬於職業培訓證書,人力資源和社會保障部只負責職業資格證書,關於職業培訓證書它會授權旗下的協會來培訓和頒發。
經過十餘年的發展,拓展培訓師已成為一個新的職業, 為加快拓展培訓師隊伍建設步伐,緩解拓展培訓師人才緊缺矛盾,國家人力資源和社會保障部教育培訓中心聯合相關部門按照國家相關標準,結合我國人力資源培訓、體驗式訓練、拓展培訓、戶外運動、青少年素質教育和體育產業現狀及未來發展趨勢,在經多方權威專家認證的基礎上建立《拓展培訓師》崗位能力培訓,以推動拓展培訓行業和我國素質教育事業的健康發展。拓展培訓師崗位能力培訓專案是在人力資源和社會保障部教育培訓中心指導下,國家體育總局、教育部、國家旅遊局、團**、全國總工會等部委相關部門支援下,在全國範圍內組織實施的崗位能力考核.
22樓:匿名使用者
拓展培訓師資格證由國家人力資源和社會保障部門認證是國家承認。
人力資源和社會保障部的職責:
(一)擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策,起草人力資源和社會保障法律法規草案,制定部門規章,並組織實施和監督檢查。
(二)擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規範的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,擬訂就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,牽頭擬訂高校畢業生就業政策,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬定城鄉社會保險及其補充保險政策和標準,組織擬訂全國統一的社會保險關係轉續辦法和基礎養老金全國統籌辦法,統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高**統籌層次。會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險**管理和監督制度,編制全國社會保險**預決算草案,參與制定全國社會保障**投資政策。
(五)負責就業、失業、社會保險****預警和資訊引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險**總體收支平衡。
(六)會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策,建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策。
(七)會同有關部門指導事業單位人事制度改革,擬定事業單位人員和機關工勤人員管理政策,參與人才管理工作,制定專業技術人員管理和繼續教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,健全博士後管理制度,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作,擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來華(回國)工作或定居政策。
(八)會同有關部門擬定軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃,負責軍隊轉業幹部教育培訓工作,組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
(九)負責行政機關公務員綜合管理,擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策,會同有關部門擬定國家榮譽制度和**獎勵制度。
(十)會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
(十一)統籌擬訂勞動、人事爭議調節仲裁製度和勞動關係政策,完善勞動關係協調機制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。
(十二)負責本部和國家公務員局國際交流與合作工作,制定派往國際組織職員管理制度。
(十三)承辦***交辦的其他事項。
本人想考網路工程師認證，想考華為認證的那個，但是不知道現在是
根本不用參加培訓,我就是沒有參加培訓的,考的是h3cne.hcne是以前華為3com的,至於華為認證並不是h3cne或hcne.是一個什麼的不記得了.在網上搜一下把.不要培訓，我已經是國家軟考的中級網路工程師，現在想考華為的認證。從hcne但是要是你考h3cte的話就沒有那麼麻煩了 可以直接考試 這...
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恩，我之前在聖熙恆升報了名，差不多四個月吧 目前心裡諮詢師報考條件是以下 對於考心理諮詢師費用相對比較不唯一，因為心理諮詢師會受到報考地區的 報考類別的影響 心理諮詢師可以分為心理諮詢師 和二級 導致收費標準也是存在差異的，一般這種不會超過1000元左右，如果需要補課的也就到月幾十到幾百塊錢不能的 ...
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