1樓：我的
需要，確實貴，但是可以幫你省掉很多麻煩遲遊帆，爭取更大的利磨叢益。如果你好好研究一下勞動法也可以不請碼雹律師，自己打官司或勞動仲裁。
2樓：創作者
你好，律師的辦案比較錯綜複雜，不僅需要經驗胡首豐富褲圓數，還需要律師有強大的能力。
好律師通常都非常瞭解當地政策，有經驗，並且有責任感和敬業精神的，這樣的律師才是好的律師。還要看你那邊是處理什麼案件，案件性質不一樣，做法也就不一樣，所以根據自己案件的型別找腔桐該領域方面比較出名的律師會更好。
3樓：網友
公司未與你簽訂勞動合同屬違法好戚行為，沒有給你購買社保屬違法行孝襪蔽為。你要保留在公司上班的證據，比如工牌巧州，發工資記錄，工服，工作場景**等。申請勞動仲裁，不需要請律師，到勞動部門的仲裁機構提交資料就可以了。
4樓：手拿萬寶路
證據充足的話，不需要請律師，如果戶口是農業戶口，勞動仲裁中心會委派乙個免費的法律律師顧問服務你。
5樓：王雨
不一定需要請律師，如果有必要可以激者仔申請法律援助明汪律師，你這個的難點在於計算沒有五險、勞動合同的賠償嫌吵問題。
6樓：網友
你可以去勞動局申請司法援助，勞動局會幫你的，至於要不要律師，勞動仲裁委員會會告訴你，免費的。
7樓：帳號已登出
沒有無限合同，申請仲裁的話，也是需要請律師的，沒有律師的話，是很難打贏官司。
8樓：永遠地地新人
如果你有該公司給你發工資的證據，如銀行碼坦猛流水、工資條遲橋、或者是財務給你轉賬的其他的證據等等，基本上就已經滿足了雙方勞動關係的證據了。信核。
沒有五險和合同對你更有利，這種情況下，基本上不需要請律師都可以勝訴了。
9樓：匿名使用者
仲裁不用請律師，起訴的話可以請。
10樓：荊萊
這個案件桐判情節簡單，不聘請律師，也能勝訴。
您可以使用的搜衡輪猛索引擎功能，查詢勞動仲裁申請書的模板或範文，然後根據您的實際情況，進行必要的改編即可。
您應該把勞動仲裁申請書提交給單位所在地的區縣級勞動仲裁院（設在人社局），等勞動仲裁院受理後，會有專門咐橋的書記員通知您參加調解和庭審。
程式就這麼簡單，可以不請律師。
11樓：網友
公司沒有五險，合同，你要申請勞動仲裁的話只要證據確鑿就用不著請律師。
12樓：反和正
我來這個問題，沒有五險合同申請仲裁，需要請律師嗎？我認為沒有五險合同申請總裁不需要請律師的。
13樓：勾清芬
沒有無險合同，申擾局請仲裁需要請廳纖律師嗎？緩伏讓我認為沒有無險合同。你可以找公司協商一下，讓他把無險給你交了。如果他還不交的話，你可以找勞動局，不用找律師的。
14樓：張羲會計
請參看截圖上瞎檔迅的進行選擇，希望能對你蠢漏有所幫助磨此。
15樓：郭電喜
這種專業問題，最好還是找專業律師幫忙處理！
16樓：林深時見鹿1128行星
不需要呀，這個屬於勞動仲裁，直接蔽宴前找當地勞動部門解決就可以的，好像仲裁費祥型才10元，但沒有仲裁過，你可以問問你們當地的勞動部門。巨集清。
17樓：之煒贏
建議撥打12348**，申請個法援諮詢一下。
18樓：不言也不語丶及
沒有無線合同申請仲裁沒有無險合同，申請仲裁需要請律師嗎？這種情況下，我覺得不需要。
勞動仲裁不請律師能行嗎
19樓：張秀洪
法律分析：勞動仲裁併不必須請數褲律師，勞動仲裁是確認勞動關係等涉及勞動合同的行政前置程式，當事人可以自己進行仲裁。
法律依據：《中華人稿畢漏民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第六條 發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據展於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供用人單位不提供的，應當承擔不利後果。
第三十九條 勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利後鍵爛果。
沒簽合同，沒有社保，勞動仲裁，需要請律師嗎？
20樓：三略說
不需要。可以向當地的勞動保障監察部門投訴或者申請勞動仲裁對仲裁判決不服可向法院提起訴訟。可以主張用人單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，並補繳社會保險。
如果辦理離職手續的，還可以要求用人單位支付經濟補償金。《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合改凳同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。輪棚用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
勞動合同法》第三十八條 勞動者單方解除勞動合同用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人臘殲則身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
21樓：仁厚又爽快的仙人掌
您好，我是諮詢的合作律師，已經收到您的問題了，目前諮詢的人比較多，請稍等片刻，正在幫您解決問題。
可以請。根據《勞動爭議仲裁調解法》第二十八條等相關規定，勞動仲裁按以下簡桐程式進行：一、爭議一方提交申請書，包含勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務，仲裁請求和所猜弊根據的事實、理由，證據和證據**、證人姓名和住所；二、勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日攔兆坦內將仲裁申請書副本送達被申請人；三、仲裁庭應當在**五日前，將**日期、地點書面通知雙方當事人；四、仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解；五、調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。
22樓：欺日無窮
勞動仲裁襲銀是不需要請律師的，如果打官司就需要請律絕禪李師了。勞動仲裁是有勞動局仲裁部門根據當事人提並遲供的證據再根據勞動法進行仲裁。
23樓：網友
這個得看情況的，沒有勞動合同，那麼維權麻煩一點，所以需要有可以舉證雙方之間存在勞動關係的材料，比如工作證、工資單等等，否則很可能會導致維權失利。所以，如果對於法缺雀扒律知識較為精通的，特別是《勞動合同法》和相關勞動法規，那麼沒有律師也沒有關係。但是如果不懂勞動法的歲州，最好還是請個律師。
不過勞動糾紛有的可以申請法律援助的，所伏昌以建議去當地法律援助中心諮詢一下，可以省去律師費。
24樓：加大可愛
你好，朋友，如果沒有簽訂合同，沒有社保，可以經過勞動仲裁。在仲裁有結果的情況下，就沒輪察族有必要再聘請律師了，如果仲裁情況你不服的情況下，可以去法院沒賣起訴他們，臘弊然後再聘請律師，這樣可以做到維護你自身的權利不受到侵害，謝謝。
25樓：1949的忘憂草
只要有勞動關糸的證據，如公司的工薯謹資單，打卡盯團證，工作服等就可以申請勞動仲裁，當然能請到數則基律師能更好去勞動仲裁。
26樓：帳號已登出
沒有籤合同，沒有社保，沒有勞動仲裁的情況下，那麼是可以請律師的，這樣的話可以讓自己的官司打。
27樓：網友
1需要的資料，你可以整理好，描述清楚。
個人建議：通過律師瞭解一下，大致的情況。
28樓：從來沒有來過
籤合同沒有社保勞動仲裁的滾虛賀話，大派請律師可以請那種義務的，否則，如果打官司譽則輸掉之後，自己再掏一些費用也是得不償失。
29樓：匿名使用者
勞動仲裁只是前置問題。
不服再到法院起訴處理。
你可以到法律援助中心申請法律援助。
30樓：蘇主任
我覺坦扮著沒有合同沒有社保，申請勞動仲裁是不需要找律師的，御閉直接自己的讓拆灶身份帶著自己的證據去申請仲裁就行了，應該沒什麼損失。
31樓：茂煊
沒簽合同，沒有社保，要勞動仲裁也是需要請律師的，你要免費租鋒的律師可以到法滾型行律援助中心去找這些律師是免費大譁的。
32樓：小鬧鬧我
正常想走勞動仲攔稿裁的話，需要有證明在這家單位工作的證明，弊燃比如工作證、工資單、考勤表、銀行流水或個稅證明之類的佐證資料，希望簡卜孝能幫到您。
33樓：匿名使用者
這種簡單的勞動仲裁是不用請律師的，只要是事實無棗坦爭議，就沒那麼麻煩的親。但是仲裁之前慧巖猜可以先諮詢律前型師，這樣穩妥些。
34樓：沒事偷著樂
勞動仲裁可以請律師，但律師費比較好，也許拿到的錢還不夠付律師費的，準備好材料遞交仲裁就好。
35樓：網友
沒簽合同沒交社保，企業嚴重違法，事實清楚可以不用請律師，需要律師可以申請法律援助的。
36樓：多多便利
一般不請律師。清理是要有成本。當然你沒有把握的話，也可以請律師。律師可以去仲裁庭。
37樓：山水間的清淨
可以自己寫訴求材料，把事情的來龍去脈說清楚。實在不行去法院起訴時再找律師。
38樓：侯錦彬
你好，按照你的敘述，依據法律規定，如果你熟悉勞動方面的法律你可以選擇不聘請律師。
39樓：網友
沒簽合同，沒有社保，勞動仲裁需要請律師嗎？
不用花錢請律師，可以衡迅申請法律援助，律師免咐薯此費的。而且都是有豐富工作經驗的手卜律師。
40樓：修心
沒簽合同沒有社保，勞動仲裁不需要請律師的，只要你單方到場。就可以。
41樓：baby朱丹泰
這個其實是不需要請律師的，因為你這個走的是勞動仲裁。在一班。更偏向於你這一番。
就算你請此銷了律師，也沒有什麼用啊。有些律師也宴唯不一定能夠保證你可以勝訴，而且還要拿出你的一些律師森祥遊費，這又多增加了一些支出。
42樓：建造師小砼
你是根本就不需要請鬧凱任何律師。
因為現在您是證橘李據確鑿，沒有簽訂合同，沒有社保，圓彎遲這都是擺在眼前的。對方也沒有辦法造假，所以你根本就不會輸。
43樓：雄鷹神秘
首先你跟單位或者企業有勞動關係存在那麼對方沒有籤合同沒有社保。這個肯定要走勞動仲裁，比較保險。勞動仲裁已經調查以後，確實離此單位存在勞動關係，他櫻渣又未交社保，這個都可以查的很清楚的其實如果想官司打的簡單一些。
是可以不請律師的。當然請脊喊悄律師首先可以去諮詢你能夠得到滲悔哪些補償？總共是多少，如果說價值很大的話，是有必要請律師減低風險。
首先勞動仲裁那裡是有免費的法律諮詢的。
44樓：顧梔清涼
這個要看自己的無所謂，不是說非得必須就要請律師的，如果你自己可以的話，你也可以自己來進行**的。
45樓：項澍
勞動仲裁不是法院審判，一般不需要請律師，自己答辮就行了。
46樓：泰逢所12i蔣
如果你覺得會浪費錢，就不請律師，請律師最低也要四千塊。
47樓：網友
勞動仲裁要你感覺能贏沒有律師也可以，有專業律師我想你穩贏更大，你認為呢？
沒有勞動合同是否可以申請仲裁，沒有勞動合同是否可以申請仲裁？
沒有勞動合同可以申請勞動仲裁。但是注意，勞動者應當提交其他可以證明雙方存在勞動關係的證據，例如銀行流水 社保保險繳納記錄 工作證等。關於確立勞動關係有關事項的通知 勞社部發 2005 12號 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證 一 工資支付憑證或記錄 職工工資發放花...
申請勞動仲裁需要準備什麼材料，申請勞動仲裁需要準備什麼資料呢？
申請人申請勞動仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。申請勞動仲裁要看是否有勞動合同，如果有勞動合同可以直接申請，沒有就需要準備能證明與用人單位形成勞動關係的證據。通常申請勞動仲裁的申請人有三種 員工為申請人是其中一種，員工申請勞動仲裁的需要準備的材料為有以下 勞動仲裁申請書 申請人身...
勞動仲裁需要提交什麼材料，申請勞動仲裁需要準備什麼資料呢？
申請人申請勞動仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。勞動仲裁需要什麼證據 在司法實踐中勞動仲裁需要以下材料 1 勞動爭議仲裁申訴登記表 2 申訴書 詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供 3 申訴人身份證明及影印件 4 有委託 人的，需當面簽定並提交 授權委託書 註明委託...