1樓：
大型公司的話，是從前臺或者灶前行政助理做起。
小型公司的話，是從辦公室主任、助理做起。
文秘和人事是你在行政的基礎之上，再往後發展的職業。
行政類的工作比較瑣碎，個人建議不用考證，如果想考可以邊做行政邊考證。做好自己份內的工作，能揣摩老闆的意圖，對於普通同事能知冷暖，做好上下級的關係；少說話多做事。
你要明白行政類崗位需要心細謹慎的碼盯人，做事細緻並且面面俱到。不是乙份很難的工作，你要對自己有信心！只要你用心去做了，慢慢就會懂了。
記得在打扮方面用遲辯和點心，行政有時會做接待工作，而且和老闆走的更近些，保持優質的形象很重要，對你的職業發展有幫助。
good luck！
2樓：網友
行政管理的範疇很大的，而且襪腔不同公司要求不一樣，像辦公室的和工廠的行政是不一樣的，建議你選好自己的方向後，枝搏到書店去買相關的書，有很多行政管理的書，像什麼工廠行政告搭衫主管一日通， 辦公室主任等。
相關的證書等你從事這個工作再去考還來得及的。
行政工作怎麼做，需要注意些什麼？
3樓：毛果芽
可以從以下三個方面敘述。
1，知識儲備。
2，專業技能。
3，行為心態。
1,從知識上加以儲備，多學習，鑽研，看下你現在從事的工作需要的專業知識有那些，通過查詢資料，參加培訓來豐富你的視野，專業的行業學識足夠應付你現在的工作！
2,專業技能，這就需要你在所從事的工作中學會重複做，達到快速熟能熟能生巧，多謙虛的向老前輩多請教，總結規律和技巧。
3,從行為和心態上調整自己，要模陪把自己的做事態度和行為當作公司主人翁的要求來提醒自己，這樣你處理事情的意願度就高很多，也能享受到工作的樂趣。
資料拓展：首先是責任心。雖然幾乎所有的工作都強調責任心，但我還是認為，責任心對於行政工作尤為重要。
沒有高度的責任心，也許根本就不會看到坦碼悔這些細節，更談不上去處理。再則對於讓正從事行政工作的人來說，往往工作時間和休息時間不能嚴格的區分，越是假期越是有更多的事情需要安排，需要投入精力時刻地牽掛著工作，沒有責任心怎麼能把它做好？
其二是對細節應有的重視。在日常的行政事務處理過程中，要始終保持對細節的高度重視和敏銳性。不忽視工作中的任何乙個細小環節，就拿辦公用品的領用這塊來說吧，每次哪個部門的什麼人在哪一天領用了什麼東西，我都要清清楚楚的記錄下來，要不然在月底的時候出庫的東西就和庫存的對不上帳了，這樣我就得花更多的時間去找誰領用東西沒有記錄，如果每次及時清楚的做了記錄，月底時帳就是明明白白的。
其三是思考，對於行政工作中所有細節的周密考慮。所謂細節，就是一些很細微的環節，因為細微所以容易被人遺忘和忽視。因此，從事行政工作就不能對這些細節視而不見，應該努力培養自己思考的良好習慣。
每安排一件工作，都應將整個工作的過程在頭腦中預演，提前想到所有會發生的問題，針對每乙個細節思考好對策。惟有如此，才能把行政工作做在前面，儘量避免問題出現的事後補救。哪怕是工作之餘，也要習慣性地去想一想現在公司會發生些什麼事情，有沒有處理措施。
最後就是行動。面對行政工作中不斷出現的細節問題，我們的第一反應應該是立刻行動，迅速而果斷地對問題進行處理，不把小問題釀成大問題。同時，只有快速地將這些細小環節乙個個處理，才不至於問題越積越多，最後形成自己工作中無法逾越的障礙。工作網。
行政工作包括哪些內容
4樓：穆邈
行政工作包括的內容如下：
組織和協調：行政工作涉及組織和協調不同部門和團隊之間的工作。這包括安排會議、制定日程安排、協調資源和人畝舉稿力等。
資訊處理和通訊：行政工作涉及處理和管理組織的資訊流。這包括收集、整理、編寫和傳達資訊，例如撰寫報告、處理電子郵件和**等。
行政支援：行政人員提供對組織內部員工和外部聯絡人的支援。這可能包括行程安排、答簡差旅安排、會議支援、檔案準備和協助其他行政任務。
辦公設施和資源管理：行政工作涉及管理辦公室設施和資源，例如裝置維護、**品採購、辦公室佈局和安排等。
行政政策和程式：行政人員負責遵守和執行組織的行政政策和程式。這可能涉及人力資源管理、財務管理、合規性和法規遵守等方面。
接待和客戶服務：行政人員可能負責接待來訪者、處理客戶諮詢和投訴，並提供優質的客戶服務。
行政報告和分析：行政工作可能涉及準備行政報告、分析資料和提供決策支援。
日常行政事務：行政人員負責處理日常的行政事務，例如檔案影印、傳真、檔案傳遞、郵寄等。
這些只是行政工作的一些常見內容，具體工作內容可能因組織和職位而異。行政人員在組織內發揮著重要的支援和協調作用，以確保組織的高效運作和順暢的工作流程。
行政包含哪些工作內容
5樓：鄙視咖啡
行政工作包括的內容：
1、會議、活動組織： 負責公司企業文化建設，包括公司內、外部各類公關、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作；負責公司各類會議的組織、安排、服務工作。
2、物品管理： 負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公裝置的採購、登記、核查管理工作；制定辦公用品計劃，報主任審批；做好每月的分發、調配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。
3、環境衛生： 負責公司及現場指揮部辦公秩序和環境衛生的監督管理工作。
4、安全保衛： 負責公司的安全保衛工作。制定安全防火制度，負責公司防火、防盜等安全保衛工作；安排節假日保潔、保安的值班。
5、食堂供餐：
6、證照年檢：
7、裝置管理：
9、完成領導臨時交辦的任務。
6樓：沐染染染染染
公司行政工作的內容包括：
人事方面：1 .公司各部門人員的招聘。
2 .公司員工的培訓、考核、建議。
3 .公司人事制度的擬定、實施、監督、完善。
4 .公司對外事務聯絡和辦理。
5 .公司企業文化的建設。
6 .公司員工相關證件的辦理。
7 .公司對外的宣傳。
8 .公司員工檔案的管理。
行政方面：1 .負責公司行政制度的擬定和實施。
2 .負責公司廠房的維護。
3 .負責公司固定資產的管理。
4 .負責公司辦公用品的採購與管理。
5 .負責公司員工宿舍的管理。
6. 負責公司車輛的管理。
7 .負責公司消防的管理。
8 .公司對外的聯絡與協調。
公司的行政部門也是該公司的人事部門，行政人員還要篩選合適的面試人員、通知合格人。行政人事部是建立和完善行政人事部的工作程式、崗位職責，使部門工作更加靈活高效；同時規範明晰部門日常工作。
從事人力資源方面的工作需要哪些證書
人力資源管理師證書是必不可少的。報考條件 1 人力資源管理師 二級 碩士學歷，從事本職業工作一年 或本科學歷，三年本行業工作經驗 或大專學歷，五年本行業工作經驗 2 助理人力資源管理師 大專 高職 及以上學歷，一年專職工作經驗 或取得人力資源管理員資格證書後從事本職工作兩年。3 人力資源管理員 四級...
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第一做份合適簡歷，第二去人才市場或招聘單位應聘，或到網把自己的簡歷傳送給招聘單位。要畢業了，面臨找工作，應該怎麼面試呢.請高人指教！面試就是要看看本人如何，自然得體的面試官問的問題即可。問題是有些注意的方面 .不要顯得太緊張，就當是聊天 .注意坐姿不要兩腿分開或蹺二郎腿 .說話儘量講普通話，少些口頭...
從事智慧財產權方面的工作，需要考取什麼資格證嗎
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