1樓：扒拉拉小魔娛
作為乙個職場人，該有自己的價值判斷。如果不是違法亂紀和違反原則的人和事，而是一些無關緊要的、雞毛蒜皮之類的、不會造成嚴重後果和不良影響的人和事，多給同事提醒，不向領導彙報。
事實上，領導不可能莫名其妙的讓你去監視乙個人，必然會有交代，如果只是普通單位，無非就是利益問題。可能有人損害了公司利益，也可能損害了某當事方的利益。
領導和你的關係是因為工作才建立的。工作方面你要對領導負責。領導讓你彙報，當然要把同事們有猜逗關工作的所有事情毫無保留地向領導彙報。
相信任何乙個負責任的領導也是把工作放在首要位置而不是管控內部人身上。
有些普遍性、大眾化的、反映一般規律的生活事情，可以向領導彙報，讓領導掌握形勢和普遍心理。但是，如果有些事情是個別的、私隱的，甚至是別人私下託付的，絕對不能彙報。這些別人不願意聲張的事情彙報了，公開了，也就麻煩了。
你雖然討好了領導乙個人，卻辜負了同事們的感情，得罪一大片，在單位上同樣沒有好日子過。一頂叛徒的帽子，可以讓你頂一輩子。
彙報同事一舉一動這個做法，超出了常規，有監視的意味，容易突破私隱權，缺少法治觀念。領導如果這樣安排，你真的需要仔細琢磨他的立場和意圖。為什麼要這樣做？
怕別人說閒話，還是不放心手下，或者是天生控制慾？為什帆正麼要你做這件事？有無利用你的意思？
千萬別被別人當槍使。做完後，怎麼收場，有無後遺症。
會不會觸犯法律？都要態兆悔好好想一想，謀定而後動。
2樓：安妮的心動錄目
不應該答應。因為這樣做的話，可能會讓同事特別討厭自己，而且最後也不會有乙個特別好的工作。
3樓：自己滴定
我應該是不會答應的，主要是因為我不想捲入這樣的紛爭當中，而且我也不想要去管理別人或者是去監視別人。
4樓：黎昕科普知識小屋
我覺得你不應該答應，因為這樣做對其他人是不太公平的，而且也是違法的。
5樓：帳號已登出
不應該的。這樣的話你會得罪很多的人，會讓辦公室的人孤立你，你不會受到領導的重視。
老總讓我監視乙個同事，怕得罪同事，又不敢違背老總，這種事情該怎麼辦？
6樓：3242嗯我
這件事情你可以答應，但是不要太過於斤斤計較，也不要把你同事所有的事情都告訴你的老總，也要和你的同事保持一定距離，以免你同事和你說一些老總的壞話，這樣會讓你更尷尬。
7樓：小阿星
遇到這樣的情況，我覺得一定要做好自己的本職工作，然後也應該提高自己的工作能力，同時也應該將另乙個同事的一些情況告訴老總。
8樓：創作者
可以從側面監視同事，然後向老總彙報，之後再找乙個合適的理由拒絕老總，要和老總維持好關係。
9樓：創作者
這種事情你應該睜乙隻眼閉乙隻眼就可以了，沒必要把你同事所有的事情都告訴你的老總。
老總讓我監視乙個同事，怕得罪同事，又不敢違背老總，你覺得該怎麼辦？
10樓：可樂講體育
老總讓我監視乙個同事，怕得罪同事，又不敢違背老總，你覺得該自保然後提醒同事。我們應該從老闆和員工兩個不同的角度來看待這個問題。先說老闆。
作為公司的最高決策者，我們當然想知道員工的想法，比如他們對公司的看法，工作問題，與工衝粗作相關的生活問題。如果乙個老闆連這點常識都沒有，那他絕對是乙個不稱職的老闆，當然這個要看公司有多大。
1.很多人覺得不能得罪同事，或者在職場上不能保住飯碗。這種認知是片面的，也是非此即彼的二元思維。
通常情況下，你確實不能隨意得罪同事，但這個案子是個例外，要區別對待。老闆把你放在副總裁的手下返燃，就是讓你成為副總裁集團裡的鯰魚，把水攪渾，在他們身上找點東西交給老闆，讓老闆制衡副總裁和他的手下。
2.如果領導只給你分配任務，你的嚴松就會被認為是你個人在掌控，難免會得罪人。要避免這種情況，就要取得領導的支援，領導會在所有員工面前公開宣佈，要注意工作紀律，怎麼獎懲，宣佈你負責。
你的行為是職務行為，沒有得罪人。大多數情況下，領導者不可能即時監控團隊所有成員。畢竟領導有自己的事情要做。
但如果領導不再信任乙個下屬，需要找證據，不能親自行動，那麼領導肯定會找人做他的「眼線。
來獲取他想要的資訊。如果領導故意私下找你，想讓你監控乙個同事，不要以為領導信任你，所以故意找你，其實只是領導利用你而已。
3.如果你答應了這個，無疑會和所有同事為敵，因為一旦你被同事注意到，他們會本能的遠離你，沒有人希望自己的秘密被領導知道，所以你會被同事排擠，人緣自然會越來越差。以上就是對老漏判虛總讓我監視乙個同事，怕得罪同事，又不敢違背老總，你覺得該怎麼辦這個問題的解答。
11樓：要天天喝
可以選擇去適當的進行監視，並且給同事一定的提頃前醒和提雀遊清示，讓同事去嚴格的遵守一些職場上的規則，不要做出一些過激的行為，磨悉這樣既可以不得罪同事，也不會違背老總的意思。
12樓：李佳楠那男
可以主動去拒絕，也應該把這些拒絕的理由告訴對方，並且應該告訴對方，這樣的做法棗耐可能會影響到同團答事與同事之間的關係，而且會營造一種不好的塌巖慧辦公室環境。
13樓：吱吱吱吱心
你假裝在監視對方，但是不要把對方所有的事情都告訴你們的經理，可以說一些無關痛癢的話就可以了。
哪一個瞬間你覺得自己應該離職了？
發現真心的付出，仍然要遭受不公平的待遇，而且呆了很長時間，領導完全沒有要重用自己的意思，甚至還不如剛來的一個小職員。當我看到我的老闆，每一次都會找我的麻煩不只是是整個公司的環境不適合我自己的發展的時候，我就會考慮離職，因為你要知道文化和公司的文化方向，一定要結合。我現在還沒有在工作，我只是一個大學生...
哪瞬間讓你覺得自己對不起父母，哪一個瞬間讓你覺得自己對不起父母？
父母總是無條件的在為我們付出，我們也是接受著他們的關愛,接受著他們的付出，但是等我們慢慢長大之後，我會覺得現在的自己似乎沒有對得起父母的付出。我們做的事情好像並不是懂事的行為，我們已經偏離了自己最初的目標，已經和我們的父母的心願產生很大的不同。我覺得最讓我感覺對不起自己的父母的瞬間就是在我花錢大手大...
讓你編謎語,讓你編一個謎語。
一個日本人，拿了一把刀，殺了一口人，留下了四滴血 打一字照 紅燈籠 綠燈籠能吃不能來照明。大人吃它直冒汗，小孩吃它喊嘴疼。辣椒 一個綠色圓圓的東西，裡面有無數黑色的點點，吃起來甜甜的，還有一條長長的尾巴。打一水果 謎底 西瓜 一口咬掉牛尾巴。告 一個曰本人，拿了一把刀，殺了一口人，留下四滴血。打一字...