1樓：法學萌新
一、雙方協商解決的話，協商後就可以要求用人單位支付工傷待遇，那麼很快就可以拿到；
二、如果協商不成，用人單位拒絕支付工傷待遇。那麼快的話需要個月，慢的話可能拖延2年以上。
如果用人單位拒絕支付工傷待遇，勞動者需要按下列步奏進行：
1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(勞動局的**一般有**)、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；一般60天內做出工傷認定；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)；
3、各省的賠償標準是不一樣的。根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：
醫療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果工傷職工沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認工傷職工與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
以上內容就是相關的，自己申請了傷殘鑑定之後，那麼一般情況下兩三個月就可以完成了，至於這個傷殘費用的這個錢的話，一般情況是根據當地的標準來進行支付的。
2樓：淡華下
您好，我是平臺的合作律師，已經收到您的問題了。
工傷認定之後一般在一到六個月的時間內能拿到賠償。工傷鑑定後工傷保險**應當支付一次性傷殘補助金，這部分費用在完成工傷鑑定，申請工傷保險**支付費用後，乙個月左右可以到公司賬戶，然後員工具體多久拿到賠償，取決於公司的效率。
這和單位是不是給你繳納社保有關係，如果沒有繳納社保，那麼你直接和單位協商或者去仲裁委起訴要求支付工傷賠償，仲裁時間30-45天。
如果單位有繳納是社保，鑑定結果出來15天之後去社保局申請醫療費、一次性傷殘補助金，社保大概乙個月左右會出來第一筆賠償（具體以社保局的辦公時間為準）。
之後你離職可以再向社保申請一次性醫療補助金，最後一筆是單位支付的一次性就業補助金。
傷殘鑑定出來後多久能拿到錢
3樓：胡家梁
法律分析：雙方協商解決的話，協商後就可以要求用人單位支付工傷待遇，那麼很快就可以拿到如果協商不成，用人單位拒絕支付工傷待遇。那麼快的話需要個月，慢的話可能拖延2年以上。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照蔽握棗基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定後發生行政複議、行政訴訟的，行政複議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工**工傷的醫療費用。
第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留巨集拆皮絕薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
傷殘鑑定結果出來多久可以拿到錢
4樓：陳雪穎
法律分判銀析：一、雙方協商解決的話，協商後就可以要求用人單位支付工傷待遇，那麼很快就可以拿到；
二、如果協商不成，用人單位拒絕支付工傷待遇。那麼快的話需要個月，慢的話可能拖延2年以上。
法律依據：《工傷保險條例》 第二十五拍鬥條 第二款 設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出襲衝磨勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
5樓：楊國平
法律分析：用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起一年內，可以洞塵直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。根據相關那法律規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在法律規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。一般來說，各地方工傷保險行政部門會有自己的工作流程，如果向工傷保險行政部門申報的材料齊全，正常情況下，三十天以內勞動部門會處理完畢。
法律依據：《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長納擾禪。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提李跡出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
傷殘鑑定下來後什麼時候才能拿到錢
6樓：張譯文
法律分析：傷殘鑑定後並多久能得到肆餘賠償，沒有準確的時間。雙方對鑑定結果無異議的，不申請重新橘雹漏鑑圓爛定，或者雙方已收到最終鑑定結論。
那麼用人單位有義務協助勞動者，對一次性傷殘補助金和其他補償金進行核報，並在勞動者提出解除勞動關係時，幫助勞動者核實和申報一次性傷殘醫療補助金。
法律依據：《工傷保險條例》 第二十五條 設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
傷殘認定書下來了，公司還要等傷殘等級鑑定下來才發工資，可以這樣嗎
按醫療機構證明應當上班沒有上班的，公司可以不予支付工資。根據 工傷保險條例 第三十三條規定，工傷職工停止工作，工傷期間，按遭受事故傷害前正常出勤工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期按 工傷醫療機構書面證明和當地勞動部門 停工留薪期分類目錄 確定，滿一年的，由勞動能力鑑定委員會確認。按照 ...
我右手環指受傷,工傷認定下來了,傷殘簽定要什麼時候做
1.現行的 工傷保險條例 及 工傷職工勞動能力鑑定管理辦法 對勞動能力鑑定 工傷傷殘等級鑑定 並沒有明確的時間上的規定。2.根據 工傷保險條例 第二十一條規定，職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。3.一般來說，工傷職工需要等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，...
工傷認定下來了，等工傷鑑定期間，公司要求去上班，我該不該去
可以拒絕上班。工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。同時 工傷保險條例 規定 職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 ...