1樓：匿名使用者
找個有志向的朋友，要他督促你學習，你就跟著他學習和娛樂。
以後找女朋友也要找個志同道合的，這樣才會共同進步。
愛好一項體育運動，並長期堅持，這樣既能鍛鍊身體，也不會被網路迷失方向(比如我就喜歡打羽毛球)
另外你制訂的計劃最好找個顯眼的地方貼起來，每天都能看到，不做好當天的事就不吃飯不睡覺，逼迫你盡力做到最好(當然計劃要符合實際情況，否則就無法實施了)
我也讀了一年大學了，現在感覺時間如流水啊，乙個學期的收穫也就是幾本**，但亡羊補牢還算不晚，活在當下做個實幹派吧。
就聊這麼多了。
執行力的心得體會怎麼寫
2樓：職場傾聽晴天
執行力的心得體會的內容包括標題、正文、結尾、署名等。
1、標題。執行力心得體會的標耐氏題可以採用以下幾種形式：執行力的心得體會，或關於或xx工作的心得體會等。
2、正文。由於心得體會比較多地傾向於個人的主觀感受和體會，而人的認識往往有乙個逐漸發展和演變的過程，因此，在心得體會的主體部分的結構安排上，常常以作者對客觀事物的主觀感受和認識發展、情感變化為中心線索，組織材料，安排層次。
3、結尾。執行力心得體會的結尾一般可以再次總結並深化主題，也可以提出未來繼續努力的方向，也可以自然結尾，不專門作結。
4、署名。執行力心得體會一般應在文章結尾的右下方寫上姓名，也可以在文章標題下署名，寫作日期放在文章最後。
心得體會的書寫注意事項
1、簡略寫出自己學習的內容，然後寫出自己的意見或感想。明確的說，就是應用自己的話語，把學到的東西，濃縮成簡略神氏的文字，然後加以評論，重點的是（著重）提出自己的看法或意見。
3、應用原文一些知識點做導引，然後發表自己的意見。比如我們可以引用書中的一句話作為引導，然後發表見解。
4、先發表自己遊畝散一些學習的方法與意見或感想。
執行力心得體會範文
3樓：燈火餘年
反覆看了幾遍《什麼叫執行力》，對我的感覺，可以用震撼來形容了，因為文中主人公的忠於職守，履行承諾，敬業以及完美的執行力。看完這篇文章，再反思一下自己，終於知道，我所缺少的正是主人公的那種精神；接到命令，沒有疑問，沒有猶豫，去做，做好並且完成。
一直以來我都覺得自己在工作方面，不能說很優秀，但是也一直很努力的去學習，去做好自己分內的事，力爭在工作方面有乙個出色的成績，認為自己是乙個有責任感，有上進心的人，可是讀完《什麼叫執行力》我覺得很羞愧，自己做的和自己以為的還有好大的一段距離。文中舉了乙個例子，當領導安排乙個任務，員工的反應是立刻執行、無論期間遇到多大困難，總會想辦法解決問題並完成任務，而不是尋找各種藉口為自己開脫。
我所以為的責任感，是日復一日的重複每天做的那些事，沒有改變，沒有創新，完成每天都做的那些事，我想，從現在開始，我應該改變以前的想法，不只要做自己可以做的，更要做自己應該做的，積極主動的去做，保持勤奮的工作態度，不是對某乙個人或某乙個領導忠誠，就只是對自己的這份工作，把它當成是自己的事業來經營，尤其是面對領導安排的去外地工作時，一定不能找各種理由，要堅決的完成領導安排的任務。我應該這樣想，由於我有這樣的價值才被領導點中去外地執行工作任務，我應該感到榮幸。
你可以參考一下。
提問。好的，謝謝。
不客氣的呦～
執行力心得 執行力心得怎麼寫
4樓：寬德族
1、過這次中旭實效管理執行力啟蒙訓練的培訓學習，使我受益匪淺，感觸很深。特別是讓我明白了：做乙個負責任且敢於承擔責任的人和有執行力的人，對乙個公司的發展和員工個人職業規劃成長的重要性。
2、執行就是有結果的行動。而提供的結果必須是乙個有時間底線，對公司和他人具有明確的價值，並且完成後能夠拿出來可供他人檢查衡量的東西。只要缺其中任何乙個要素，就等於你沒有提供結果，就說明你沒有完成歲神你的本職工作。
乙個偉大目標要靠乙個偉大的團隊來完成，單是個部門是沒有價值的，只有所有部門通過相互配合為公司創造價值之後才有價值。執行——沒有任何藉口。
3、完美的執行是不需要任何藉口的，不要用藉口來為自己開脫或搪塞。藉口只能讓我們暫時逃避困難和責任，但其代價卻是沉重的。找藉口的乙個直接後果就是容易讓人養成懶散，拖延的壞習慣，當遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法解決問題，而是去找各種各樣的藉口，這樣只能導致失敗，也會使自己一事無成。
優秀工作人員從不在遇到困難時尋找任何藉口，而是努力想辦法解決問題，出色完成任務。
4、「拒絕藉口」是追求完美表現的有力保障，我們要牢記責乎脊虧任，奉行職業準則，培養不達目的不罷休的毅力。因為工作是沒有任何藉口的，失敗是沒有任野帆何藉口的，人生更是沒有任何藉口。執行需要加強過程式控制制，要跟進、跟進、再跟進。
執行力的經典古語，有關執行力的名言
答 執行力的經典古語 不謀全域性者，不足謀一域。執行力不講如果，只講結果。.監督檢查的原理 控制風險，完美的細節就是監督檢查出來的。.凡事都有三種以上的解決方法。.凡是強大的團隊，都是成員為團隊犧牲個人利益，能夠得到其他成員尊敬與回報的團隊。.我要安全是一種嚴謹的工作態度，嚴格執行安全條例是每個員工必...
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我深有體會！我腦袋裡一直以光速在執行，然而身體還是在拖延中止步不前。告別拖延症,提升執行力一書的讀後感 1.執行的心態。在現實中，很多人認為老闆的想法就是天馬行空，不可能實現，也有一些人則在想辦法實現這些天馬行空的想法。在職場中，這兩種人誰對誰錯呢？2.執行的出發點。以我公司為例。工程諮詢是我公司的...
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