1樓：福琪學長
比較快的方式是向勞動監察大隊投訴。勞動監察大隊處理投訴的流程為登記立案——調查取證——處理——製作處理決定書。投訴時效為2年。
另一種途徑是進行勞動仲裁，效率相對較低，仲裁時效為1年。
2樓：大勝法務
您好，確認和單位之間的勞動關係的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的檔案記錄。確認勞動關係後，對於單位拖欠工資的違法行為，可與老闆協商，要求單位補發工資。如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
如果對勞動仲裁裁決不服的，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。
3樓：網友
到勞動管理部門投訴。
4樓：溫馨且甜美灬彩霞
您好！平臺合作律師為您解答。
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴。2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。
從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
工資支付暫行規定》 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
勞動爭議調解仲裁法》 第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
工廠拖欠工資怎麼解決
5樓：李超
法律分析：工廠拖欠工資的，勞動者可以去勞動行政部門進行投訴、舉報譽螞，勞動行政部門接到投訴、舉報並且作出了審查之後，確認屬於拖欠工資的情況，就會責令老闆支付員工的工資報酬、經濟補仿虛基償，同時還可以責令其支付賠償金給員工。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第91條。
用人單位有下列侵害勞備謹動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
工廠拖欠工資怎麼解決
6樓：葉顥
工廠拖欠工資的解決方式有以下幾種：
1.勞動者可以向當地勞動保障監察機笑鍵構投訴舉報；
2.勞動者可以向當地勞握公升賀動爭議仲裁委員會申請仲裁；
3.對勞動仲裁的裁決不服，勞動者也可以在收到裁決書之日起15日內向法院段派起訴。
7樓：網友
對於拖欠工資，合法的方式有二。
1.申請勞動仲裁討薪。
2.法院起訴討薪。
走正規法律程式，一般時間都較慢，肥的拖瘦，瘦的拖死。
要快點拿到工資，只有走非法渠道。
如象唐睢不辱使命中的唐睢那樣：伏屍二人，流血五步……<
理論依據：善的怕兇的，兇的怕惡的，惡的怕不要命的，你捨得命不要，他就怕你，怕你就會支付你工資。
8樓：至尊網中名店
找你們工廠的老闆索要和協商，如果協商無法一致，那你可以向你當地勞動局進行投訴，你當地勞動部門會受理解決的。
9樓：鉞弘闊
可訴訟，別的法子可以協商。
10樓：
工廠拖欠工資，怎麼處理能夠快點拿到工資。
1.與工森亮廠進行協商，請求工廠按時、足額支付拖欠的工資。 2.
協商申請解除勞動合同關係，並要求支付工資和經濟補償金。 3.協商不成的，昌攜員工可以到當地的勞動監察大此迅寬隊投訴舉報，勞動監察大隊會責令工廠立即改正。
4.勞動監察協調不成的，可以申請勞動仲裁。
工廠拖欠工資如何處理
11樓：孫旭權
工廠拖欠工資的，勞動者可以先與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同基返與用人單位協商，就工資具體發放日期達成協議；若協議不成的，可以請求調解組織調解；調解也不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請此鋒粗仲裁或者向人民法院起訴。
法律依據】勞動爭議調解仲裁法》第四條。
發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
第五條。發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達森鎮成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
永煤拖欠工資，公司拖欠工資如何處理
用人單位不得無故剋扣或拖欠勞動者工資。用人單位存在剋扣 拖欠工資的行為，勞動者可以向勞動保障部門 勞動監察大隊 投訴 舉報 也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據 勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動保障監察條例 第十條 勞動保障...
老闆工資拖欠怎麼處理，老闆拖欠工資，怎麼辦
個人認為第一，你們應該確認老闆是不是真的已經不具備發放工資的能力，如果人家真的是遇到很嚴重的問題，甚至變賣個人資產都無法發放工資那我勸你們出於人道還是給人寬限寬限。第二，如果他有能力償還工資，比如小車還開著，小樓還住著，那你們就可以集體跟老闆表態，要麼給錢，要麼就訴訟了。如果他還是找各種藉口託，或者...
拖欠工資怎麼辦，拖欠工資怎麼辦
法律 老闆拖欠工資，該怎麼辦？是法制社會，但是 有很多的方法和合法的辦法維護你個人的權益。1.肯定是私企，你就直接問老闆要錢。2.保留好你的證據，打當地12333.3.新聞 天天去店裡面要錢，天天鬧，不給錢就跟那些顧客說這個店。不守信用，相信你購買了以後也不會很人性的給予，售後服務。我們的生活為什麼...