1樓：富哥職場
你好，在職場中要認真做好自己的本職工作就要從以下幾個方面一，抓住工作的重點。把主要的工作和次要的工作分清，先完成緊急和主要的工作。
三，在工作中多做多看少說。有的時候吃點小虧是無所謂的，要先有舍才有得。
二，多向同事和領導虛心學習。在工作中學習進步是最快的。
三，自己利用業餘時間充實自己，把一些必要的證書拿到手。
做好以上幾點，你在職場中就會左右逢源、遊刃有餘啦!
2樓：龍眼與荔枝
首先應該明確工作責職，增強工作責任感，認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作
3樓：匿名使用者
首先要明白自己的工作職責，工作範圍，確保自己對於工作的理解沒有誤差。然後在工作過程中，有制定的合理的工作計劃和安排，保證每天的工作重點，可以有效率完成，然後對於自己工作範圍內的工作進度有很好的瞭解，可以隨時向自己的領導進行彙報。然後在這基礎上不斷提升自己在工作領域內的專業技能。
4樓：越幸運越努力
要想在職場中做好自己的本職工作，就要喜歡並熱愛自己的工作，這樣才能沉下心來去做工作，並且與同事搞好關係，為做好工作，創造一個好的環境。
5樓：獨一無二的娜娜老師
把握好自己的工作技巧，然後熟練掌握自己的工作方法，在工作過程中做好自己的本職工作之外，另外還可以適當的做一些本職外這個工作，我覺得做好自己本職工作的話，就可以在市場中更好地做好自己的工作之本了。
6樓：江淮一楠
一：不要每日都是一張苦瓜臉，要試著從工作中找尋樂趣，從你的職業中找出令你感興趣的工作方式並嘗試多做一點。多一點熱忱，可能你就只欠這麼一點點。
二：不要推脫你認為不重要的工作，要知道，你所有的貢獻與努力都是不會被永遠忽略的。
三：不要將個人的情緒發洩到公司的客戶身上，哪怕是在**裡。在拿起**前，先讓自己冷靜一下，然後用適當的問候語去接聽辦公桌上的**。
四：冒領功勞等於製造敵人，若你因一個不屬於自己的成績而受到稱讚，那麼你就坦白地講出來。
五：不要在上司說些不好笑的笑話時開懷大笑，應當明白上司需要一個有創意、有熱情的工作者，而不是一個應聲蟲。
六：不要把辦公室家庭化，這是不專業的表現，也是侵犯公司領地，更何況公司的客戶沒幾人願意知道你的家庭是什麼樣。
七：不要一到下班時間就消失得無影無蹤，如果你未能在下班前將問題解決好，那你必須讓人知道。如果你不能繼續留下來幫忙，那也應抵家後打**問問事情是否已得到控制。
平常在離開公司之前，向你的主管打聲招呼也是好的。 八：工作時間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩種影響，一是那個喋喋不休的人覺得你也很清閒，二是別的人覺得你倆都很清閒。
九：不要在老闆不在的時間偷懶，因為你手頭被打了折扣的工作績效遲早會將你的所作所為暴露無遺。 十：不要將公司的財物帶回家，哪怕是一把廢棄的尺子或一個滑鼠墊。
十一：不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競爭對手做兼職。更不要為了私利，就將公司的機密外洩，這是一種職場上的不忠，員工之大忌。
7樓：匿名使用者
如何在職場中做好自己的工作？要對工作認真負責，執行力、溝通能力及彙報意識都不可少，才能逐漸成長為一個靠譜的人。
8樓：蛋花和黴黴
最好自己的本職工作，要注意以下兩點。要具有誠實守信的本質，誠實守信不光是一個人的做人之本，同時也是一個人的就業之本。誠實是一個人在人際交往中的終於一個事物的最主要的面貌。
不歪曲事實，不欺騙，不虛假，不說謊話，也要做到不欺騙別人，守信就是答應了別人的事情，一定要做到。在職業生涯中，誠實守信就是一個人做人的底線，它的基本作用就是用誠實地勞動去付出，在獲取自己勞動的回報。誠實的去經營，做到不欺騙他人，做人講信用，不做違背良心的事情，只有做到了誠實守信，那麼你才會被社會接納。
要知道團結合作，就是重在溝通。每一個職業者在集體中都是有分工合作的一部分。一個人不管你本事有多大，你都要參與進集體裡，都是需要別人的幫助的，團結合作也是做好本職工作的一個重要保障，與同事好好的合作就要注意：
注意溝通。想要和同事好好的合作，就要與他們多加的溝通。即使在工作中意見不合，也要坦誠相待的把自己的想法說出來，來建立一個彼此的信任。
相互理解。對於他人都要諒解對方，諒解他的想法，尊重其他人的想法和成果，同事之間的工作矛盾也要用正確的方法解決，學會取長補短，取他人的長處來補自己的短處，這樣才能夠更加的進步，也能更好的促進自己和同事之間的和諧關係。記住這兩點，就是做好本職的工作了，希望不管是誰，都要安安分分的工作。
9樓：璀璨離一人
一，抓住工作的重點。把主要的工作和次要的工作分清，先完成緊急和主要的工作。
三，在工作中多做多看少說。有的時候吃點小虧是無所謂的，要先有舍才有得。
二，多向同事和領導虛心學習。在工作中學習進步是最快的。
三，自己利用業餘時間充實自己，把一些必要的證書拿到手。
做好以上幾點，你在職場中就會左右逢源、遊刃有餘啦!
10樓：
個過程不應該太長，工作中只會按部就班的工作很難有大的提升。以下是我在職場中的一些經驗
一、別怕麻煩，很多簡單的工作都有其好處，簡單一點的**都可以讓你更瞭解公司，年輕人多幹活沒壞處
二、多動腦，就是眼裡要有活，領導交代完工作，要想一想後續工作可能有哪些，哪些是可以一次性完成的，或者換位思考，你要是領導，下一步應該幹嘛，能夠超預期的完成工作也是能力
三、跟對人，工作的時候多往工作優秀的人身邊靠，認真觀察他們的工作方式和思維方式，會說話，懂事，老員工還是很願意帶你的，就算優秀的人不願意帶你，仔細留意他們工作中的細節，也能有收穫
四、就是老生常談的多學習，多讀書，跟崗位有關的，無關的都可以，跨界的東西都可能對你有啟發
11樓：劇辰駿
在職場中，要做好自己的工作，認真研究工作的內容。知道了，才能夠有所。針對重點做的好，還必須搞好關係，還有助於工作的開展。
12樓：在竹海彈奏小夜曲的西洋菜
首先在職場中要自信樂觀，全力以赴地工作。其次認真仔細，高度負責任的態度工作。最後虛心學習，踏實努力做好工作。
13樓：ccc菜辣椒
1.自我定位
在職場中首先找到自我定位，知道自己扮演的是什麼角色，應該做什麼事。有的人自己的事還沒搞定呢，又去操心別人的事，這樣的人到**都不受待見。
2.工作負責
在工作時，一定要本著對老闆、客戶負責的態度進行。職場本身就是人與人打交道的過程，如果工作做的很馬虎，那麼這份工作一定做不久。
3.不管閒事
多年的職場經歷告訴小編，不該管的閒事不要管。一個公司之所以能夠有條不紊業務，每個崗位每件事都有專人來負責，你只要專心做自己就行了。
14樓：仁曼楣
就是認真對待工作，工作時多留心在工作上，同時多準備與工作相關的資料，瞭解客戶需求資訊，在工作中做到快速高效。
15樓：呢可
1.做好分內的工作，如果有時間和精力，就積極去幫助他人。
2.提升自己的職場能力，堅持學習，提升自己的核心競爭力。
16樓：承承
1.首先要知道自己的本職工作是什麼,包含什麼內容,自己的責任和義務是什麼等等,只有徹底瞭解清楚自己的崗位工作,才能做好
2.保持勤快。要想得到更多機會,要想不被別人比下去,就需要保持勤快3.
保持認真。不管自己從事的是內勤工作還是銷售工作,或者技術開發工作,都需要保持認真的態度,對工作中的事情要認真,對客戶要認真
4.學會分析和思考。職場中很多事情並不是表面上那麼簡單,很多道理和技巧都是需要靠分析和思考來獲得的
17樓：在生活中成長
在職場中做好自己的工作才是立身之本。首先要儘快熟悉自己的工作，嚴格按照要求規範保質保量完成，不在背後議論別人，不違反規定，保持謙虛，團結別人。
18樓：跑馬的漢子
瞭解自己的工作，熟悉自己的工作，每天在工作時間內把自己的工作有條不紊地完成，這就是工作之本。如果連自己每天的工作都完成不了，那就是有違職業道德。
可以在工作完成之餘去做一些自己想做的事情，但是一定是完成自己的工作。
19樓：老天爺會飛
如何在職場中做好自己的工作之本，那就是把自己的本職工作做好。把工作的重點和工作的態度端正。
如何在工作崗位上做好自己的本職工作
20樓：匿名使用者
一、 嚴肅認真的工作態度
在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對於任何一個人來講，都是不可忽視的首要因素。
二、團結協作的互助精神
在工作中，我們每個員工並不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協作、相互依存的整體關係意識。作為一個單位或部門的員工，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業負具責任。
比方說我們工作的單位就像似一臺大機器，而每一個員工就是這臺機器上的任一個齒輪，假如其中有一個齒輪鬆動了，產生運轉困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會影響到整臺機器裝置的操作運作。因此，這就要求我們廣大員工團結友愛、團結協力的去做好本職工作，才不會影響整個企業的發展。
三、努力提高自身的綜合素質
做好本職工作，不但要以大局為重，以企業的利益為重；還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。
只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業的發展。
社會在突飛猛進的發展，科技在日新月異的進步，這就要求我們要做「終身學習型」的員工，只有加強知識業務的學習，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養；強化業務技能的學習，不斷提高自身的業務知識水平和業務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中，才能適應企業不斷髮展的需要，以致將工作做到盡善盡美。
四、較強的工作責任心
所謂的責任心：就是每一個人對自己的所作所為，敢為負責的心態；是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。
只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。
五、發揚高超的敬業精神
所謂敬業就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其具體表現為：忠於職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。
在工作中，做到以敬業的高標準來嚴格要求自己，努力發揚敬業精神，把工作當成自己的事業，一切從企業的利益出發，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態把敬業的精神，貫穿到自己工作中的每一個環節中去。
六、具有強烈的奉獻精神
奉獻精神的作用就是：你要從內心驅使自己，全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私；也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力培養自己為企業工作奉獻的精神和品質，把工作和企業的利益放在第一位，不計較個人得失，兢兢業業、任勞任怨的去工作。
在工作中充分發揮自己的聰明才智，在實踐中不斷增長自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價值。
七、要有平和細緻的心境
一個人在一生的工作中，難免會犯什麼錯誤，出什麼大、小差錯，但只要適時的調整心態，及時的去總結教訓、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而喪失鬥志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態去正視工作中的失誤，總結錯在哪了，又何以會出這樣的錯誤，最後再加以認真細緻的工作態度，不放過任一個微小的犯錯的細節，努力改正工作方法，就會把工作做得完美。
八、謙受益、滿遭損
想要把工作幹好，就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博採眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的意見，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內在因素，然後再去對症下藥，才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結，逐步提高自己的認識水準，只有這樣才能把本職工作做好！
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