如何在職場中拒絕別人的請求?工作中如何拒絕別人

2023-02-21 19:55:12 字數 4785 閱讀 1201

1樓:鞠會文

一般情況下,在職場,臨時工作主要來自上司,當然有的同事也會請你幫忙做一些工作上的事情。面對這兩種情況,我們不妨這樣做:

一、上司臨時安排的工作。

1、不影響自己的本職工作,大方地接受任務。

畢竟領導也是信任你才會安排臨時事務給你,這樣長期下去,和領導關係搞好了,對於自己的職場發展也會有好處。

2、若臨時性工作會影響自己的本職工作,我們要巧妙回絕。

向領導直接表明:臨時性的工作會導致本職工作中最重要的事項延期,讓領導自己權衡,若領導認為本職工作中的重要工作可以延遲,不妨接下這份臨時任務,畢竟,做什麼工作都是賺一天的工資。

若領導認為,要確保本職工作,則這項工作他自然會交給別的同事來做。說白了,就是讓領導來做選擇題,職場中,下屬千萬不要讓上司做判斷題,這樣就沒有迴旋的餘地。

二、同事交代的臨時工作。

一般的小事情,不會佔用太多時間,可以答應幫忙。若這種請求會影響到自己的本職工作,那就要注意了,學會拒絕,否則自己難受。

三、怎麼拒絕還不會得罪人呢?

啊!我還想讓你幫忙給我做一點事情呢?

從情感上,我樂意幫你,可領導晚上還要讓我加班幹活!

不好意思!領導下班前要我寫一個檔案!

這些都是很好的推脫理由,還不讓同事反感!

寫在最後,我想對正在職場中打拼的人說:在職場,不要做老好人,面對領導或同事安排的臨時工作,我們一定要學會聰明地拒絕!還要明白一個道理:

在不影響本質工作的前提下,領導安排的工作,一定不要拒絕,做什麼工作都是一天,不聰明的拒絕會讓你自討苦吃,不要說發展,甚至連保住這份工作崗位的機會都會很難。

工作中如何拒絕別人

在職場怎樣拒絕別人?有什麼好的辦法?

2樓:譚談社會

說自己在忙,讓他慢慢做,就當是鍛鍊工作能力,而且自己的事情自己做。剛開始語氣要委婉一些,讓他自己幹,後來就可以直接拒絕。

3樓:無能為力大蒜

在職場當中你可以直接說不來拒絕別人,好的辦法是你要說自己還有其他的事情要忙,或者是自己辦不了,給他推薦別人,告訴他問領導,說你比較笨。

4樓:黎昕科普知識小屋

我認為態度一定要溫和,不要讓別人覺得你很小氣。另外拒絕理由一定要充分。要笑著。解釋自己的原因。

職場如何拒絕別人?

5樓:匿名使用者

在職場中,難免會遇到很為難的事情,而自己若不懂得拒絕別人,難免會讓自己吃虧,或者也容易得罪別人。所以,在職場中,一個好的藉口可以幫助我們化解尷尬,同時也能讓我們少吃點虧。今天,我們來學習在職場中如何拒絕別人的5種套路吧!

換位思考。當你的同事想請求你幫助,而這件事情也會讓自己感到不適時,那麼,我們應該使用換位思考的方法,把自己放在他人的位置,讓他理解施加在自己身上的不適感。我們可以使用一些檢驗飛語氣,比如:「我知道你很需要幫助」,或者「我非常瞭解你的想法」。

這些話語,也表明了自己已經明白他說的意思,不是屬於那種貿然拒絕的意思。

堅持主張,不含糊。

若你決定不幫忙時,一定要做到明確、具體,不能含糊、猶豫,不能讓對方覺得還有爭取的希望,這隻會讓談話拉的更長,只會讓自己更加難拒絕別人,說不定,還很容易得罪別人。所以,拒絕別人,一定要堅持自己的主張,在談話過程中一定要清晰,不拖泥帶水,語氣一定要堅決。

強調後果。如果,那個讓你幫助的人很難纏,那麼,你可以跟他強調後果。比如,可能會導致自己的專案沒完成,或者,幫他會讓他沒有得到真正的提升,一定要讓他知道我們的出發點都是為了他好,一定要強調後果的嚴重性。

順勢而為的藉口。

若在職場中你是一個不懂得拒絕別人的人,那就是利用出現的事情當藉口,為此拿來當擋箭牌,這樣不僅不會讓自己覺得尷尬,也不會讓自己吃虧,或者得罪別人。比如,若那個人約你去參加派對,若這兩個公司本身是死對頭,而你卻不好意思拒絕,那最好的藉口就是身體不舒服等原因,這樣就可以順勢而為的藉口拒絕別人了。

在拒絕之前解釋自己的苦衷。

若沒有找到合適的理由,那就訴說自己的苦衷,讓他站在你的角度去想想。因為,一般想讓你幫助的人都不知道你目前的工作壓力以及是否有時間。這時,我們可以詳細說明自己的難處,或者說說自己的不便,相信他也是會理解的。

職場中,難免會有被別人請求幫忙時,面對這個問題,只要我們掌握拒絕的技巧,那麼,也不會傷及感情和讓自己吃虧。

6樓:有趣地心理學

你是否經常礙於面子不好意思拒絕別人,你是否感覺自己再也不是自己了?你想要改變嗎?

7樓:焦點娛事

職場中拒絕別人感到很為難,這樣找藉口,保證立馬解除尷尬!

8樓:棟哥說職場

職場中經常會遇到工作職責之外的一些邀請與要求,在能力範圍之內,我們當然是能幫則幫,不可過於計較得失! 但有一些非本職工作的工作,由於你具備的能力,經常有人找你幫忙,久而久之甚至幫成了習慣。

9樓:網友

對於職場當中拒絕別人確實是一個很好的一種方式,你要委婉的拒絕別人,比如說別人要找你借東西幫忙,你就說你現在要完成你自己手裡面的工作,你要完成自己的工作,完成了之後再來幫助他,他就會理解你,總之就要有一個道理讓他接受。

10樓:網友

職場中其實沒有什麼自己的工作和別人的工作的分別的,尤其是在一個團隊當中,團隊的目標和利益就是每個人的目標利益,如果自己的工作做完了,但是別人的工作沒做完,仍然是會影響到整個團隊的進度,如果不希望因為其他人沒完成工作而整個團隊都受到批評,還是應該適當接受一下,如果自己需要休息,也可以直說。

11樓:憑旻

職場上有很多禮儀需要我們去學,職場上如何拒絕人又不傷害他人,就不要明白了自己的方法。

12樓:茂煊

職場中要分清是非,什麼是職場類的活,什麼是職場外的活!但是職場累的活也不能一味的遵從,要看對方出於什麼態度,什麼目的,決定自己去幫不幫助他。比如說坑人害人的事,咱就拒絕,挑撥離間的忙,咱也不幫,是對工作有利的事,就堅決不幫。

13樓:匿名使用者

職場禮儀很多,往往拒絕別人,也要求有一定的方法和技巧,要委婉不能直接去拒絕別人,要給別人足夠的面子和臺階下,同時又覺得自己是替它人著想,這才是完美的。

14樓:歷痴楣

正確面對,言語委婉,敞開心扉,讓人深感親切!

15樓:網友

你委婉拒絕別人的同時,給出一個建議和解決方案,豈不是也給對方一個臺階下了!既幫自己開脫掉了,又讓人覺得自己不是一個自私不體貼的人!比如,你可以不幫他找資料,推薦一個**讓他自己去找;你可以不幫她買飯,你可以給他一個餓了麼呀!

然後自己可以溜之大吉。

16樓:匿名使用者

婉轉的拒絕,不能太直接,有時太直接會傷了別人的心。

17樓:來生再許願

你就告訴他說你很忙沒有時間,或者你說你不想弄也可以。

18樓:匿名使用者

我也很忙啊。

不懂拒絕。。。你很快就被淘汰。

19樓:子沐

不接不就行了,說的越多越推不掉。

20樓:老羅觀社會永珍

2、說清楚自己的崗位職責不允許自己跨崗位去做事;

21樓:雨辰一十一

一、分清工作職責,不刻意討好他人。

勳哥就是典型,他分不清工作和生活,分不清自己的工作和別人的工作,到最後很可能是吃力不討好。

網上有這樣一段話:

為什麼別人越來越不把你當一回事情,因為你太好說話了,什麼事情別人一找你就答應,什麼東西別人給你就要。這樣的你就顯得沒那麼「珍貴」了。

同事之間最好的關係是什麼樣的?相處融洽但能拿捏好尺寸。

空閒時,能幫就幫,大家互幫互助再好不過;如果時間緊任務重,或是自己無法勝任,不如趁早說出來,免得到最後沒做好責任還落在了你頭上。

職場上親和力、人緣都非常重要,但並不是所有的事情你都要答應,也並不是所有人你都要討好。職場生存法則和叢林法則一樣,有能力、能創造價值的人才能勝出,你要把自己的時間、精力、智慧都用在本職工作上,而不是為了討好別人,就去為他的懶惰買單。

**。二、意識到拒絕別人很正常。

首先,很多人不會拒絕,就是怕影響和同事、領導之間的關係,害怕讓感情受到影響。

但是反過來一想,別人能提出請求,難道他不知道你也很忙嗎?如果因為你的拒絕,就不再與你熟絡,那你們之間也基本沒什麼感情。

在工作生活中都要學會換位思考,人和人的衝突矛盾都很正常,只要用恰當的方式處理就好。

其次,別人只是提出請求,他事先就有預計你答應和不答應兩種情況。所以,拒絕請求也在意料之中。我們沒那麼重要,他還可以去找別人,他肯定會有其他解決方法。

**。三、直截了當拒絕,快速又準確。

敢於說「不」的人,會更值得尊敬,也更能掌控好自己的人生。

要拒絕他人的請求,一定要做到「快速、準確」,這樣才是高情商。就好比談戀愛,如果總是模糊其詞,不就是在浪費雙方的時間精力嗎?

在第一時間說「不」,給出原因,態度明確,不留商量餘地,才是最好的拒絕方法。

22樓:周街華

我很熱愛,很享受現在的工作,謝謝!現在。

工作中遇到同事請求幫忙的情況,該如何委婉的拒絕對方呢?需要注意什麼?

23樓:王祿

一定要注意自猛改譁己的用詞,不要惹惱對枝行方,有時候殲跡可以找其他的理由來婉拒,同時也要注意自己的態度,不要口出惡言。

24樓:雙子小黑嘿

要注意自己的表情和態度,不要傷到對方,你可以說你有其他的事情,沒有時間來幫助對方。

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