1樓：匿名使用者
1、不簽訂就業協議書，公司是錯誤的，但不違法。可能想逃避什麼。或者想隨時變更，隨時開人。
2、不簽訂勞動合同，公司是違法的。你可到勞動部門投訴。如果不簽訂勞動合同，只是實習，那你得不到絲毫保障，一是工資低，二是一旦糾紛發生，你一點對方的證據出沒有，更主要的是不受法律保護。
吃虧的只能是你。這樣的案例不勝列舉。作為大學生，這點法律常識還是要有的。
因此，這樣的單位絕對不能去。
2樓：阿呆寶寶
這是不對的吧，如果人家要了你，就一定要簽訂就業協議書，並且在協議書上寫明公司**的。
3樓：
不對,現在公司就是很無恥,想辦法剝削員工,和公司再交涉下;不行就換個公司,或換個地方
4樓：暖陽殘居
我也是這樣的情況。不過我是浙江，我們老師說，就業協議上除了公司的章外，還要當地人才市場的章，否則就是無效的。
前兩天我為這事諮詢了很多人，**折騰了很久，結果人家服務中心的人告訴我說，在上海就業協議除了學校，學生本人，單位這三方外，沒有任何人或者其他機構會在上面蓋章。也就是說，就算單位敲了這個章，我的就業協議還是無效的。
學校裡一邊又老是催，把我急死，現在面對這樣的情況又無計可施。
5樓：
是不對的，不簽訂就業協議就意味著公司想不要你就不要你，對你是十分不利的！我也是應屆畢業生，現在的公司有很多的方法來騙取畢業生的利益，你要堅持維護自己的權益！
6樓：匿名使用者
肯定是不對的，他這是歧視，到勞動仲裁告他，今年都必須籤勞動合同的，不籤是違法的。
7樓：匿名使用者
不對吧，叫他補籤撒。
大學生必須簽訂的就業協議嗎？就業協議意味著什麼?
8樓：溥懷厹
因為國家對大學有考核要求。如果那個專業的就業率低可能就要停止招生。所以大學都要求學生要簽訂就業協議，表明學生已經找到了工作。
很多大學還把發放畢業證和就業協議聯絡起來，沒有就業協議就不發畢業證的。如果是真的就業協議就表示你已經找到了工作單位。
9樓：祕蜜糖的天
我是畢業生。我們這個就業協議書就是自願的，但是靈活就業表是必須的。簽了協議說明你找到了工作了啊，是具有法律效應的，如果用人單位有對你造成法律傷害的，你可以告他，一般這個協議用人單位不願意籤，誰樂意籤個這個被人當法律**啊，上班就是壓榨勞動力，學校樂意讓你籤，他就是算就業率，跟樓上說的似的，專業考核要達標才行。
關鍵看你們學校怎麼要求的了，有的學校不籤都不讓答辯，很黑暗！
大學生就業協議書應該怎麼籤合理，大學生就業協議書應該怎麼籤合理
首先，三方不能隨便亂籤，學校那麼說是因為想提高學校就業率，只要你簽了三方，就不再屬於待業人員了，最重要的是公務員 事業單位 銀行之類的好單位不願意要已經簽了三方協議的應屆生，因為那樣你已經屬於有工作經驗的社會人士了。不籤的話有個別的學校會嚇學生，說誰不籤三方就讓誰延期畢業，不要被嚇到，其實就是想提高...
大學生就業協議有沒有法律效力，就業協議書是否具有法律效力
就是幾個月前的事兒。有一個小孩兒，他爸爸媽媽晚上都出去了，就他一個人在家。由於那個小孩兒也不信什麼鬼呀神呀的，所以也不害怕。這就是 心裡沒鬼怕什麼？到了晚上十一點多了，他爸爸媽媽還沒回來，他開始有點擔心。結果一給他爸爸媽媽打 筒裡傳出來的，卻是 您的的 是空號，請查詢後再撥 那個小孩兒很害怕，就報了...
大學生就業流程是什麼，大學生就業的核心流程是什麼
先實習，再交實習報告，等學校稽核完拿到畢業證就可以出去工作了，就業的流程就和吃飯一樣，得先拿碗和筷子，就業首先要拿到公司的pass卡，然後就可以就業了，就這麼簡單。8 9月 基礎準備 擇業中所有個人佐證材料的整理與收集 如 獲獎證書 發表 或作品 參加各種重要活動的 等 10 11月 就業資訊收集 ...