1樓：加油昕
勞動仲裁記錄只有案件當事人可以查詢，案件當事人可根據案號、勞動者姓名查詢仲裁員、書記員、案件狀態等資訊到勞動仲裁部門進行查詢，也可以在開通了網上查詢的勞動仲裁部門的官方**上進行查詢。
根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十三條規定：仲裁委員會應當建立案卷查閱制度。對案卷正卷材料，應當允許當事人及其**人依法查閱、複製。
2樓：墨汁諾
當事人憑身份證、**人憑委託書和身份證明即可查閱。
人力資源和社會保障部2023年1月1日開始實施的《勞動人事仲裁辦案規則》第二十四條規定：案件處理終結後，仲裁委員會應當將處理過程中形成的全部材料立卷歸檔。
該規則第二十五條規定：仲裁案卷分正卷和副卷裝訂。正捲包括：
仲裁申請書、受理（不予受理）通知書、答辯書、法定代表人身份證明書、授權委託書、調查證據、勘驗筆錄、**通知、庭審筆錄、延期通知書、仲裁建議書、調解書、裁決書、送達回執等。
副捲包括：評議記錄、立案審批表、調查提綱、閱卷筆錄、會議筆錄、底稿、結案審批表等。
該規則第二十六條又規定：仲裁委員會應當建立案卷查閱制度。對不需要保密的內容，應當允許當事人及其**人查閱、影印。
3樓：大白兔
勞動仲裁程式，我把他簡單的歸納為：申請、受理、**、調解、裁決5個程式。
員工在產生事實勞動關係期間，因個人身體原因，患病，多次依照單位規定要單位領導提交請假單，要求依法給予病假，以便及時**病症，但是遭到單位領導多次無理（沒有理由。不是不講道理。）拒絕。
4樓：楓影飄零
勞動仲裁記錄是能查詢的，有委託**人的，需當面簽定並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託**人的身份證影印件。
如委託人的**人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件影印件：如委託人的**人是公民，應提供與委託人簽訂的不收費**協議書，以及**人和委託人之間的關係的法律資料。
申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關係通知或證書等。
申請人提交證明材料時，應附原件及影印件各一份，稽核後退回原件。
5樓：
勞動仲裁記錄可以查詢的。
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在中國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。
按照《勞動爭議調解仲裁法》[1]規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
仲裁法規定的仲裁機構，主要在直轄市、省會城市及根據需要在其他設區的市設立；而勞動爭議仲裁機構的設定，主要是在省、自治區的市、縣設立，或者直轄市的區、縣設立。
6樓：伊菲兒君臨天下
正常的，勞動仲裁記錄應該可以查詢，但是不是平白無故的就可以對外的可以出現在你面前？必須由當事人拿著身份證拿著自己的一些證件來調出這個案子，否則你的檔案是不可以隨便給外人看的。
7樓：**遠矚
我也是hr，也想知道，主要看看這個人咋樣，勞動糾紛原因。比較反感就盯著補償金的
8樓：匿名使用者
這個已經涉及道德層面的事了。
據我所知，到現在為止，還沒有可以查詢勞動仲裁記錄的**，也沒有可以查詢的地方。
現在的員工流動性極大，範圍特別廣。你只能根據應聘者的簡歷上提供的工作經歷**諮詢一下原工作地的勞動保障部門，要不然的話真沒辦法查到的。
希望對你有所幫助。謝謝！
9樓：小軍娘長大了
你們公司是不是不規範啊，查勞動仲裁幹什麼？怕員工申請仲裁啊？你公司不欺負員工，員工幹嘛申請仲裁
勞動仲裁記錄能查詢嗎?
10樓：匿名使用者
當事人憑身份證、**人憑委託書和身份證明即可查閱勞動仲裁記錄。人力資源和社會保障部2023年1月1日開始實施的《勞動人事仲裁辦案規則》第二十四條規定：仲裁委員會應當建立案卷查閱制度。
對不需要保密的內容，應當允許當事人及其**人查閱、影印。
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調解仲裁法》 規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
11樓：w愛酸檸檬
1：高階數碼相機支援使用raw影象格式，但是不少使用者都不太明白應該怎麼去使用它。這種原始影象資料儲存格式類似傳統相機的數字底片，是專業攝影師的首選格式。
如果您也想使用單反數碼相機代替專業傳統膠片相機，那麼您也會需要這種能夠最大限度地保留了成像時的各項細節和資料的影象格式。
2：但要使用這種影象格式，需要專門的影象處理工具軟體，raw檔案是ccd或cmos感光部件在拍攝時所記錄下的原始資料檔案，是以一組8位或10位的二進位制資料記錄的資料，只反映照射到感光單元上光線的強度，本身並不包含色彩等直觀的影象資訊，而且它是和硬體密切相關的，不知道ccd或cmos的感光單元行列排布、濾色鏡排列等物理引數就無法將它轉換成影象，所以處理raw檔案的影象處理工具還需要支援您的數碼相機。
3：一般情況下，推薦您首選數碼相機廠商附送的軟體，例如，如果您使用佳能公司的eos10d數碼相機，可以選擇該公司附送的raw檔案瀏覽器「fileviewerutility」，這樣就可以在電腦上瀏覽拍攝的**，檢視所有相關的相機設定。更為重要的是，它可以讓您調整raw格式的影象，包括正負兩級的**調整、色階曲線、白平衡、銳度等引數。
勞動仲裁裁決書在網上可以查詢的到嗎?
12樓：哪吒搞笑動漫
勞動仲裁裁決書在網上無法查詢。當事人及**人可以到勞動仲裁委員會查閱、影印勞動仲裁案件裁決書。
《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十六條規定：仲裁委員會應當建立案卷查閱制度。對不需要保密的內容，應當允許當事人及其**人查閱、影印。
《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十七條規定：仲裁調解和其他方式結案的案卷，儲存期不少於五年，仲裁裁決結案的案卷，儲存期不少於十年，國家另有規定的從其規定。儲存期滿後的案卷，應按照國家有關檔案管理的規定處理。
13樓：
勞動仲裁裁決書一般不會掛網上,因為涉及單位及個人隱私
申請勞動仲裁怎麼查詢進度
14樓：過客
按照勞動爭議調解仲裁法的規定，仲裁部門自受理之日起四十五天應當做出裁決，案情複雜經批准的可以延長，但不能超過15天。
如果受理你的案件到45天了，你可以去問問為什麼沒有**或者為什麼沒有做出裁決，這個沒有進度之說，排到你了就**了。
15樓：勞資合規
查什麼進度呀，如果還沒**，立案通知書有**時間，開完庭等判決時間不等，有的一週有的半年。
勞動仲裁結果怎麼查的？去那裡查？ 10
16樓：勞動法諮詢師韓飛
打**問你經辦的仲裁員！
從受理到結案，按法律規定是2個月！看你是什麼時間立案的
17樓：匿名使用者
1、勞動
仲裁結果，可以到經辦案件的勞動仲裁委員會諮詢，也可以撥打12333勞動保障**諮詢；
2、勞動仲裁案件有辦理期限，自立案之日起45日內結案，案情複雜，經勞動仲裁委員會主任批准，可以延長15日，也就是說，最多不超過60日；
3、法律依據《勞動爭議調解仲裁法》
第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
18樓：泗陽劉德華
不可能這麼長時間還沒有結果的，你在**之後到現在，有無收到仲裁委下達過一些中止等文書呢，一般是在兩個月內就下達裁決書或調解書、仲裁決定書的。你早應該到所在地仲裁委去查詢了。
19樓：不會受傷的影子
可以打**問仲裁員，但是，按照實踐來說，最快也要7月份，或者更長時間，慢慢等待吧。
勞動仲裁裁決書去法院的一些疑問，勞動仲裁裁決書下來後，一方不服到法院提起訴訟，另一方可以反訴訟嗎？
對仲裁裁決不服時，可能向當地人民法院提起訴訟，需要做如下資料的準備 一 用人單位提交其法人資格證明 法定代表人身份證明 二 需委託他人 訴訟的，提交授權委託書 三 合同工，提供勞動者與用人單位之間的勞動合同 固定工 臨時工 季節工 農民輪換工應提供勞動者與用人單位關係的證明。四 勞動爭議仲裁委員會的...
怎麼申請勞動仲裁，如何申請勞動仲裁？
勞動仲裁分為兩種，個人仲裁和集體仲裁。申請仲裁你要準備的資料有 身份證 勞動合同 公司解除勞動關係的通知書或證明 近十二個月的工資流水 社保繳費記錄 就職公司的信用網資訊。你可以申請勞動仲裁，有權得到代通知金 經濟補償金等補償。你只需證明你是該公司的職工以及被辭退即可，其他證據依照法律規定由公司舉證...
我和公司產生勞動糾紛，申請勞動仲裁，勞動仲裁以不是他們受理範圍為由不受理我該怎麼辦
發生勞動爭議，可向用人單位所在地或勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。檢視管轄是否有誤。若管轄沒有問題，爭議是否屬於 勞動爭議調解仲裁法 第二條規定的勞動爭議。若屬於，仍不予受理的，可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。法律依據 勞動爭議調解仲裁法 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與...