為什麼要學會自我激勵,為什麼要學會激勵自己?

2021-04-17 19:31:09 字數 2739 閱讀 8429

1樓:易書科技

一個人活在這個世界上如果沒有奮鬥的目標,便猶如沒有舵的孤舟,無論如何奮回力航行、乘風答破浪,終究無法到達彼岸。

有一則笑話說,店主晚上吩咐小二:「你明天出趟門。」第二天,店小二便出門,可出了門,卻止步難前了:

「咦,去哪兒呢?」事實上,目標不明,橫衝直撞的人比比皆是。你若隨便問一個生意人:

「你做生意是為什麼?」大概都會這麼回答:「為了生計」或「為了掙錢。

」然後你若再問:「開店5年後將會怎樣?」「打算今後5年掙多少錢?

」可能大部分人都答不出來,即使回答,許多人也是異想天開,並未實際考究過,也是過一天是一天,即「做一天和尚撞一天鐘。」

一個人沒有奮鬥的人生目標,是可怕的,這並不是說對別人有什麼可怕,而是沒有目標的人本身就很可怕。因為沒有目標並不是這人無所事事,而是這人很可能無所作為。要想成為成功的人,首先必須有明確的人生目標。

沒有人生目標,也就沒有具體的行動計劃,沒有行動計劃,做事就會敷衍了事,也就沒有責任感,更談不上什麼堅強毅力鬥志昂揚了。沒有目標,什麼才能和努力都是白費。

——引自延邊人民出版社《推銷學全書》

為什麼要學會激勵自己?

2樓:易書科技

學會激勵自己,自我期望的程度越大,就會取得越大的成就。

如果沉在海底的話,一枚硬幣和一枚價值連城的金幣是一樣的。只有將金幣打撈上來,並且去使用它,才能顯,出它們價值的大小。同樣的道理,當你學會激勵自己發揮潛能時,你才變得真實而有價值。

絕大多數人不相信他們自己有能力實現願望,因而他們也從不激勵自己,反而是在關鍵時刻告訴自己:「你不行的,還是別做白日夢了」,「我天生就是如此,再努力也沒用了」……這些消極的語言不僅使他們喪失了自信,同時也封住了他們的潛能。成功者總是那些擁有積極心態並且善於激勵自己的人。

卡耐基說過:「不能激勵自己的人,一定是一個平庸的人,無論他的才能如何出色。」激勵是我們生活的驅動力量,它來自於一種希望成功的願望。

沒有成功,生活中就沒有自豪感,在工作和家庭中也就沒有快樂與激情。

激勵的作用是強大的,它能說服和推動你去行動。行動就像生火一樣,除非你不斷給它加燃料,否則就會熄滅。激勵就是行動的燃料,源源不斷地為你提供行動的能量。

時時用對成功的渴望來激勵自己,作為新員工,你就會有足夠的動力去戰勝困難到達成功的彼岸。激勵的力量是無窮的,它讓你有勇氣和能力面對一切困境,也足以使你徹底改變自己。

有一個名叫亨利·伍德的年輕人,剛開始做推銷員。一天他對老闆說:「我不幹啦!」

「怎麼回事?亨利。」老闆問道。

「我不是幹推銷員的料,就這麼回事!我總是不成功,我不想再幹了。」

出乎意料的是,老闆對他說:「如果我沒看錯人,你的確是幹推銷員的好料子。我向你保證,亨利·伍德。

現在你馬上離開這裡,當你晚上回來的時候,你爭取到的訂單一定比你這一生中任何一天所爭取到的還要多。」

亨利看著老闆,愕然無聲。他的眼睛亮了起來,裡面充滿了鬥志,然後轉身離開了老闆的辦公室。

那天晚上,亨利回來了,臉上充滿了勝利的神采,他創下了一生中最佳的紀錄——而且從此以後一直如此。

這個故事告訴我們:學會激勵自己,自我期望的程度越大,就會取得越大的成就。你認為自己行,你就一定行。

成功的關鍵就在於你的心中要一直相信自己,同時要不時地激勵自己。成功不屬於那些妄自菲薄的人。它偏愛那些相信自己並時刻激勵自己前行的人。

(1)可以通過各種資訊來鼓勵你的身心、振奮你的精神。比如,背誦幾句格言,或者閱讀一些快樂有趣的小故事。當你周圍充滿鼓舞人心的事物時,就比較容易在事情發展不順時繼續前進並回到工作中。

(2)當你取得一些成就時,或者有進步時,不妨給自己一點獎勵,滿足自己的小願望,以此好好鼓勵自己。

(3)將你所處行業的最頂尖的人士的**貼在辦公桌或者床頭,暗暗立下目標:我一定要做得和他一樣出色!

(4)不斷地告訴自己,我可以做得更好,我可以讓這份工作更具意義,那麼你能成為更加完美的員工。

(5)起床後就想象今天是完美快樂的一天,那麼他是幸運的。對於那些並不很樂觀的人,只要堅信這一點,那事情就有可能沿著他的情緒發展。這叫自我暗示。

(6)成功者在做事前,就相信自己能夠取得成功,結果真的成功了,這是人的意識在起作用。人最怕的就是自己胡思亂想,自我設定障礙。做任何事,不要在心裡製造失敗,我們都要想到成功,要想辦法把「一定會失敗」的消極意念排除掉,增強自信心。

(7)每天只要花5分鐘進行3次有意識的、積極的自我暗示。有規律的、積極的自我暗示能夠快速改變一個人多年的習慣、態度以及思維方式。

(8)想像自己已經獲得成功。成功者經常用這類暗示來提高自己的表現、**身心和進行技巧的鞏固。在上場之前,世界級的跳高運動員就常暗示自己已經跳過了橫杆,而頂尖推銷員在推銷之前則經常想像他已經獲得了訂單。

什麼是自我激勵?為什麼要自我激勵?自我激勵有什麼作用?

3樓:匿名使用者

啊q,激勵自己變成自我戰勝者。心魔的戰勝方法就是自我激勵

4樓:匿名使用者

1、自己鼓勵自己,給自己打氣

2、外因鼓勵效果不好,內因驅動讓你更有幹勁,績效更高

3、自我激勵,如果一個企業不給員工發工資,員工還玩命的工作,付出,效果好吧?當然對於自己,自我激勵讓自己更有幹勁,對於自己的成長是有很大幫祝的。

5樓:找啊找

我覺得,激勵,就是激發一個人潛在的渴望,比如對事業,對成功,對經濟收益的渴望。

激勵,得是對於有某種渴望的人而言的,沒有這種渴望就無法自我激勵。

都說外因是條件,內因起決定作用,所以自我激勵就是激發自信心,激發渴望,給自己一個動力,讓自己動起來嘍。

為什麼要學會自己做飯,為什麼要學會做飯?

不難發現,現在不會做飯的人真的越來越多了,包括我 俗話說,人是鐵,飯是鋼,做飯真的是一門很重要的技能。拿我來說吧,小時候老爸在外地打工,一兩個月才回來一次,老媽也是早出晚歸,所以中午飯我只能自行解決,非常討厭做飯的我,三天兩頭吃泡麵,我媽極其不贊同,然後我就學會了煮米飯,再從商店買點火腿,花生米,冷...

為什麼要學會控制自己的情緒,為什麼要學會控制情緒?

樊登知識超市 38.邵一鳴 管理你的情緒 完結 可以作為參考為大家整理了一份個人知識提升的學習資源,包括這兩年很火的短 直播帶貨運營,各大渠道引流,剪輯和有聲書等資源,每個分 都是不同的類目,需要什麼切換即可。後面會不斷匯聚更多優秀學習資源,供大家交流分享學習,需要的可以先收藏轉存,有時間慢慢看 樊...

工科為什麼要學管理,為什麼要學管理

誰說工科的要學管理啊,學管理的有兩種人,一種是庸人,跟風學的,其實他們自己都不知道什麼是管理,另一種是牛人,那種人學什麼都夠牛,其他的稍微有點見識的沒幾個學的,學管理的其實出來很少能做管理者的,現在那些大企業裡搞管理的哪一個不是技術出身啊,真正的管理者一般都是有天份的,比如你們班一個十分木訥不合群的...