1樓：留學生海歸求職網
在儀容儀表上多加註意，先要考慮所應聘公司的性質及應聘的職位。面試之前，可以到網上查一些公司的資料，對公司要有一定的瞭解，這樣被問到公司的一些情況時才不會出錯，不同的單位，工作特點不同，對面試者考核的側重點也有差異，俗話說「知己知彼才能百戰不殆」。在面試官通知進去面試之後在進去，進門之前一定要先敲門，敲門的力度要恰當，以裡屋的面試官聽到為宜，敲兩至三下是較為標準的。
你聽到面試官說「請進」後，你就可以開門進入了。開門儘量要輕，進門後輕輕將門合上。走進面試考場，應儘量放鬆自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠、親切的印象，可以主動和面試官問好。
在回答面試官問題時，要先真正聽懂面試官在問什麼，他問這個的目的是什麼。然後回答要具體，有邏輯性，最好有案例和自己的思考。尤其是，要符合現在要應聘的這份職業，證明你有能力勝利這份工作。
自信的態度、流利的言語永遠都不會過時的。
當主考官示意麵試結束時，應微笑起立，感謝用人單位給予你面試的機會，然後再道：「再見!」輕輕把門關上。
2樓：百折不撓
讓自己內心充滿正能量。
心裡想的都是積極陽光的，
讓自己心念都是善意真誠的。
表現出來的氣場就會好。
面試時如何給面試官留下好的印象？
3樓：吖
面帶微笑、坦誠，穿著整潔，但不花俏（面試設計師，藝術家之類的除外）。微笑可以增加你的自信。回答問題的時候要面對面試官，你可以不直接看對方的眼鏡，可以看他的肩膀，如果是女的，就不要一直盯著女面試官看（**）。
準備幾份簡歷，到時分幾份給面試官，自己手上留一份，免得到時手不知道**放，還有回答的問題可以思考2~3秒，但不要說話不經大腦，面試開玩笑，氣氛好的時候要笑，不要怕，自信。當然也要有實力才行的。所以不要怕，沒什麼的，世界大把機會，這樣想就好。
然後就禮貌待人，自信面試就ok了。
4樓：匿名使用者
展示自己最好的一面，收斂起自負的鋒芒。
5樓：******純純
回答問題的時候不要低著頭,這樣會讓人感覺你沒有自信心,還有就是不要結巴,能夠做到這兩點的話,肯定會給你留下一個好印象.
6樓：匿名使用者
面試測評的指標體系中，一般包括對參試者風度評價的內容。在面試中，影響風度的指標主要有三個：語言表達、動作舉止和服飾儀表。
美國學者曾提出過一個公式：一個資訊表達的總效果=7%的語言+38%的聲音+55%的面部表情。從中我們可以看出，在面試中，除答題的內容外，應試者的表情、聲音等其他因素，對面試成績的影響也不可小視。
因為，良好的氣質風度可以凸顯應試者的個人魅力，加深考官和評委良好的感覺和印象，從而在面試中取得勝人一籌的成績。
在面試的時候如何給人留下一個好印象？
7樓：要愛就愛全世界
剛剛經歷了幾場面試，簡單說說吧。自信不是偽裝得了的，你先前一定要做充分的準備，對該公司和它的面試形式有一定的瞭解，寫個大概的提綱，對著鏡子模擬幾次，微笑，看面試官的眼睛，語速正常，不要吞吞吐吐嗯嗯啊啊，不要有太多肢體小動作，，，還有些常見的面試問題也先想想答案，
最重要的是，要誠實，說自己的事才能最自信。
暫時這麼多吧，樓下補充。祝你找個好工作：）
8樓：歌舞青春曲
不是一時半會就行的 長期鍛鍊啊
面試中,面試官問你如何評價另面試官
只一面，還得不出太多的感覺，但都覺得相當的厲害，如記者 最好舉個厲害的記者名 一樣的提問。面試時,面試官問 你如何評價你原單位的直屬領導 這道題目意在測試你的思想素質人際關係工作及認知能力還有離開原單位的原因。你在回答的時候必須做到 多談工作，少涉及其它 這樣表明你很敬業 據實回答，切忌假話空話 這...
在面試的時候,面試官問面試者父母的情況是為什麼
是為了瞭解你的一些情況才問的，可以瞭解你的一些壓力從而判斷你對工作的態度，也可以瞭解你是怎麼樣的一個人，所以才問的，無關乎隱私你可以說明白的 希望採納 為什麼面試時，面試官會問關於我父母的工作？是什麼意圖？我要怎麼回答才好？我也當過面試官，通常在面試年輕人，尤其是剛走出校門參加工作的年輕人時，因為其...
在面試的時候，面試官問為什麼選擇我們公司？該怎麼回答呢
面試被問到 為什麼想來我們公司？應該怎麼回答？因你公司需要人財，我要一個平臺。我願在你公司這個平臺努力工作，為公司服務。滿意答案熱心問友2012 07 19實話實說 因為面試官的每一個問題都是指向性 連續性和邏輯性的 一個問題很有可能就是為了引出他的下一個問題或是根據你的回答找到你的問題然後抓住不發...