1樓：彭咿呀
打扮一定要乾淨整齊，說特長的時候注意觀察面試官是文質彬彬的還是運動型的，投其所好說一個，切記不要奇裝異服。
語言精彩有氣勢，回答問題時有條理邏輯性強，表情自然，舉止大方得體。不要給人一種很拘謹的感覺，要有氣場，有感染力。
緊張要不得。
很多剛踏出校門的社會小鮮肉常常對職場的這些場合感到無所適從，非常的進賬窘迫，但是，緊張卻是我們整場面試的雷區，膽小怯弱，縮頭縮腦，語言混亂會給面試官會留下小家子氣的印象，因此我們必須要剋制內心的障礙，壓抑住緊張，做到吐字清晰，自信沉穩，聲音洪亮，語言邏輯清晰，這樣能有效的展現出自我最大的風采，給面試官留下愉悅的聽覺享受。
禮儀是最好的「衣裝」。
自我介紹時，面試官除了會聽取你語言中資訊還會看你整體的形象，一個自然放鬆，落落大方，彬彬有禮的形象絕對比縮頭縮腦，吊兒郎當的面試者更有絕對性的優勢，所以我們平時可以對著鏡子練習，找出屬於自己最自然大方的表情和最優美的站姿，學會用目光來表達善意。
誠信是最基礎的信任。
人與人相處最基本的就是誠信，誠信才會產生信任，信任中出欣賞，在面試中，面試官面試過很多求職者，你的自我介紹中的真與假他一眼就能看穿，所以我們在面試中要特別注意自我介紹與簡歷上的個人資訊是否匹對，是否出入，不要誇誇其談或是虛造一些不存在的優點，實事求是的人總是容易讓人產生好感的。
讓面試官對你產生興趣。
自我介紹最大的目的是讓面試官對我們產生興趣，從而想要繼續瞭解我們。讓別人產生興趣， 這是一個大學問，孔雀為什麼大家都能記住它並且對他產生深厚的興趣呢？對，因為它的孔雀開屏，它的美。
2樓：遼臺新視角
小沈龍全程高能吐槽職場那些事，面試官：3秒鐘讓我記住你！
怎樣讓面試官在100秒內記住你？
3樓：遇花季
面試時讓面試官在100秒內記住你的話，自我介紹說的每一
句話，都必須精挑細選戳中要害。還有以下要點：
1、說能力
在現在已普及高等教育的今天，大家的起點基本都類似，如果你這此時再盯著自己什麼本科、研究生學歷，以此來打動面試官，那你只能被出局。此時你要圍繞招聘崗位要求匹配的技能來闡述自己的能力，與其無關的，可一句話帶過或不說。
2、說業績
第一的能力你具備力，此時面試官對能力感興趣了，那麼業績就是能力最好的佐證。通過業績大小面試官就能判斷出能力高低。
3、談態度
在職場上混的都知「態度決定一切」，可很多求職責者卻沒弄清態度與技能的關係，總認為自己技術水平很高，別人無法比超，為此，面試時帶著目中無人、高高在上的樣子，可忘記了，面試官就能決定是否讓你進入下一環節。
同時，一定要切記，是否有才華，看的是態度與技能，這兩者的關係是相乘而不是相加，如果技能是100分，如果態度為0分，那麼兩者相乘結果就等於0，為此，在面試時請收起你的無人與自大。
4、要引導方向
自我介紹更像是和面試官的先手對弈，對於考生來說其實是一個容易把握的優勢!也就是所說的內容很有空能就會決定了hr接下來問題的方向，必須是求職的核心競爭力!
擴充套件資料
面試時自我介紹長和太短都不好
面試官對於這個問題的回答預期起碼在40秒-90秒。10秒鐘就答完了，面試官肯定不滿：首先，面試官會感覺候選人不善於交流，相親自我介紹都不止10多秒...
其次，面試官會認為候選人對這一崗位不感興趣，所以連話都懶得說。10秒鐘**夠面試官看簡歷?
也別聊起來就收不住，自我介紹只是個熱身，後面還有更重要更細節的問題等著呢，3分鐘如果都說不完，多半會被面試官打斷，同時留下些許負面印象，比如自傲，自負，想在之後的面試過程中再扭轉就比較難了。
4樓：彭咿呀
打扮一定要乾淨整齊，說特長的時候注意觀察面試官是文質彬彬的還是運動型的，投其所好說一個，切記不要奇裝異服。
語言精彩有氣勢，回答問題時有條理邏輯性強，表情自然，舉止大方得體。不要給人一種很拘謹的感覺，要有氣場，有感染力。
緊張要不得。
很多剛踏出校門的社會小鮮肉常常對職場的這些場合感到無所適從，非常的進賬窘迫，但是，緊張卻是我們整場面試的雷區，膽小怯弱，縮頭縮腦，語言混亂會給面試官會留下小家子氣的印象，因此我們必須要剋制內心的障礙，壓抑住緊張，做到吐字清晰，自信沉穩，聲音洪亮，語言邏輯清晰，這樣能有效的展現出自我最大的風采，給面試官留下愉悅的聽覺享受。
禮儀是最好的「衣裝」。
自我介紹時，面試官除了會聽取你語言中資訊還會看你整體的形象，一個自然放鬆，落落大方，彬彬有禮的形象絕對比縮頭縮腦，吊兒郎當的面試者更有絕對性的優勢，所以我們平時可以對著鏡子練習，找出屬於自己最自然大方的表情和最優美的站姿，學會用目光來表達善意。
誠信是最基礎的信任。
人與人相處最基本的就是誠信，誠信才會產生信任，信任中出欣賞，在面試中，面試官面試過很多求職者，你的自我介紹中的真與假他一眼就能看穿，所以我們在面試中要特別注意自我介紹與簡歷上的個人資訊是否匹對，是否出入，不要誇誇其談或是虛造一些不存在的優點，實事求是的人總是容易讓人產生好感的。
讓面試官對你產生興趣。
自我介紹最大的目的是讓面試官對我們產生興趣，從而想要繼續瞭解我們。讓別人產生興趣， 這是一個大學問，孔雀為什麼大家都能記住它並且對他產生深厚的興趣呢？對，因為它的孔雀開屏，它的美。
5樓：yxn2015使用者名稱
拉倒吧，做點必要的演講，剩下的就看你自己的活動了。該買啥買啥，該給誰送給誰送，要不都是白費。
如何讓面試官在一分鐘內記住你
面試做到這幾點，讓面試官1分鐘記住你
6樓：江淮一楠
一、內容要有主次
1、做過什麼--介紹個人履歷：
把自己曾經做過的事情說清楚
如何讓面試官在一分鐘記住自己
7樓：du知道君
你的基本能力必須過關，這是打字員必備。再就是面試時，大方，自然，自信的姿態能留下好的第一印象，再就是面試中體會面試官問題的意圖，注重於瞭解你什麼方面，最好能理解他的表情，看出他內心想些什麼，對你回答的認可程度。。。
面試的時候，怎麼做才能讓面試官記住你
怎樣才能在面試的時候讓面試官認為你是優秀的人，值得錄用呢
首先面試的時候對方對你一無所知，所以只能從第一印象來判斷你是否適合公司及所需的職位。這樣的話個人形象是很重要的，收拾的乾淨利落，不能太隨便了。其次你要表現的隨和，能和麵試人有良好的溝通，最好能聊半個小時以上，那你肯定有戲。讓面試人覺得你是一個踏實 可靠 能吃苦並且對自己和公司都有幫助的人。第三就是要...
在面試的時候，如何做給面試官留好印象？很喜歡這份工作
在儀容儀表上多加註意，先要考慮所應聘公司的性質及應聘的職位。面試之前，可以到網上查一些公司的資料，對公司要有一定的瞭解，這樣被問到公司的一些情況時才不會出錯，不同的單位，工作特點不同，對面試者考核的側重點也有差異，俗話說 知己知彼才能百戰不殆 在面試官通知進去面試之後在進去，進門之前一定要先敲門，敲...
在面試的時候，怎樣才能給面試官留下好的印象
就我個人而言，在面試的時候，怎樣才能給面試官留下一個好的印象呢？我的答案是 第一，首先要將自己打扮的整潔一點，男生可以打扮的乾淨，舒服就行，女神不要太濃妝豔抹，化個淡妝就行，第二，要對自己所面試的崗位有著一定的瞭解，自己也要具備一定的專業知識和技能，這樣在面試的過程中自己也有著一份專業性，讓面試官感...