1樓：阿斯達歲的說
在向上彙報工作的時候，一定要表現粗衡的非常努力非常積極，要讓領導看到你的實力，看到你的成績和努力；兆衡彙報的時候多彙報自己的業績，也要讓領導知道你為這個工作付出了多少的辛苦，和時巖猜做間，這樣就可以達到領導的期望值。
2樓：時間帶給我們的快樂
在彙報工作的時候，必須要做到實事求是，不談蘆可以弄虛作假，這樣才能夠得信孫到老闆的欣賞，不要誇大其詞含坦帶，這樣就可以有效的降低期望值。
3樓：星了
在彙報工作之前要對所有的資料進行全面的整理，在彙報工作的過程中可以穿插一些自棗隱己對於管理的概念，提公升自己的工作效率，提公升自己的工作能力。在彙報工作的閉巖禪過程中語句要流暢，要對所有的知識內容進行全面的梳理，而且還要有非常漂亮的方案轎塵。
向上管理：如何正確彙報工作
4樓：小劉說職業
你有沒有遇到這種情況——領導來問工作進展如何了，這時候那些性格內向不會說話的人（比如本人）就常常淚流滿面，無話可說，時常覺得工作中做得好往往不如說得好，為什麼呢悔搭？領導們是「瞎」嗎？很長一段時間我都為此困惑，直到它告訴了我答案——《向上管理：
如何正確彙報工作》。
看來我們的向上管理就非常必要了，明確了彙報工作的重要性之後，下乙個問題就是如何彙報工作呢？
1、建立彙報機制，對5個內容進行主動彙報——進度、需求、業績、困難、建議和規劃。
2、做好準備，理清思路——確定彙報時間、場合、受眾、內容、重點、邏輯。
3、語言簡明扼要，主題鮮明，重點突出，強調輕重緩急，壞訊息一定要早點說；
1）彙報時嘗試結論先行，再闡述內容，忽略無關緊要的細節。
2）有意識訓凳前褲練自己按一定的邏輯順序（如時間順序、空間順序等）說話、思考，用「一、二、三點」來表達；
3）用數字說話，引用資料能讓領導留下棗簡精準印象；
如：比如領導問本月工作如何？
還可以。—這個月業績還不錯，目標是100萬，已完成90萬，下週還有乙個意向客戶，預計簽單20萬。
以上就是這本書帶給我的體會，注意一定一定不要越級彙報，萬不得已的時候只彙報已確定的正面的工作情況，計劃外的需要和直屬領導溝通後方能彙報。
年底啦，附上工作總結模板一張，快來get吧。
職場工作中，如何向上彙報管理領導預期？
5樓：
摘要。您好，很高興為你服務。我是平心，國家一級職業諮詢師，擁有20年生涯職業規劃經驗，擅長職業規劃、優勢挖掘，累計1v1諮詢超過1000小時。
職場工作中，如何向上彙報管理領導預期？
您好，很高興為你服務。我是平心，國家一級職業悄廳諮詢師，擁有20年生涯職業規劃經圓鉛驗，擅長職業規劃、優勢挖掘，累計1v1諮詢超過1000小時。我已經看到你的問題了橘運好，正在給您整理回覆，您也可以提供更多有效資訊，以便我更好給您解答。
您好，彙報可以看看關於《金字塔寫作原理》的書籍。1，結論先行稿大，彙報工作說結論，用資料反饋團敬者結果。2，有分塌薯類，闡述的觀點要做好分類，條理清晰。
您好，不知道我這樣回覆有沒有解決您的問題，如果沒有，您可以追問下
新員工工作彙報怎麼寫
時光似箭，歲月如梭，轉眼進入公司已經有將近半年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關心支援下，個人在xx年度取得了不小的進步。1 時光似箭，歲月如梭，轉眼進入公司已經有半年多的時間，這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平台，讓我在工作中不斷的學習，不斷的...
為什麼同事的工作彙報做的那麼成功
一般來說，任何一個上司比較看重兩樣東西 一是他的上司是否信任他 二是他的下屬是否尊重他。作為上司來說，判斷其下屬是否尊重他的一個很重要的因素，就是下屬是否經常向他請示彙報工作。下屬們應該學會勤於向上司彙報工作，尤其是這三點 1 完成工作時，立即向上司彙報 2 工作進行到一定程度，必向上司彙報 3 預...
小區物業安保月度工作彙報怎麼寫，物業小區保安工作總結如何寫
強調安全 服務與管理的重要性。沒有範文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點 1 你對崗位和工作上的認識2 具體你做了什麼事 3 你如何用心工作，哪些事情是...