如何實現機關黨建工作和業務工作的有機融合?

2022-12-06 06:00:23 字數 1383 閱讀 9213

1樓:龍源期刊網

摘 要 分析基層單位黨建工作與業務工作結合過程中存在的主要問題,並以此為根據,提出幾點促進黨建工作與業務工作有機融合的方式,旨在進一步為基層單位黨建工作的順利開展提供保障工作。

一、基層黨建工作與業務工作結合過程中存在的主要問題。

由於基層單位相關業務人員思想認識上存在一定偏差,導致其不願意參與到單位黨建工作中去。同時,黨建工作人員知識結構比較單一,對單位內部相關業務不夠了解,使黨建工作脫離單位中心工作,進而導致基層黨建工作與業務工作發生脫節。造成上述問題的主要因素包括三個方面。

(一)思想認識偏差,存在較為嚴重的「重業務」「輕黨建」現象。

很多基層單位存在思想認識偏差,導致內部黨建工作逐漸被弱化,主要表現為黨建工作口號多、實際執行少。大部分單位在開展管理時,總是將相關業務環節視為工作業績的主要根據,對黨建工作往往只是敷衍了事。基層單位對業務的剛性需求比較大,很多職工潛意識裡認為業務才是自己的本職工作,對自身前程具有重要的影響,從而形成「重業務」「輕黨建」思維。

(二)缺乏創新機制,

如何將黨建工作與業務工作有機結合

如何將黨建工作與業務工作有機融合

2樓:拱浩星源

要讓企業全面穩定發展,必須做黨建工作,克服兩張皮現象給企業經濟發展帶問題。黨建工作與企業經濟發展相互融合,兩手抓經濟與思想統建設,利於提高企業軟實力硬實力。

3樓:哥只是個俊胖子

回答黨建工作和業務工作是相互依託、相互促進的關係。同時也是服務與被服務的關係。黨建工作必須為業務工作服務,如果離開了業務工作,黨建工作就會脫離實際,形成「兩張皮」,失去針對性和目的性,就不會有生命力;另一方面,業務工作不可能孤立地進行,必須依靠黨組織,通過開展積極的思想政治工作,發揮黨員的先鋒模範作用,調動幹部職工的積極性,協調理順各方面的關係,解決矛盾,克服困難,才能保證業務工作的順利完成。

如果只談黨建工作不談業務工作,那麼黨建工作就會流於形式、脫離實際;如果只談業務不談黨建,搞不好,政治站位、政治方向就會出現偏差、跑偏方向。二、黨建工作怎樣與業務工作相融合在具體工作中找準黨建工作與業務工作的結合點,實現黨建工作與業務工作的融合與促進,是黨建工作者必須面對的課題。(一)找準融合的目標。

具體講,黨支部班子要做到找準抓黨建的中心,一切圍繞這個中心抓黨建。從我們工作的實際來看,這個中心,既符合***要求,又貼合自身的實際。黨支部黨建工作的開展必須找準這一目標定位,制定自身支部工作目標和措施,才能做到目標同向、行動同步。

(二)找準融合的橋樑。黨建目標定位以後,還需要找到黨建工作與業務工作相融合的橋樑與紐帶。這一橋樑就是企業的人,也就是人的隊伍建設。

眾所周知,企業依靠人去推動業務工作的開展。從我們工作上講,安全、生產、裝置維修、對外服務等等,均離不開各個不同崗位的業務人員隊伍。

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