1樓：匿名使用者
具有引導能力。讓人信服。送給你十二個字。手磨早襲中有招，腹中有量，眼中有事。希望這些告睜芹訴你，你能做好你部門的瞎兄部長。
2樓：匿名使用者
哈哈，這個嘛，主要還是看自己跟幹事的相處，工作會議上要嚴肅嚴謹點，而且在分配工脊悉作的時候要提前做好分配工作，自己準備好會議記錄本，總之就是效率要高，生活中隨和點多微笑，還有就是多給幹事展示的機會，儘量保證每個幹事都要有鍛鍊櫻則乎自己的機會，當部長我覺得主要就是對幹事的培養，讓他們同時也感受到和高中不一樣的大學的生活，多給他們平臺，我就是極力推薦我部門的幹事，只要有機會，讓他們得到充分的鍛鍊，不要白白進了你的部門，到最後什麼都沒鍛鍊到，那樣身為部長的你也盯型是不希望看到的吧。所以加油咯，希望你們部門越做越好。還有一點就是除了工作之外，還可以多和他們做思想上的交流工作，在生活上或工作上把自己知道的經驗多和他們交流，我就是這樣，畢竟都是比他們大一屆的同學，還是要多多幫助他們。
不過其實我還是覺得自己做的不夠的。樓主看著行就吧，呵呵。
學生會會長怎麼選出來的？
3樓：生活諮詢小助手
您好，很高興為您解答：學生會長選取一般有兩種方式，公開演講選舉和輔導員指定。
1.公開演講選舉：雖然是公開演講選舉，也要在演講前和輔導員處理好關係，多幫他做點事情。
公開選舉，同學們的投票很重要，軍訓期間可以利用輔導員交給你的事項的關係多下寢室，而同學處理好關係。演講稿很重要，要能夠體現自己的自信心和誠意。
2.輔導員指定：不排除有些同學會通過家庭關係謀求職務。。。
但是大部分同學是通過自身突出的表現而讓輔導員賞識的。開學的時候，輔導員會比較忙，你可以在輔導員下寢室時多問些問題，引起他的注意，表達一下你願意幫他做點事情，軍訓期間幫輔導員發一下軍訓服裝，做一下上傳下達的工作。
很多人多大學班幹部有偏見，但是如果你能不利用職務之便做一些對不起同學的事情，平時為人正派，對待同學真誠，相信你會獲得輔導員和同學們的支援和理解的！希望對您有幫助，祝您生活愉快！
4樓：網友
學生會會長怎樣選出來的？那就是選擇個各方面比較優越的學生做會長唄，會長必須是各個方面都比較優秀的學生，這樣才能做會長，別人才能服氣。
5樓：幹平安
其實我覺得學生會的會長就是在你上大學的時候參加各種社團，然後進行評比，大家投票選舉出來的。
6樓：吾明照四方
通過學生投票，然後老師提供一下，最後決定人選，大多數都是通過這種程式選出來的。
7樓：小黃學姐
題主你好，別的學習不知道。就我們學校而言學生會的主席是老師去選的。而且會有一定的門檻，比如必須是國家獎學金的獲得者、或者是必須入黨等等。要為同學們起到帶頭作用。
8樓：若馥芬
學生會的會長要講選出來的話，肯定是要經過嚴格的篩選，首先自自己要自己申請還要獲得大家的認可，如果有競爭的對手的話。
9樓：帳號已登出
學生會會長怎麼選出來的？我覺得學生會會長那一定是通過大家的選舉，本人也一定是非常的有才華，非常的優秀。
學生會學習部長的作用是什麼學生會學習部長的作用是什麼？
學習部是學生會的重要組成部分，是聯絡學生與老師的 橋樑 與 紐帶 主要負責保障同學們正常學習，協助搞好學院的學習風氣並圍繞學校的學風建設，組織各種學習，學術研究方面的經驗交流活動以及各類講座，知識競賽等，提高廣大同學學習的積極性與主動性。一 帶領學習部努力造就良好的學習環境和氣氛，形成良好的學風。二...
作為大學學生會部門的部長，該如何做
第一個方面，做人 做事先要學會做人，因為大家天天在一起，誰都能看出誰是什麼樣的人，誰都不傻。對待你的同學一定要很誠實，要有一致性，要心心相印，建立一種朋友式的工作關係，只有在這種情況下，他們才會跟著你走。首先，要有奉獻的精神，以一種精神帶活整個團隊，在學生工作中要以同學的利益為本，拋棄官本位的思想，...
競選學生會部長要注意哪些細節？
我之前在大學裡是學生會主席，單憑我自己擇選部長的標準看。1 人一定要正直，不能到處給人留話說，不能很多同學，或者老師都看不慣你。2 競選那個部門，就必須事先熟記這個部門的工作流程，你有哪些優勢，你比別人強什麼，很多人競選時，都是說我就是想鍛鍊自己等等，這些不是閒職，不是玩玩就行的，要有強烈的責任感，...