1樓：匿名使用者
這個東西部要想的那麼複雜，副部長和下面那些幹事直接不用點！他們算哪根蔥！他們就是聽你的指示去辦事的！
不團結？下面那幾個幹事還想不想在你退了之後升部長！！所以甭點他們，別去想什麼團結的團隊，放屁都是！
你要處理好的關係其實就是部長和主席團的人，其實部長不用你怎麼去處，只要你的性格不是非常的孤僻就沒問題（當然你性格孤僻也不可能當選），所以部長這裡也不用考慮，至於班長，你跟他們其實沒多少聯絡，而且班委會比學生會低，所以他們自然得聽你們的，你要展現出來的就是那份霸氣！他們不能拒絕的霸氣！其實你真正需要搞好關係的就是輔導員和師哥。
輔導員可以在你不會做的時候指導你下最主要的是在你犯錯的時候唯一能拯救你的就是輔導員！至於師哥那是因為他們有經驗，可以告訴你怎麼做！
除了輔導員和師哥之外別的都別考慮了，你們的起點都一樣，更別說那些起點比你低的幹事了！像那兩個sb說的去跟下面搞好關係，他們到底懂不懂！！既然你都不明白他們那些幹事當然更不明白了！
學生會裡面你需要學習的就是那些學長！他們就是你唯一的榜樣，別讓了，所有的部長和你都一樣！都沒做過！
我真不懂那個說自己是生活部長的到底是怎麼當上生活部長的！！你想呀，其他部長還用你聯絡？你們學生會不同部門之間都需要互相幫助的！
難道只有你們部需要別的部協助別的部就不需要你們協助了？？學生會各部門根本就是互相幫助的！不用你刻意去做！
自然也能把部長做好！
積極一些，外向一些，這樣你願意的話可以衝擊下主席團。。
2樓：
其實呢都要處理好。。。團委書記那裡能幫助你順利上位。。校黨委書記校長那裡能提高你的知名度。。
其他領導能便於你開展工作。。老師能幫助你因為學生會工作忙而掛掉的科目或者丟掉的學分補回來。。。
學生會內部能和主席團處理好關係，你的工作開展會非常順利，和副部長關係好能便於你掌控部門提高威信。。和幹事處理好關係能提高你工作開展的效率。
3樓：oppo明明
首先要有一群團結的隊伍。也就是說要跟自己的部下搞好關係，既不能高高在上，又要有威信。其次，要經常跟其他部長聯絡、交流，處理好同事間人際關係，這樣辦起事來就會左右逢源。
再次，以德服人、以實力服人。我是生活部長，我所辦的活動已經破多項紀錄。呵呵。
4樓：
首先要與副部長關係搞好，然後是各班班長，當然與學生會其他部的部長也要處理好。
老師就容易了，只要跟輔導員的關係搞好就什麼都好辦了。
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