1樓：天空飄過五個字
富士康被曝到高速路口「搶人」，最高獎金8500元，這反映了富士康內部也出現了用工荒，為了保障生產，富士康不得不提高薪酬來吸引打工者入廠！富士康都出現了用工荒，由此可見，製造業有多麼的艱難！以往在招工上非常高傲的富士康，如今也放低了姿態主動出擊招工讓人唏噓不已！
製造業缺員工，每年卻有大把的畢業生找不到工作，之所以會出現兩個極端，說到底是因為現在的大學生都不願意進廠工作，都不願意從事流水線工作，在大多數大學生眼裡，進廠工作一輩子就毀了，一輩子都不會再上乙個新臺階！介於此，很多大學生找不到合適的工作，寧可待業啃老，也不願意進入工廠湊合！在他們看來，一旦進入了工廠，受到那種安逸氛圍的影響，再想做其他工作的可能性微乎極微，所以，他們怕入錯行，寧願不入行！
大學生高不成低不就，職校畢業生進駐自**行業或者自主創業，在這種情況下，製造業用工荒將會擴大化！
網友熱議。此事傳到網上後，網友紛紛表示製造業招不到人也要進行反思！很多人不願意進工廠上班，除了怕一輩子待在工廠無進一步的發展之外，還因為工廠管理混亂，幹活多的賺不到錢，那些遊手好閒的卻拿的是高薪，在這種情況下，自然很多人排斥進廠！
相信工廠的管理到位，薪酬到位，自然能夠招到工人！
廉價勞動力。
想在中國招廉價勞動力的時代已經一去不復返了了，現在工廠必須重金求員工，薪水，宿舍條件等等都是硬性指標，打工人現在有了挑選的權利，工廠就必須拿出姿態和過硬的條件來吸引打工者！
富士康被曝到高速路口「搶人」，最高獎金8500元，對此你怎麼看？
2樓：星野弈明
說明富士康當下急需人手，勞動力不足，需要大量招工，同時從側面也說明了富士康平時的工作量很大。
3樓：如夢的情感
反映了現在富士康的獎金很高，但是很難招到人。
4樓：幸福小豬豬
許多行業已經出現了用工荒的現象，特別是一些工廠裡邊，許多畢業生都不願意進入到工廠那邊，覺得工廠的管理太過於嚴格。
富士康漲三成獎金到高速路口「搶人」，為什麼會出現這種現象？
5樓：皙寶看娛樂
富士康就屬於典型的勞動密集型企業，但是淺顯的講，其實就是人多，這樣的公司常常員工基數比擬大，乙個小問題可能就會引發連鎖的大問題，乙個小事情就可能被解讀為大事情。比方很簡單，富士康的成都公司可能今年招人有點艱難，於是很容易被解讀為富士康開端不好招人了等等，但其實每年想去富士康的人，據我看到一些新聞材料顯現，其實還很多，由於相比很多小型私企來說，富士姿棗猛康這類大型企業的管理常常更標準，固然加班也是不可防止，但是至少加班費還是按規則發的。
作為計算機、通訊、消費類電子等產品的研發、產生商，富士康業內是赫赫有名的。最為我們熟知的是蘋果系列的產品都來自富士康的加工和組裝。那麼除了在廣東、華南需求大批量藍領工人外，研發技術也需求很多員工，所以富士康的招聘容量是比擬大的。
但由於前些年的富士康的負面新聞，也確實給群眾印象是一家壓力十分大的企業。
如今藍領工人不好招，很多鄉村原來的務工者如今都不出來，由於太辛勞，覺得背井離鄉不值得。而且年輕人如今真的選擇餘地很多，假如沒有豐厚的巖彎待遇是不願意來的。富士康這幾年的薪資待遇也在進步，但關於整個大的氣候藍領緊缺的狀況下也沒有繞開這個缺口。
當然不可承認的是，富士康之前的跳樓事情，確實會給很多招聘者留下一些疑慮，企業也在做十分多的人性化的關心的措施，比方企業設立了員工關愛中心，定期做減壓的心理輔導，同時注重員工的才能培育，有比擬完善的培訓機制。
如今的年輕人大多數都是不願意被困的車間！沒有自在，跡橋工資又不是很高，不如送快遞外賣無拘無束，而且待遇也不錯！
6樓：不煙火一
是因為全國出行受到限李激制，富士康缺員工。可以在不得已的情況下到高速路口搶人，搶過來作拍巖為自己的員工，所襲擾御以出現了這種現象。
7樓：f但是
因為現在銷純的人都不喜歡這種工作方式和工作機制，不願意去這些生產廠裡自己上班，為了提高他們的產此握量，森鬥慶所以所以就出現了搶人的現象。
8樓：愚喬啊
因為現在出現了用工荒。工廠一直招不到人。
富士康漲三成獎金到高速路口「搶人」，製造廠目前的處境如何？
9樓：謝密說娛樂
人才市場甚至工業區開發區的馬路兩邊都有一排排招聘人員，一堆堆找工作的人，但是很多人也是乙個個位置走過來，到最後還是搖頭嘆氣感嘆工作難找，或者找到合適的了又嫌棄工資太低。那就找乙個代表，應該能說明問題了，那就是中國最大的，甚至稱為乙個廠，一座城之稱的富士康。
不論什麼時候，富士康周邊的招工**每天都掛著富士康的招工廣告，朋友圈也在刷屏。看來富士康感覺一直在缺工人，而且招工也成為了富士康的乙個老大難的問題了，我有朋友在裡面工作過，我也大致瞭解了一下，我自己也大致總結出以下幾個原因。
1、我朋友說了，他當初進富士康的時候，也是他老鄉介紹的，沒想到當他進去沒幾天，當班的問有沒有老鄉同學什麼的，介紹進來，有獎勵的，但我朋友也沒當回事，後來發工資的時候，發現少了幾百塊，問了領班的，領班的說，你沒介紹人進來，第乙個月工資要罰款。我朋友當時就無語了，後來聽說百分之九十多的人都被罰款了，這就是富士康管理上的問題。
2、富士康基本都是流水線作業，基本工資低，如果想拿到維持生計的工資就要靠加班費來維持收入，但是每天十個小時的工作時間，工作強度大，流水線工作單調，時間一長，導致工人沒有上進心，也使工作越來越枯燥，工作效率降低，導致乙個惡性迴圈。
3、現在招工進來的基本都是九零後。年輕人心情容易浮躁，流水線千篇一律的工作使他們很難乾的時間太長，再加上年輕人消費大，工資又低，生活養家都是個問題。
4、現在很多年輕人都向往自由，受不了工廠枯燥乏味的工作，他們很多都是寧願回家自己做點小生意，也不願在工廠幹。特別是結婚後，老婆孩子在老家的，更在工廠裡待不住。
5、富士康的管理人員很少離職，因為一線工人工作最累，工資卻與付出不成正比。這樣，啥也不幹，拿的多；乾的最多的，拿的不多，還天天被批評。心裡總會不平衡，這也導致進去的工人離職的也快。
10樓：肖艾斯的旅行日誌
製造廠的處境不錯，因為很多工廠的效益都很好，為不少品牌提供了零部件等產品的生產，利潤空間較大，所以才會有此局面。
11樓：魚與魚塘
製造廠目前生產困難，因為有些工廠招不到工人，他們的生產難以進行。
12樓：情感諮詢師半暖陽光
有些製造廠目前招不到工人，他們存在用工難的問題，他們的生產因此受到影響。
高速路口搶人背後，富士康反常擴招的真相是什麼？
13樓：天空飄過五個字
高速路口搶人背後，富士康反常擴招的真相是為了確保解封之後，可以全力以赴投入生產，確保能夠滿足全世界蘋果手機的銷量需求！從側面看也唯有我國製造業有能力保質保量的促生產，否則這確保銷量的重擔也不會壓在開在我國的富士康工廠身上！由此可見，疫情控制的好，生產就不會受影響，經濟發展也不會受影響！
富士康不惜提高招工待遇也要搶人，是因為富士康很明白，受疫情影響，受用工荒影響，外出務工的人員少之又少！在這種情況下，若是不先下手為強，那麼，全部的生產線無法全部配齊工人，談何生產！介於此，現在打工人佔了上風，再也不是資方市場！
如此這般，工人們應該想方設法的要求工作時長減少，待遇增加，此事不爭取何時爭取？現在爭取正是最佳時機！富士康二班倒工作制度倍受詬病，此番打工人完全可以要求調整成三班倒！
勞逸結合，不必辛苦錢！
網友熱議。此事傳到網上後，網友紛紛表示富士康都加入了搶工競爭，說明了製造業真的出於用工的水深火熱當中！介於此，各大企業以提高薪資待遇搞競爭，勢必會讓打工人在打工時的境遇好很多！
打工人終於等來了可以擁有話語權，在這種情況下，先談工作時長和薪資可以落實到現實當中，不會和以往那麼被動！
重中之重。富士康在中國的工廠要擔負起全世界訂單的生產，由此可見，富士康中國工廠是蘋果生產線的重中之重！如果沒有中國工廠，蘋果手機想提高銷量，基本上沒有任何成行的可能性！
如此這般，工人的薪資待遇提高，讓工人維穩在廠是關鍵！
高速路口搶人，富士康反常擴招，你有何高見？
14樓：阿斯達歲的說
這是因為富士康給他們說，只要招到乙個人就會給他們提成，會給他們返款，而且返款的錢數還非常的多，所以才會出現這種情況。
15樓：路邊的風兒
反映出了蘋果正在高階機型上展示出絕對的統治力，蘋果手機市場的份額正在逐漸增大，蘋果手機受到市場的廣泛歡迎讓蘋果產業鏈看到了其中的財富。
16樓：雙子小黑嘿
主要是為了保證iphone的產能。通過這樣的方式也可以緩解用工焦慮。
一輛輛大巴車運來一批批求職者，富士康高速路口搶人背後的真相是什麼？
17樓：天空飄過五個字
一輛輛大巴車運來一批批求職者，富士康高速路口搶人背後的真相是要全力以赴保生產，確保蘋果手機的產量可以追得上銷量！富士康也有危機感了，隨著用工荒不斷地擴大化，一些大廠也開啟了搶工模式，因為他們很清楚，現在大多數人都不願意進廠工作，尤其是不願意在流水線上工作，介於此，富士康若是不提前做好員工儲備，未雨綢繆，真的可慧罩前能無法確保產量達標！
曾經用工要求非常高的富士康，今時今日也放低了姿態，在悶祥高速路口搶工，讓人感慨萬分！不得不說，打工人的「春天」真的來了，打工人在務工求職方面終於佔了上風。據悉，富士康開出的薪資非常誘人，不僅廠區給員工提供的吃住條件非常好，工人的工資也提高了三分之一左右，如此算來，打工人在富士康穩定工作，一年的收入會在十五萬左右！
網友熱議。富士康在高速路口搶人，只為解封之後可以全部生產線火力開足生產！網友表示富士康在招工方面一改從前，態度變化堪稱兩個極端，說明了現在是務工人佔據高位的時候！
富士康內部實行兩班倒，每個班大約工作十個小時，如此這般，網友表示，打工人可以開始談條件，可以讓企業改成三班倒。
每個班七個小時，而薪資待遇不變！
內卷。看到大廠在招工一事上也陷入了內卷模式，很多的打工人稱很是開心！畢竟，出現了這種競爭性的招工，打工人不僅選擇變多，福利待遇也會有大幅度的提公升！
一輛輛大巴車運來一批批求職者，富士前清康高速路口搶人，對此你有何看法？
18樓：阿斯達歲的說
這是因為他們搶到乙個人，而這個人如果來富士氏棚康上班，他們就會有一定的提成，並且提成還非常的圓洞高，所以他們才殲腔則會去高速路口搶人的。
19樓：撒的謊
因為現在受到疫情的影響，各大工廠要招工特別的困難，再加上富士康工廠訂單比較多，急需要人。
20樓：生活達人徐胖妞
主要是由於這個企業在招人的過程當中存在一些問題，而且也很少能夠招到人，所以才會這樣做。
富士康正常辭職工資幾天可以到賬，富士康正常辭職工資幾天可以到賬
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從新鄭富士康到唐河怎麼走最快，從新鄭富士康到唐河怎麼走最快
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