1樓：濤聲海韻
如果沒有到賬，可以去催。離職時工資、押金和經濟補償是必須一次性結清的。用人單位不得隨意扣減。否則當事人可以去勞動局舉報。
勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
根據《工資支付暫行規定》
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦告桐州結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
輪棚(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動襪蔽者勞動報酬的；
二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三)安排加班不支付加班費的；
四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：匿名使用者
不能，不算週六週日。
3樓：匿名使用者
辦理完相關離職手續後三個工作日。
富士康發工資一般幾點到賬?
4樓：職場小天
富士康發工資是下午3點至晚上10點。
富士康10號發工資都是在下午3點至晚上10點這樣的時間段發放，幾乎都是下午七點左右到賬。富士康12號下午5點發工資，根據2022年富士康公司官網顯示的工資資訊可知，富士康12號下午5點發工資，到賬的時間不一樣。單位應該在約定發放工資日發放工資，如果發放工資日為假期，那麼在工資發放日前最後乙個工作日進行發放，為提前發放。
根據《工資支付暫行條例》第七條規定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，應在最近的工作日提前付款。工資每月至少支付一次，實行工資制度的，按周、日、小時支付。
其他的方面
1、 員工正常離職時，工資應在下個月發薪日發放，離職當備旅月不得再次進仿旦凳入公司。在下個月可以再入職，沒有法律規定為員工適當的再入職離職，只要員工與用人單位協商一致就可以簽訂勞動合同，建立勞遲清動關係。工資單可以通過愛口袋進行查詢，工資單會在6號的5點至8點鐘錄取發放。
2、在企業實際操作的過程中，因為員工當月工資需要解決在乙個工資支付週期，員工離職後乙個月。如果在那個月，可能導致單位工資計算問題，可能是員工出勤率覆蓋之前。不能計算員工工資在本月離職之前，所以員工需要計算單元將每月的工資，後再次入境。
富士康離職後多久工資到賬
5樓：
一般富士康離職，在辦理好離職手續後一週內就會收到結算的工資。不過因為事業群的不同，可能會有一些差異，也有一些是根據薪資日來結算的。不過只要是正常離職的，錢都會發給你的。
富士康辭工後工資幾天到賬啊 - 很高興為你解答 一般富士康離職，在辦理好離職手續後一週內就會收到結算的工資。不過因為事業群的不同，可能會有一些差異，也有一些是根據薪資日來結算的。不過只要是正常離職的，錢都會發給你的。
富士康工資幾點到賬
6樓：知道道道事
銀行不一樣到賬時間也不一樣。
富士康正常辭職工資幾天可以到賬，富士康正常辭職工資幾天可以到賬
我7月底辭職的，8月1號跑單的，到今天8月10號都還沒到賬 下個月7號發放這個月工資 離職後幾天到的，我跑單一個星期了也沒到。富士康自離跑過自離單工資幾天到賬？1 自離也就是你不想在這幹，直接走就叫做自離。如果跑流程的就是正常離職。2 富士康規定連續曠工3天算自離，一個月曠工5天也算自離。如果是自離...
富士康離職後，多久應該發工資，富士康辭工最遲多久可以拿到工資？
按照相關規定，無論什麼情況，富士康離職人員應當在三個工作日之內發工資。深圳員工工資支付條例相關規定，用人單位與員工的勞動關係依法解除或者終止的，支付週期不超過一個月的工資，用人單位應當自勞動關係解除或者終止之日起三個工作日內一次付清。支付週期超過一個月的工資，可以在約定的支付日期支付。員工工資應當從...
鄭州富士康離職超過月了，為什麼公積金沒到賬
勞動者和用人單位解除勞動合同超過三個月了，住房公積金尚未到賬，勞動者可以到用人單位所在地的住房公積金管理中心進行了解，是否未用人單位沒有依法繳納或者某環節存在問題。勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁 提起訴訟。勞動合同法 第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要...